生涯机会探索.ppt_第1页
生涯机会探索.ppt_第2页
生涯机会探索.ppt_第3页
生涯机会探索.ppt_第4页
生涯机会探索.ppt_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

小作业 生涯人物访谈 以十人为一组 到本专业相关的单位 做一次校友访谈访谈提纲可以参考 也可以根据想要了解的内容加以调整作业结果呈现 团队答辩时间 2009年5月22日形式 陈述 7min 回答问题 3min 访谈前的准备 在进行访问之前 需要思考本次访谈要达到的目的 并对接受访谈的对象的基本信息 如学历 经历等 所在行业以及职位 工作地点等作一个全面的了解 尽可能多地找到关于他公司的信息 你需要准备的工作还有 访谈工具 访谈场所特征的了解 访谈技术准备 访谈证照等 访谈要点及注意事项 访谈对象应该是从事相关职业的资深或至少有3年以上工作经验者 访谈前要向访谈对象说明访谈目的 约定访问时间 并准时前往进行访问 带上文件夹 笔纸和准备好的问题 材料和其它必要的访谈工具 有礼貌地向访谈对象介绍自己 提出问题 并与其很好地互动 认真回答对方的问题 对薪水等敏感问题 要留有余地 如可以询问薪资的范围 或是新员工与资深员工的差别等等 而非一定要问出确切的数字 访谈结束时 表示感谢 注意谈话时间 职业生涯访谈参考提纲 你是怎样决定自己的职业的 你做了哪些准备 这个工作要求有什么样的技能 如果你正想雇一个人来做这项工作 你希望受雇者有什么样的资历 在工作中 你的主要责任是什么 对此有何评价 你的职业有哪些让你喜欢的地方 有什么回报 一个典型的工作日是什么样子的 你的工作条件怎样 包括时间 工作环境 着装要求 可能的危险以及工作决策是怎样制定的等等 这个行业中的起薪和平均工资水平是多少 不要问你正在采访的这个人能挣多少 只问平均水平 通常有哪些福利 你认为你的职业 和你的公司 发展前景如何 其它还有那些职业与这个行业紧密相关 什么样的兼职工作经历能使我熟悉这个行业 我还能和其它哪位业内人士谈一谈吗 职业认知的两个层面 宏观层面 产业 行业 职业微观层面 组织 单位 职位 岗位 组织探索因素表 职位探
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论