班主任津贴考核发放办法.doc

重庆市九龙坡白市二中班主任津贴考核发放办法（试行）根据班主任管理制度有关规定，为进一步加强班级常规管理，落实班级负责制，讲求实效，提高班主任工作积极性，特制定本办法。一、班主任工作考核办法（一）班主任常规1服从安排，积极完成各项工作（包括各处室安排的临时工作），不按时完成本人及班级工作或完成质量差，每次扣2-3分，不完成扣4 分，因工因假未按时完成的若按要求在规定时间内补齐的则不扣。2认真填写班主任工作手册，按时完成上交各种表册，不按时交每次扣2 分。因工因假未按时完成的若按要求在规定时间内补齐的则不扣。3未按计划组织班会，该班级考核扣2分，无班会记载一次扣1 分。4按规定做好六到堂（课间操、早午自习、课外活动、升旗、集会、班主任会）；课间操、课外活动、升旗、集会缺席，每次扣2 分（六到堂中按规定请公假不扣，请病事假扣0.5 分，补请公假按事假处理，有特殊情况请他人代替，且按要求完全成工作的视为出勤不扣）。5班主任会迟到、早退扣2分，因公事缺席不扣分，无故缺席扣4分。6定期组织班委、团支部开展工作，检查工作记录无活动无记录的每月扣2分。（二）班级常规1、日常行为。（1）升旗仪式。1、）不按规定佩带校牌，每人次扣.2分。(以到校人数为准)2、）无故缺席,每人次扣0.5分。3、）升旗仪式队列不整齐、交头接耳，每人次扣0.2分。（2）文明礼仪。1、）衣冠不整，穿背心、拖鞋、奇装异服进学校，被校文明礼仪岗纠正不改的每人次扣0.1分。每学月全校检查，每人次扣0.2分。2、）男、女同学染发，男同学头发违反“三不超”规定，每人次扣0.1分。3、）说脏话、粗话、骂人，喊侮辱性绰号的，每人次扣0.2分。4、）打架斗殴、吸烟、赌博、网吧上网、打游戏，凡有参与学生的班级，情节严重者以纪律处分，每起扣2分。通报批评纪律教育，每起扣0.5分。5、）在学校走廊、教室追打者每人次扣0.2分。6、）攀摘花木、毁坏绿化，每人次扣0.5分。7、）损坏教室公物设施，如在课桌桌面、墙壁，乱涂、乱画、乱刻，除恢复原状、赔偿损失外，每次扣2分。8、）毁坏学校公物，除恢复原状、赔偿损失外，视情节轻重扣0.52分。9、）其他违反中学生文明礼仪规范的行为，视情节影响来扣分。、 学习纪律与学习质量。课堂自习课纪律差或提前下课或数倒计时，每次扣0.5分。课前准备差。每次扣0.5分。考试期间有作弊行为，受到学校通报，每人次扣1分。不按规定填写、上交教学日志，每周次扣1分。学习质量以学月成绩（最后学月以期末成绩）为准。以下列办法加分：（中学部）A班：全校各A班按照教导处下达的班级育人指标作为考核依据，完成基础目标加3分，完成奋斗目标加4分，完成希望目标加5分；未完成的班级加1分。B班：a 差生率按低高排名分别加4、3分。b 及格率按高低排名分别加4、3分。3课外活动与班、团队活动。按白市二中课间操考核方案执行。班会按白市二中加强班会课管理实施意见执行，缺一次扣1分。学生在竞赛或运动会上个人获奖,班级加分0.5、0.3、0.2（一、二、三等奖）。校级以上大型团体活动获团体前三名或前三等奖的班级加5、4、3分，校级单项团体活动前三名或前三等奖的班级加3、2、1分，最佳观众奖、最佳新闻报道奖、体育道德风尚奖加2分，班级参与加3分。学校举办的大型外出文体活动，凡参与学生的班级加1分。、 清洁卫生以及其他班级事物。a) 出勤。迟到、早退一人次扣0.5分。（每天检查两次）旷课一人次扣1分。学生请假按照白市驿二中学生请假制度执行。b) 清洁卫生。清洁卫生按照白市驿二中清洁检查制度和白市驿二中学生会清洁检查制度执行。清洁卫生保持不好扣0.51分。乱丢果皮纸屑等垃圾，每人次扣0.2分。放学后没有关锁好教室门窗，每次扣1分。（每月不超过2分）不节约用水、用电，未按照规定关灯、关电视以及其他用电器，每次扣0.5分。（每月累计不得超过3分）、 附加分部分。无安全事故每学月加2分。学生受校以上表扬的，每人次加0.5分。学生对不文明礼仪行为检举，其班级每5人次加0.2分，累计不超过1分，同时被检举的班级每5人次扣0.2分，受校或校以上通报表扬的班级，每次加2分。无流失生，每月加2分。教室布置按时间完成的加1分。布置较好的加3分。学校临时组织大型活动需加分的，临时宣布处理。自愿报名并组织本班学生参加公益劳动，根据劳动量大小每次加 0.51分计入班级体考核。6、考核结果及处理。班级考核以70分为基本分（不含附加分），每个单项扣分扣完为止，附加分不封顶。如果上述个别考核项目无法进行，全校班级既不加分也不减分。学期优秀班级的认定以学期考核总分为准：1、中学部A班：第14名为优秀班级体。B班：第12名为优秀班级体。2、小学部低年级（一、二、三年级）：第14名为优秀班级体。高年级（四、五、六年级）：第14名为优秀班级体。如有以下情况，优秀班级体立即取消降级：出现重大安全责任事故。出现流失生：实验班2人以上，非实验班3人以上。出现重大违纪学生（指记过以上处分）二、班主任津贴发放办法1、班主任绩效津贴分为两部分，一是基础绩效每月200元，月末按时发放;二是奖励绩效，每月考核发放。2、根据白市驿二中班级考核办法、白市驿二中班主任考核办法每学月综合评定班主任的奖励绩效等级（即综合考核得分）。中学部A班：一等奖：3名 二等奖：4名 三等奖：1名B班：一等奖：1名 二等奖：4名 三等奖：1名小学部低年级（13年级）：一等奖：2名 二等奖：6名 三等奖：1名高年级（四、五、六年级）：一等奖：2名 二等奖：5名 三等奖：1名五里村小：一等奖：1名 二等奖：2名 三等奖：1名注：一、二、三等奖津贴分别为：120元，100元，80元一、二、三等奖比率分别为25%，60%，15%3、优秀班主任的评选：每学年评选一次时间定为第二学期结束。以班主任学年综合考核得分从高到