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文档简介

哈尔滨特通电气有限公司试用期合同甲方：哈尔滨特通电气有限公司乙方：根据国家和地方劳动管理规定以及本公司员工聘用管理办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止，有效期为叁个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。三、试用岗位根据双方面谈约定，甲方聘用乙方的工资为 元/月，该项工资包括各项保险费用及补贴。四、甲方的基本权利与义务1甲方的权力l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；l 有权对乙方违反公司有关规定及员工守则的行为进行处罚或解聘；l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同； 2.甲方的义务l 为乙方创造良好的工作环境和条件；l 按本合同支付给乙方薪金；五、乙方的基本权利与义务 1.乙方的权力l 享有国家法律法规赋予的一切公民权力；l 享有当地政府规定的就业保障的权力；l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇和权力；l 对试用期状况不满意，请求辞职的权力；2.乙方的义务l 遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务；l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；l 维护公司的声誉、利益的义务；六、甲方的其它权力、义务；l 试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续；由乙方自行缴纳。l 试用期，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用合同自行解除；七、乙方的其它权力、义务；l 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；l 具有参与公司民主管理，提出合理化建设的权力；八、一般情况下，试用期间乙方岗位不会变更。若有变更、须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一
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