




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简历编号:更新日期:无照片 姓名:王延春国籍:中国目前所在地:越秀区民族:汉族户口所在地:越秀区身材:165 cm kg婚姻状况:已婚年龄:27 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:会计工作年限:12职称:中级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:35005000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-04 2010-08香港恒威集团公司性质:外商独资所属行业:其他行业担任职务:财务主管工作描述:1、 负责审核集团子公司的会计凭证及其报表;2、 负责集团子公司的税务筹划,如:汇报企业缴税情况、汇报最新税务政策、编制税务报告;3、 协助并处理重要的涉外税务工作;4、 编制集团子公司的预算报表及其会议报表,如:收入、利润、成本等报表。5、 负责香港公司的全盘账务,包括:编制会计凭证及其报表;6、 审批集团子公司的费用报销;7、 负责香港公司及其国内子公司的报表合并;8、 监督并汇报集团子公司的会计部门工作情况;9、 负责集团子公司的年度汇算清缴工作,包括:国内和香港的公司;离职原因:公司名称:起止年月:2005-02 2009-02广州市新力科技发展有限公司(总公司),广州美科达计算机系统工程有限公司(分公司)公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:2005/2-2007/9 总账会计 2007/10-2009/2 总账主管工作描述:1、负责处理多间公司的全盘帐务,如:主要负责总公司及其外资it分公司的账目,日常监督和审核另外2间分公司的账目是否合理、是否存在异常; 2、负责所有的税务工作,以及其他重要的涉外工作,如:每月按时申报、抄(交)税,项目变更和新增、协助税局专管员业务稽查等; 3、监督执行总公司制定的财务管理制度,控制财务工作流程,并负责税务部门的管理工作; 4、向经理提交各项分析报告及其汇报部门工作情况,如:总公司及其各分公司每月交税情况、收入、成本、利润等账目情况、费用预测和使用情况、向经理汇报最新的税务信息并汇报各人员具体工作分配及其工作进度等; 5、监督、协助进出口退税业务,如:审核原始凭证是否与出口退税系统数据一致; 6、负责年度的审计工作,如:填写税局、财局规定的汇算清缴报告并提交; 7、每月整理会计凭证、数据汇总整理、发票数量的核实及其开具等离职原因:公司名称:起止年月:2003-09 2004-12广州市晶银丰实业限公司公司性质:私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备担任职务:会计工作描述:1)每月编制会计凭证;(包括:原始凭证按有关规定处理、会计凭证封面的填写、钉会计凭证) 2)编制试算平衡表和银行余额调节表; 3)国税:输入电子申报的有关数据并打印有关的财务报表(资产负债表、利润表、增值税纳税申报表及有关的副表),递交报表的工作; 地税:每月上网申报有关资料(企业所得税、个人所得税、营业税等)并编写各种纸质报表; 4)及时处理国税、地税有关表格的填写(如:印花税费用、个人所得税等有关表格); 5)抄写帐本:总帐、明细分类帐、进销存帐、银行帐、现金日记帐、十三栏明细帐 6)开出口商品发票、扫描增值税发票并购买发票的工作; 7)有关出口退税税务方面的工作: 1)报关单、核销单、发票等资料录入; 2)疑点表、明细表等打印及整理; 3)申报资料报送(预审、正审); 8)年度资格年审;离职原因:教育背景毕业院校:中央广播电视大学 最高学历:本科毕业日期:2007-01-01所学专业一:工商管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2002-092004-07广州广播电视大学会计学语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:精通工作能力及其他专长1、熟练运用各种财务软件:如:用友、电子报税系统、防伪 开票系统、涉外企业所得税申报系统、个人所得税申报系统等; 2、熟练运用办公软件和熟练使用办公室各种设备; 3、精通计算机日常维护技巧; 详细个人自传本人从事财务工作6年,其中有2年的管理经验。有4年的外资全盘账务处理经验。能够精确核算收入、成本、利润。熟悉国家财税政策,特别是进出口、医疗、卫浴、it、旅游
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年冷藏药品的储存与运输管理培训考试试题及答案
- 课件中设置红包
- 课件中设置倒计时
- 四川安全生产考试试题及答案
- 税务副科考试题库及答案
- 课件中的量词使用
- 工地理论知识考试题及答案
- 课件中时间计时器的使用
- 武汉二建考试题库及答案
- 激光安全常识培训课件
- 2025年江苏省农垦集团有限公司招聘笔试备考及答案详解(新)
- 生物安全培训试题(答案)
- 陪玩团基本知识培训课件
- 2025年公证处聘用制书记员招聘考试要点及面试模拟题解析
- 2025江西吉安庐陵新区招聘社区工作者(专职网格员)招聘22人考试参考试题及答案解析
- 芯片研发流程管理办法
- 2025-2026学年广美版(2024)小学美术二年级上册教学计划及进度表
- 电子工程师知识培训课件
- 2025年手电筒行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 设备使用与保养培训课件
- 兵团连队职工考试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论