总的安全管理制度.doc

福建科佳奇迈生物工程有限公司安全生产责任制度总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2. 负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。3. 健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4. 组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。5. 按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6. 加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。7. 保证本单位安全生产投入的有效实施。8. 及时、如实报告生产安全事故。生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1. 坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2. 组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 3. 组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。 4. 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 5. 负责分管部门的安全教育与考核工作。 6. 组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。 7. 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1. 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 2. 组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3. 组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。 4. 每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 5. 组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6. 对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 7. 负责组织并落实好动火时的安全措施。 8. 建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 9. 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。班级长安全职责1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。 2.组织班组级安全教育。 3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全， 班中检查安全，班后总结安全。 4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全 设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检 查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。 6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作， 使之完好。 7.发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同 时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。设备技术人员安全职责1. 负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2. 负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。 3. 在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4. 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。 5. 参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 6. 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。 7. 制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。工人安全职责1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2. 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4. 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5. 正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 6. 上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。二、生产区安全管理规定为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定：1加强明火管理，生产区内禁止吸烟；2危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证；3不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服；4不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品；5 未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用；6停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用；7维修、检查设施时，必须执行锁机挂牌制度；8不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用；9检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；10 不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故；11 不戴安全帽及安全带，不准登高作业；12 不准在消防通道上堆放机件、产品及器材；13 不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物；14 不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品；15 不准在焊接作业场所逗留；16 非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座；17 在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试；18 机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业；在使用搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警。消防安全管理制度1. 加强消防安全宣传，提高员工的消防安全意识；2. 公司成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员组成；3. 各部门要单独成立义务消防分队，分队队长原则上由部门主管担任；4. 义务消防队（包括部门分队）由灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等组成，每组成员视情况而定；5. 义务消防队要定期培训，熟悉各自业务、熟悉各类消防器材的使用；6. 公司每年至少举行二次消防演习，以检验消防队员及员工的应急应变能力，以便火警发生时，能将损失降至最低程度；7. 消防器材非紧急情况下不准动用；8. 消防器材及设施严禁任何人挪动，挪用和破坏；9. 严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道；10. 不准占用消防设施及器材周围1米范围内的地方；11. 不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品；12. 消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证有足够数量的消防器材，保证消防器材、设施的使用效果；13. 易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放，依照危险物品的管理原则，加强管理。动火作业管理制度1.本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2.在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证；3.安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证；4.动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；5.动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；6.在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故；7.安全组有权制止有危险的动火作业；8.动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。全生产奖惩制度具体内容1 有下列表现之一的单位和个人，公司应给予奖励：a) 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中作出显著成绩的；b) 消除事故隐患，避免重大事故发生的；c) 发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；d) 在安全技术、工业卫生方面积极采取先进，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的e) 坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中作出显著成绩的，2 .对于按照公司要求，认真开展安全施工管理工作，全年耒发生重大事故的项目部和专业公司，公司应给予其领导班子一定的奖励，3按照公司要求，分包单位认真开展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的监督管理，全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予一定奖励，4奖励实行精神奖惩和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性资金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等，5公司及项目部应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金)，由公司计划财务中心建帐，公司安全监察部直接控制使用。6公司应建立健全电力建设“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制；制订违章罚款和事故惩处办法，公司应实行“全员安全风险抵押金”办法，强化个人安全风险意识。7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。8安全施工具有一票否决权。凡发生人身死亡事故或其他重大事故的单位及其主要领导，取消当年参加有关评优、评先进活动或获得其他荣誉称号的资格。9对发生人身、机械或其他重大事故隐瞒不报，或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落实，将予以单位（部门）领导和专职安全员以行政记过至撤职处分，并对事故给予加倍经济处罚。安全检查制度 1. 在安委会指导下，从各部门抽调二十二人，组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；2. 定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次;3. 安全检查要有安全检查表（附后），按表中所列项目，在检查的各区域内逐项进行;4. 安全检查分为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查;5. 安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施;6. 安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整改;7. 各部门、各工场每日进行自纠自查，对于发现的问题，要及时整改，暂时整改不了的，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改措施并进行验收;8. 安全组负责保存安全检查记录，并每年进行统计，作为部门年度评先评优的依据。设备安全管理制度 1.公司所有设备都要存档，分类管理；2.特种设备必须通过国家有关部门验收、发予合格证之后，方可投入使用。；3.新设备在投入使用前，必须要由高级经理、安全督导工程经理、使用部门经理、安全主任组成的视察组联合验收签署后，方可使用；4.设备在投入使用前，必须依安全制度，填写危险能量控制(锁机)程序表；5.属冲、剪、压等设备，必须依安全要求，制订安全操作规程；6.所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养计划，定期维修保养；7.设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录；8.严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任；9.出现设备事故时，要及时通知安全组及维修主管，ME等有关部门，进行调查和处理；10.建立设备事故档案，保存相关资料。隐患整改制度 内容1.隐患整改实行“四定”的原则，即定方案、定措施、定责任人、定完成期限：1.1.定方案。一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了的，必须上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改；1.2.定措施。落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故；1.3.定责任人。将整改前的预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，及时向上级报告有关整改情况；1.4.定完成期限。要求在规定的期限内完成，上报有关部门验收。2 将安全检查与隐患整改结合进行：2.1.每月的定期检查后，安全组须将检查结果逐一核实，发出隐患通知单，限期完成。部门完成整改后将隐患通知单返回安全组，安全组再结合部门整改情况进行验收；2.2.安全组对每日巡查时发现的安全隐患，须即时通知部门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组；4.2.3.部门每月初的自评过程中，对发现的安全隐患，要在自评表中反映给安全组，并负责整改；3.新设备投入使用前，必须由ME部、安全组会同安全检查后，才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害；4.对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全组及安委会，由相关部门协调解决；5.严禁拖延整改或不整改安全隐患，否则承担由此造成的后果；6.安全组必须对整改安全隐患效果进行跟进；7.安全组将有关隐患及整改结果登记存档。工伤事故管理制度1.工伤事故的定义；1.1.工伤：在正常上班时间内、在生产作业场所、在从事与工作有关的作业时所受之伤害称之为工伤；1.2.事故：指在有目的地从事生产经营活动中发生的与人的意志相违背的不幸事件，包括在作业过程中发生的人身伤害、设备损坏、环境破坏等。2.工伤事故发生时，当班