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文档简介

工地食堂规章制度遵循国家卫生食品管理条例的规定:1、注意食堂周边炊具,食品的清洁卫生每天清扫或冲洗,三天一个大扫除;清洗消毒餐具,不留痕迹。2、注意个人清洁卫生,衣着整洁,不说脏话粗话,服务态度友好,基本上达到工人满意。3、虑心听取他人意见做到有错就改不合他人计较。4、保证工人每天有水喝,预防药品的供应、防暑药品的供应,下班后保证热水供应。5、保证加班工人的加餐供应,保证工人上下班作息时间肉、小菜搭配合理,多样化。2010年7月14日关于公司劳动纪律补充意见:供大家参考实施1、无故旷工:按规定个人工资的落实旷工一扣二处罚,注:包括作业组长;2、上班穿拖鞋,不按规定戴安全帽,高空作业不系好安全带违者处罚100200元;3、不团结,工地不听管理人员安排的作业组人员,甚至闹市及有意破坏者,罚作业组长至少200500(按情节轻重)并立即赶出闹事者出场。4、按规定作业人员上下班制度,文明施工,不说脏话,粗话,团结友好,违者罚款50元一次;5、作好记录,管理现场作业组长每月定期开会发现向题或不定期开会,作业组长无任何条件必须参加,每月3次以上(特殊除外);6、有意破坏、损坏公物,未经许可乱拿公司财物,算偷盗并罚款5001000(按情节轻重);7、注意环境个人周边(生活区)的清洁卫生,不能乱搭电线应按电力公司规定安装电,造成后果自负,并罚100元一次;8、带证上岗,按国家规定工地未经培训,无证不能操作,做好进出作业员统计,并当日立即向我公司汇报人员情况,身份证号码(特种行业)及工作操作证的登记,如有隐情造成其它后果由作业组长负责承担,按情节给予处罚50100元一次;9、领物签单,并指定组长安排现场负责人领取,空地库房除指定外不准领物。10、作业组坚守岗位,自离开现场未经许可请假,工地出现其它意外或违规现象由作业组长负责承担。以上希望各作业人员自觉遵守公司劳动纪律同心协力,和谐共处为建设大桥、开发桃花岛贡献力量,谢谢合作。2010年7月14日安全生产管理制度1、项目经理建立建全保证体系,落实安全生产岗位责任制。2、安全员对工人进行现场安全教育,分项工程,施工前由技术员对施工员进行安全技术交底。3、进入施工现场必须配戴好安全帽,高空作业系好安全带工地不能穿拖鞋。4、遵守安全操作规程,严禁违章指挥违章作业,违反劳动纪律。严禁无危险地站立,坐卧休息。5、施工现场的防护设施,警示,指示牌标志,未经批准不得搬动、拆除、挪动做它用,防碍施工时由现场安全员负责处理。6、特歹作业人员必须执证上岗,非操作人员不准使用机械设备。7、遵守安全用电规定,严格非电工安线、安灯,严禁使用移动式矿钨灯。8、项目经理每周组织一次安全大检查,安全员做好日常监察工作。9、安全隐患由主管生产的项目副经理落实有关人员限期整改,并做好复查工作。2010年7月14日保卫干事岗位责任制1、负责治安防范措施的布置;2、对现场材料的出场必须见出门条,民工出门应作必要的检查。3、负责组织夜间巡逻和值班。4、凡出现重大偷盗事件应立即按案。5、负责项目治安队,保卫队的培训工作。6、对作业人员进行安全培训,加强安全意识,正确戴好安全帽系好安全带,工地不能穿拖鞋上班,衣着规范。7、负责项目防火防盗工作,组织作业人员并进行培训。8、保卫人员是为工地服务烧开水,送开水轮流负责。2010年7月14日办公室管理岗位责任制1、负责项目办公设施、办公用品、生活设施的统一调配和管理。2、负责建立办公费收支台账,实行每月定额使用。3、负责项目与有关单位和社会协调工作。4、负责民工住宿、生活、清洁卫生等工作。5、督促食堂物资、食品、餐具是否会符合国家卫生标准,不断改进卫生饮食质量,确保职工的正常饮食。6、严格实行国家卫生部要求,搞好环境卫生,使用餐具必须做到“一洗、二清、三消毒”,每天坚持小扫除每周一次大扫除。7、负责配比药物,负责简单的救护工作。8、协助好上级各类检查及其它准备工作。2010年7月14日施工员岗位责任制、严格按施工图纸施工,遵守国家现行规范,操作规程之规定。、负责参加施工组织设计的编号,严格按照图纸方案施工,给操作班组作好技术质量安全交底,填写各种技术文件,资料和质量的记录,施工日记,及时办理好各方面的签证手续,并作好班组工资结算工作。、协助项目施工负责人进行施工、落实目标责任,任务责任,做好安全文明施工。、施工员不能随意离开工地现场,如出现质量技术问题,应追查责任。2010年7月14日安全员岗位责任制1、严格督促现场按规定执行施工方案的技术措施进行安全文明施工管理和检查职责。2、负责项目经管理台账的进度和管理资料的收集整理。3、实施对进场人员的培训,安全文明生产的教育和安全技术的交底,制止违章指令指操作作业,遇有严重险准时,应责令立即停业作业,并撤出人员,及时退场。4、对安全事故的检查,找原因,建措施,分析问题做到“四不放过”。5、负责现场机械设备、外架、平台等的预报验标识做好安全记录文件的编制、整理、存档,资料应真实准确。2010年7月14日公司劳动纪律1、必须坚持8小时工作制,不迟到、早退、有事请假,不无故旷工。2、在生产过程中必须做好相关的劳动记录;交换班做好记载清楚,明确。3、服众安排,做好自己的本质工作,不能超越自己的工作范围,对待工作认真负责,不能推卸责任,并严格按公司的规章制度执行。4、搞好环境卫生,个人卫生,节约用水用电,预防火,防盗团结友好和

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