护理管理学2013春第一套作业.doc

作业名称：护理管理学2013春第一套作业出卷人：SA作业总分：100学员成绩：100标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:“三基”是指（ ）A、基本理论、基本知识、基本技能B、基本理论、基本知识、基本方法C、基本知识、基本技能、基本方法D、基本理论、基本方法、基本技能标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第八章第三节本题得分:3.7题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:各种护理查房记录归档时，应归属于( ) A、行政档案B、业务档案C、技术档案D、医疗档案标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:有关才的解释，下列哪项不妥？（）A、指才能、智能B、指处理问题要有见解C、是知识活化和运用的能力D、其核心是正确的思维方法标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:医院护理指挥系统的基层干部是（ ）A、护理副院长B、护理部主任C、科护士长D、护士长标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第八章第三节本题得分:3.7题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:下列护理质量要素中,属于不可控的因素是（）。A、护理人员配置的合理程度B、医疗技术发展水平C、护士职业道德教育程度D、护理技术及训练程度标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:关于毕业实习期间的教学方法，下列哪项是错误的？（ ）A、多采用以小组为单位辅导的方式B、多采用个别辅导的方式C、多采用结合具体病人进行教学D、多采用以班为单位课堂授课的方式标准答案:D学员答案:D说明:护理管理学第八章第三节本题得分:3.7题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:头脑风暴法的原则是：（ ）A、鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 B、与会者面前除了计算机终端之外无任何东西C、要求参加决策的人员都是专家D、参与决策的每个专家都畅所欲言标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第八章第三节本题得分:3.7题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:护理文件书写属于（ ）A、基础护理B、一般护理技术管理C、常用抢救护理技术D、常规护理技术标准答案:C学员答案:C说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:由于护理不周到，而造成患者度褥疮，属于( ) A、责任事故B、技术事故C、一般差错D、严重差错标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:根据消毒隔离制度，病房进行空气消毒的频率为（ ）A、每天一次B、每周一次C、每周二次D、每月三次 标准答案:B学员答案:B说明:护理管理学第八章第三节本题得分:3.7题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.7内容:专科护理的概念是：（ ） A、根据不同专科医疗护理需要进行的护理工作B、根据专科病人其疾病特点进行的护理工作C、由专人进行护理工作D、一种疾病由一种护理方法进行标准答案:A学员答案:A说明:护理管理学第八章第二节本题得分:3.7题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:以下按医院收治范围划分类型A、综合医院B、专科医院C、企业医院D、康复医院E、职业医院标准答案:ABDE学员答案:ABDE说明:护理管理学第二章第二节本题得分:5.56题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:医院工作的特点包括A、以病人为中心B、科学性、技术性强C、随机性大，规范性强D、时间性、连续性强E、医院工作是脑力劳动者标准答案:ABCD学员答案:ABCD说明:护理管理学第二章第二节本题得分:5.56题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:我国卫生组织系统分为（ ） A、卫生行政组织B、卫生事业组织C、基层保健组织D、群众卫生组织E、地方卫生组织标准答案:ABD学员答案:ABD说明:护理管理学第二章第一节本题得分:5.56题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56内容:卫生事业组织是具体开展业务工作的专业机构，按工作性能可分为（ ）A、医疗预防机构B、卫生防疫机构C、妇幼保健机构D、药监部门E、医学研究机构标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE说明:护理管理学第二章第一节本题得分:5.56题号:16题型:是非题本题分数:3.7内容:保健因素包括工资和福利。 1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第六章第三节本题得分:3.7题号:17题型:是非题本题分数:3.7内容:冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第六章第四节本题得分:3.7题号:18题型:是非题本题分数:3.7内容:非建设性冲突是对组织发展不利的冲突。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第六章第四节本题得分:3.7题号:19题型:是非题本题分数:3.7内容:人的需要是由低级向高级过度，低级需要满足后，有更大的激励作用1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第六章第三节本题得分:3.7题号:20题型:是非题本题分数:3.7内容:领导者的基本素质要求包括人的品德、能力 、智力、学历等。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第六章第一节本题得分:3.7题号:21题型:是非题本题分数:3.7内容:影响力是指一个人在与他人交往中，说服改变他人心理行为的能力1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:护理管理学第六章第一节本题得分:3.7题号:22题型:是非题本题分数:3.7内容:赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类，一类为保健因素，一类为激励因素。1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第六章第三节本题得分:3.7题号:23题型:是非题本题分数:3.7内容:公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2说明:护理管理学第六章第三节本题得分:3.7题号:24题型:是非题本题分数:3.7内容:激励是通过