入职指引_入职培训系列之职业生涯发展规划课件

快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构 入职培训系列之 职业生涯发展规划 快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构 目标与人生 快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构 反省与规划 在过去的一年里 你感觉到有哪些能力提升了 在将来的一年里 你计划提升哪些能力 你计划自己成为一个什么样的人 怎样才能成为这样的人呢 课程大纲 一 职业生涯规划的重要性 二 职涯规划四个重要概念 三 职涯规划八大步骤四大原则 四 职涯生涯五大成功因素 知识点小测试 一 职业生涯规划的重要性 规划未来 规划过的职业不一定能成功没有规划过的职业一定不能成功 二 职涯规划四个重要概念 职涯规划四个重要概念 职业 职业化 职业生涯规划 外职业生涯内职业生涯 M1 M2 M4 M3 知识点小测试 概念1 什么是职业 职业包含五个内涵 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 职业是一种工作 获得合理报酬满足物质生活 精神生活 创造物质财富 精神财富 具备专业知识 技能 理念 参与社会分工 团队协作 A 概念1 什么是职业 练习 判断以下哪些是职业 工人 志愿者 小偷 农民 家庭主妇 教师 公务员 政治家 概念2 什么是职业化 所作所为必须符合社会公德 具有 利他性 所作所为性格表现必须要符合职业角色和职务角色 言行举止专业化 规范化 程序化 工作结果从客户角度出发 能够被认同和接受 内容回顾 概念3 外职业生涯和内职业生涯 职业生涯成功快慢与否由内职业生涯决定 概念4 什么是职业生涯规划 职业生涯规划定义 是个人在对自己的兴趣爱好 性格特点 理论知识 专业能力 工作经验进行综合分析的基础上 结合外部社会环境 行业环境 所在组织的特点 确定最佳内职业生涯和外职业生涯奋斗目标 并为实现这些目标做出行之有效的计划安排 2012 2013 2014 2015 三 职涯规划八大步骤四大原则 职业规划八大步骤 职业规划八大步骤 专业知识 技术能力 工作经验 心态修炼 工作职务 薪酬待遇 成功 良好心态 正确目标 积极投入 专业能力 学习成长 沟通协调 设定职业生涯目标的原则 原则一 不能像蓝天上的白云 虽然美丽浪漫但是不定型不定时 目标相对固定 设定职业生涯目标的原则 原则二 也不能像天空中的一轮明月 虽然定型定时 但是比较遥远 目标不能太遥远 设定职业生涯目标的原则 原则三 要把目标设置成山坡上的一棵树 虽然从你的脚下到树前没有一条笔直平坦的大道 但只要你相信自己 永不放弃 一定能够到达树底下 从树上摘取到你向往已久的果实 目标经过努力可实现 设定职业生涯目标的原则 原则四 不轻易放弃自己的目标 成功的人可以无数次修改方法 但不轻易放弃自己的目标 不成功的人总是不断变换目标 但从不改变方法 不轻易放弃目标 不断改变方法 四 职涯生涯五大成功因素 职业生涯五大成功因素 持之以恒终生学习 迎难而上把握机会 正视犯错勇于负责 主动积极爱我所做 塑造自我树立品牌 海阔凭鱼跃天高任鸟飞 持之以恒终生学习 1 迎难而上把握机会 2 正视犯错勇于负责 3 主动积极爱我所做 4 塑造自我树立品牌 5 梧家专卖店系统岗位发展规划 嬉游记技术部系统岗位发展规划 梧家专卖店系统岗位发展规划 嬉