销售员聘用合同.doc_第1页
销售员聘用合同.doc_第2页
销售员聘用合同.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

聘 用 合 同 书甲方：乙方：为了使酒业系列酒迅速拓开市场，增加经济效益，特聘请乙方为销售经理。经双方协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议： 一、甲方责任 1、甲方特聘乙方为酒业销售经理，主要负责市场营销工作，根据甲方董事会通过的营销方案执行营销的权力，甲方不能干涉乙方正常销售工作，包括市场人员，甲方核定编制后，由乙方招聘，并承担连带责任。 2、甲方根据乙方的营销策划方案，提供甲方共同商订后乙方实施，达到营销目的，促使完成销售任务。 3、甲方制定的各项工作管理制度及财务制度，乙方必须认真执行。 4、甲方在聘用期内，按国家对职工的社会劳动保险执行，所需的费用按规定承担，并增加意外保险一份。 5、甲方接纳乙方为六粮酒业股东之一，占股权 ，并载入工商注册登记，其它一律按公司章程执行权益，若自动离职为放弃，因其它不可抗拒因素例外。 6、甲乙双方签订合同后，认真按合同约定兑现。 二、乙方的责任 1、乙方认真履行职责，带好一班人，协助公司培养出一批精明的营销队伍及市场营销策划，负责当阳市场的主要工作，树立企业形象，为酒业打造样板市场。 2、乙方认真执行公司的各项营销制度及财务制度。三、销售任务第一年完成销售任务300-500万元；第二年完成800-1200万元；第三年完成1200万-1500万元，以到公司财务帐为依据。在销售过程中按公司制订的价格政策统一，不得随意低价或抬高价格。四、报酬及奖罚制度（基本工资+提存+奖金=乙方的报酬）1、甲方给乙方基本月工资为4000元（不含其它费用）。按月发放，三个月内如果乙方不能按期完成甲方的工作和销售任务，则甲方有权终止合同，辞退乙方。2、业务提存按分管市场销售总额提取1%。3、奖惩政策：第一年当阳市场完成销售任务不低于300万元，如不能完成销售任务，业务提存取消；完成300万任务按1%提存；超额完成300万元以上部分提存增加为1.5%；次年按年任务依次类推不封顶。五、合同时间暂订三年，以签订合同之日起生效，合同期满后，如乙方圆满完成各项任务，则甲方必须与乙方续签，反之，甲方另做选择。六、乙方开发其它市场按公司制订的政策统一执行。七、违约责任1、甲乙双方根据双方签订的协议，相互监督执行。2、未尽事宜，双方共同协商，补充条款具有同等法律效益。协商不能达成一致
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论