阳浏实验中学学校工作总结报告.doc

阳浏实验中学学校工作总结报告 阳浏实验中学工作 各位老师： 2015年是我校发展史上具有重要意义的一年。过去的一年里，在市委、市政府、市教育局的正确领导下，400名教职员工（含非在编人员）围绕 创和谐校园，建三湘名校 的目标，围绕如何促进学生成长，如何办好人民满意的教育，大家精诚团结，敬业奉献，开拓进取，在队伍建设、高考招生、教研教改、对外交流、硬件建设等诸方面取得了重大成绩，现将一年来工作简要如下： 一、二0一五年所取得的主要成绩 今年以来，学校党政将主要精力放在抓常规管理，抓学校内涵发展，抓品牌创立。全体教职工以高度的主人翁精神配合积极工作，在各条战线都取得了令人瞩目的成绩。共有六项成绩与四个方面的提高。 （一）成绩之一：高考成绩斐然。 本一本二上线334人，其中本一上线111人，获阳浏市高考质量一等奖。高三的成绩是所有教师共同努力的结果，特别是高三教师一年中三百六十个日日夜夜的辛勤奋换来的。理科语、数、外、理综，文科语、数、外都获得了平均分第二的好成绩，文综组在z组长带领下，获得了全市第一的好成绩，这是文综组的骄傲，也是学校的骄傲。高三的老师压力大、工作量大，但高三的工作氛围好，团结协作好，同时也获得了好的成绩，在此我代表学校向2006届高三的全体教师表示衷心的。 同时高三实施了年轻教师成长的几条特别规定，要求年轻老师能尽快成长并尽快挑起大梁。在我校首次进入高三的老师，特别是年轻老师能以老教师为榜样，虚心向老教师并不断创新自己的工作方式。老师们之间互相学习的风气高涨，部分教师全年听课达100节以上，全批全改练习达100次以上。他们以自己满腔的工作热情和务实的工作态度博得了师生好评，取得了教育和双丰收。尤其是zz等新上高三教师成为了管理和教学中的骨干。 另外，学校成立了以教研处z主任为龙头，年级组和备课组为主体的信息搜集队伍。根据各科目命题的特点，赵主任等多次深入到长沙等地的着名学校进行信息搜集工作，各备课组长利用学校网络资源和其它资料进行学科资源的利用和整合，像组的z、组的z、组的z、组的z、组的z、组的z等老师都积累和编辑了大量的精品习题，为各自学科高考走向成功打下了坚实的基础。 （二）成绩之二：招生工作战果辉煌。 在广大教职工创造性的工作下，不仅在计内生的生源质量实现了好转，使生源上了一个层次，而且计外生的招生不到三个小时就完成了招生，这在田中历史上是从未有过的，这表明我校的综合办学实力在增强，社会声誉在提高。 (三)成绩之三：国际交流得到进一步发展。 去年我校又和英国南部的三通高级中学达成交流互访的协议，两国三校的交流日益扩大，由金 阿尔佛雷德学校主导培训的特色班已开班，各项工作正按计划开展。今年十月，我校派出一批不同交流层次的学生赴英，同时接待了一批24人的英国访团，这种交流形式受到家长的大力支持和社会普遍，国际交流进入一个新的阶段。 （四）成绩之四：新教学楼顺利竣工，扩建工程进展顺利。 12月29日高三师生高高兴兴地搬进了新楼。该楼学校投资600万元，建筑面积7320多平方米，新教学综合大楼的建设和竣工包含着后勤部门广大职工两年来的辛勤劳动和付出，将使我校进入第二个发展时期。 与此同时，学校总务处征地30多亩，建成绿色蔬菜基地。蔬菜基地的建成将为我校师生提供绿色、安全的蔬菜，为师生的生活提供更多的便利。 （五）成绩之五： 建家工作一步到位 。 去年顺利地完成创建 长沙市模范职工之家 检查验收工作，而且被长沙市工会推荐在2007年直接创省模范职工之家。一年来，工会的同志在关心教职工生活，维护教职工权益，积极参政议政方面做了大量工作，得到了教职工和上级领导的普遍认可。在创建过程中，全校教职工密切配合，群策群力，表现出了田中人在创造历史过程中的强大的凝聚力和团结拼搏的精神。 （六）成绩之六：创建了田中平安校园，受到上级称赞。 在z、z同志的扎实而细致的工作下，我校每天坚持24小时不间断巡查，保安为学校排除大小隐患300多起，全年没有发生安全事故，确保了校园平安，创建了 长沙市平安校园 ， 长沙市绿色学校 。此外，国际交流、计生维稳、档案、电子政务等工作都取得了较好的成绩，为学校发展做了大量的铺垫工作。 （七）提高之一：内涵管理建设得到进一步提高 学校党政采取一系列的措施加强了对行政人员的管理，加强对行政人员的民主评议力度。学校定期组织行政人员进行定期培训学习，同时积极推行校务公开，将每半月的工作计划与完成情况向全校教师公开，接受全校职工的监督和评议，较好地提高了行政工作的责任意识与效率意识，这是加强计划性与注重结果管理的开始，还要不断的完善，以提高行政人员的工作效率、责任意识和工作水平。1 学校行政班子具有务实负责，不怕吃苦的作风，是一个想事，做事的班子。一年来抓住了教学这个纲，抓住了课堂教学这个中心，今年上期为了促进课堂教学效率的提高，开展了校长评课专栏，一学期基本上听完了每位科任教师的课（91堂）。全学年z、z听课100节以上。z同志为了拆迁安置区的建设放弃外出参观的机会，日夜坚守在工地，小病小痛不下火线，他所经办的项目，个个都精打细算，优化每个细节，想尽办法为学校节省资金，做出了共产的表率作用。在组织部组织的考核中，学校班子优秀票比例达到85%以上，得到了全体教职员工的充分认同，在教育局组织的目标管理考核中我校虽然因为招生因素没有获得一等奖，但我们考核的总分是最高的，达97分以上，说明我们的日常工作做得好，教育教学情况好，既得到了校外各界的认可也得到了师生的承认。中层干部通过测评评出了zz极等五位优秀干部，按照，每人给予奖励。由组织部考核测评，z副校长考核为优秀，给予奖励，其他几位成员为合格等级。在此我代表向他们表示衷心的感谢与祝贺。 （八）提高之二：田中员工敬业精神整体提高 今年以来，学校行政、党总支通过各种会议和不断强化劳动服务意识和劳动纪律，加强建设，取得了明显的成效。校园内打牌赌博和家养家教的现象基本绝迹，会议和考勤纪律明显好转，讲成绩、讲奉献风气正浓。三个年级部领导带领始终坚守在第一线，为田中的发展奠定了坚实的基础。z教师几个月来顶风冒雨、不畏严寒，骑摩托车坚持每天早晨6：00前来校下班辅导，晚上10：40之后骑车回城里，以火热的心和执着的情投入到高三工作中；z老师为了搞好高三特长生培训工作，经常利用星期天休息时间，到长沙了解艺术生学习生活情况，为学生出谋划策，奔波劳累，他身在学校，心忧两处。邱江南、邱年春等老师带病坚持工作，且十分出色。 上届高三z和z老师不知多少个中午和学生促膝谈心，给学生鼓劲、加油；帮学生找问题，商讨解决问题的办法，使学生能及时发现自己存在的问题，稳步提升自己，为高考成功打下牢固基础；z老师一轮又一轮的谈话，使学生折服，为学生走向成功奠定了基石；z老师顶着巨大压力接手60班，与学生一起同艰苦，共命运，打了一个漂亮的高考仗；以zz等为代表的教研队伍不知在电脑前度过了多少时间，换来了一个又一个的好题，为学科取得优异成绩立下了功劳；以z老师为代表的新上高三教师能始终坚持虚心向老教师学习，光是一个暑假听课就高达50多节；z老师经常利用中午时间为薄弱学科的学生补课到下午1：00，等等 本届高三教师年级教风好, 1、zz两位班主任老师狠抓班级管理，学生工作很有特色，培优辅困工作很有实效。 2、zz老师本着对学生负责的原则，牺牲自己中午休息的时间，在西栋401教室为十中来的部分学生连续免费补课一个星期。 3、z老师自暑假以来，协助高三年级部管理特长生培训工作，工作非常认真负责，采取了一系列行之有效的方法，促进了高三特长生的培养。 4、班级方面：课堂状态最佳的班级：72班、82班；常规最好的班级：76班、77班。晚自习纪律最好的班级：74、78、79班。 5、z等老师下班辅导和作业批改认真负责，精神可嘉。 高二年级导生制工作有方案、有检查、有奖励、有处罚，充分发挥了导生制应起到的积极作用。一期来，通过了解到，zzz等老师都做得相当好。加强了听课、下班辅导、作业批改督查，定期通报，如zz等老师听课达到60多节，数学、外语备课组老师下班辅导坚持很好，如文小华下班每周达到10次，作业批改达到每周6次，难能可贵，提出。两次组织学习拼茶经验，强调 六认真 、 四必 。 高一年级自新生入校以来就狠抓教育，以为契机注重学生学习生活习惯的培养。高一的班主任与年级部上下一条心，齐抓共管，使得整个年级有一个学习风气好，生活习惯好的良好开端。应该承认这是高一年级全体教师共同努力的结果。 微机组zz等老师在本身工作任务繁重的情况下，自加压力，出色地完成了学校网络的维护和学校网站的建设工作，为学校网络的正常运行做出了自己的贡献。 （九）提高之三：德育工作卓有成效，学风校风明显好转。 在谢副校长的 两条线 管理原则的指导下，政教处、年级部的工作扎实而有成效，他们一方面抓好常规管理，各项违纪现象继续呈下降之势，涌现了zzz等一大批优秀的班主任。另一方面，他们创造性开展大量丰富的德育活动，去关爱学生，引导学生的成长，培养学生的适应社会的能力，如全校倾情救助周 秦、赖源宏和江海波同学；同时与四所初级中学进行的 手拉手 下乡活动；成立了中央电视台小记者站等，这些活动都使学生在活动中情智得到启迪，道德得到熏陶，能力得到锻炼。 会还帮助学生成立了文学、英语、篮球等19个各种社团俱乐部，鼓励学生培养高尚的兴趣爱好，点燃学生生活和学习激情。为学生差异发展、个性展现提供了一个好的平台，同时提高了学生的活动能力和组织协调能力，让更多的学生找到了成就感，从而提高学习的兴趣。 高三年级始终围绕高考应试能力的培养这个中心，推出体艺生月月评价制、导生评价制等一系列制度，狠抓 四精四必 ，强化常规教学管理，屈加亮等几位主任想尽办法，利用、年级会为学生鼓劲加油，掀起一个个的学习高潮。 高二年级在管理方面屡有奇招，他们从制度管理上升到文化建设，依靠文化来引领学生成长。教室门上 不敢高声语，恐惊苦读人 的警示语就是高二的原创，他们率先推出班会公开，将学生问题课题化，将学生问题引入班会课来解决。如C0513班组织了花季不再烦恼的主题班会，正确引导学生树立正确的爱情观，营造正确的舆论，激发学生刻苦学习，产生了很好的效果。高一年级注意细节教育，注重行为习惯的培养，他们印发了高一年级开学工作及入学教育具体安排，要求各班主任组织学生逐条认真学习。他们既要重视培养他们的文化素质，更要重视培养他们高尚的行为习惯和道德素质。2 高一年级围绕教育教学抓好师生的常规工作，从小处着手从学生的迟到到晚自习纪律，从学生的课堂管理到寝室管理，均实行了书面通报制度。在学生学好文化知识的同时，教育学生如何为人。高一英语特色班卓有成效，英语学习蔚然成风，整个班级，班风学风良好。 本期来政教工作平稳有显着进步，校风明显好转，违纪明显减少，整个工作值得肯定。 其中规范的寝室管理是我们工作中的一个亮点。在陈勇老师的组织下，加强寝室管理的要求及标准，从寝室的内务到寝室的纪律再到学生的思想工作，一步一步深入。许多外面的学校或领导都对寝室的管理给予了高度的评价，我们也自信任何时候寝室都能接受检验。 下列班级在德育常规和学习纪律中评比中表现优秀，值得表扬：（前14名） zz 下列班主任下班到位情况非常优秀，值得表扬（前14名）： zz 部分班主任工作负责认真、克服重重困难，深入学生心灵，值得表扬： zz等。 每周六早例会效果较好，已被广大同学所接受及理解，应坚持及强化，德育讲师团的德育教育反应比较好，要坚持及计划。 跑操工作有起色，年级部的工作及努力密不可分，本项工作要坚持和继续。王意成、熊四清、张斌三位主任功不可没，值得表扬。 （十）提高之四：教学教研工作明显提高 今年以来，学校推出一波又一波的听课评课和课堂教学比武活动，强有力地促进了课堂教学质量的提高，广大教师的课堂核心意识、质量意识都明显提高。从行政的平常听课和教务处、教研处组织的四次教学常规检查、课堂教学比武等方面综合看，我校任课教师整体素质高，勤于钻研，乐于，有进取心。教师们的课堂驾驭能力提高了，容量增加了，教材整合拓展能力提升了，学生能力培养层次上去了，课堂更实了，学生受益更多了。 她上课的水平不亚于上海的名师 这是第四轮比赛评委对特等奖获得者周翠平老师的评价，我们的绝大多数教师学生的满意率都在98% 以上。 在教研处的积极工作下和广大教师的配合下，今年在省级刊物上发表论文近60多篇，其中zz在省级以上刊物上发表论文6篇以上，zz老师并代表长沙市到省电教馆上网络环境下的展示课，获得省级一等奖，zz等3人参加阳浏市第十届课堂教学评优活动荣获一等奖，叶红霞参加阳浏市化学实验教学创新大赛获得一等奖；数学组赵优良的省级课题已结题，获省级二等奖，zz被评为阳浏市教研积极分子，文综组评为阳浏市，学校评为阳浏市教研先进单位。 在教研处和奥赛教练的努力工作下，学生奥赛成绩取得长足进步，数学、物理、化学、信息技术、奥赛共有14人次获省级复赛二等奖，有25人次省级复赛三等奖，生物奥赛教练z老师、z老师，数学奥赛教练赵优良、王华海等老师为奥赛作出了重大贡献。这些成绩的取得，表明我们学校科研能力和水平又迈进了一步。 虽然我们取得了诸多成绩，但是，我们也应该看到，我们有少数教师课堂学生满意率不高，个别教师责任心不强，工作主动性不够。斤斤计较、患得患失、敷衍推委的现象在一定程度上影响着我们的工作。广大教职工应该的看到，随着一些宏观性政策的变化，学校的原有的工作模式也许会面临新的变化与新的困难，但变化与困难对平庸者、对求安逸者是困难，对自强不自者，对勇敢者就是机遇，只要我们共同努力，这些变化对田中就是一个难得的发展机遇，我们应该抓住机遇，乘势而上，创造田中新的辉煌，实现我们 质量高、校园美、特色新 的目标，将田中真正办成对社会负责、家长满意、让每一个学生成才的学校。 二、二0一六年工作设想 （一）继续强化各项管理，实现我校近期目标 学校力争在三五年内实现 质量高，校园美，特色新 的三湘名校。要在高考质量上有重大突破，600分以上的比例要达到全市平均水平的二倍以上，名牌大学要有突破。力争生源进一步好转，招生工作更进一步提高。学校将依靠制度强化各项管理，努力提高行政运行效率，提高团队的执行力，提高后勤教辅人员服务水平。 （二）继续强化队伍建设，铸造田中团队品牌 衡水和拼茶等优秀学校典型事例告诉我们，办好学校的关键是教师队伍，没有一支高素质的教师队伍，高质量的教育质量就成了纸上谈兵。来年，我们将继续致力于行政队伍、教师队伍建设，健全和完善各种措施，加强师德培训，用制度推动教师加强业务学习。铸造一支师德风尚高，教育教学强，懂团结同