区人保局xx年工作计划.doc

工作计划：_区人保局xx年工作计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页区人保局xx年工作计划1做好人事人才工作。加强公务员管理工作。研究制定XX年公务员培训计划，抓好公务员培训工作；加快推进公务员管理信息系统建设；做好机关工作人员年度考核及军转安置工作。严格工资审批制度，规范工资管理。继续深化专业技术人员的职称评聘工作改革，健全和完善专业技术人员职称资格制度，推行教师评聘分开制度。加强人才队伍建设。加大高层次人才和紧缺人才引进力度，健全全区科员级以下党政人才、专业技术人才信息库。2千方百计扩大就业。落实和完善更加积极的就业政策。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位，促进高校毕业生就业。加大就业困难人员和零就业家庭就业援助力度，动态消除“零就业”家庭，深入开展省级充分就业示范社区创建活动。强化就业创业培训。开展多层次、多形式、多班次的技能培训，增强培训的针对性、有效性和实用性。3推进社保体系建设。广泛开展各项社会保险政策宣传，加强参保缴费工作，完善社保制度建设，提高社会保障水平。城乡居民养老保险工作。以提高经办能力抓手，全力推进城乡居民养老保险的参保缴费工作，确保征缴、发放保持两个100%。稳妥推进被征地人员基本生活保障工作，保证政策有效落实，逐步提高被征地农民生活待遇。医疗保险工作。在抓好一般居民参保缴费工作的基础上，继续重点推进大中专院校、小学、被征地农民、困难群体参保缴费工作。确保居民医保参保缴费率稳定在98%以上。同时积极推进职工医保、工伤保险、生育保险参保率。加强高风险行业工伤保险的参保比例，切实保护广大职工的合法权益。企业职工养老保险工作。继续加大灵活就业人员企业职工养老保险工作力度，引导个体中断人员续保缴费。机关事业社会保险工作。稳步推进机关事业单位离退休人员养老金社会化发放工作，抓好基金征缴的落实，保持社会化发放率、基金征缴率两个100%的工作成果。加强内控制度建设，规范档案管理，简化业务流程、提升经办工作信息化水平，确保全区机关事业单位养老保险工作取得成效。4构建和谐劳动关系。加强“12333”执法平台建设，依法维护劳动者权益。引导企业规范用工，争取在全区创建3家市级劳动关系和谐企业和10家区级劳动关系和谐企业。实行劳资纠纷能级管理。发挥一、二级网格监察作用，开展劳动关系监测预警，确保辖区劳资纠纷得到及时处理。加强调解组织建设，创新劳动争议调解仲裁机制。加强区级劳动仲裁院的能力建设，妥善处理疑难和集体性劳动争议，确保无突发集体劳动争议案件发生。5加大引智工作力度。围绕全区经济发展目标，加强引智工作的规划和管理。加大特色引智成果推广力度，推动引智成果共享。抓好典型宣传，营造“一村一品”工作的浓厚氛围。第 4 页 共 6 页区人防办公室人防安全工作计划XX年是我区落实“安全生产十一五计划”要害一年，按照全区牢固确立“安全第一、预防为主、强化主体、标本兼治、综合治理”为核心的安全总体工作思路，今年我防办的工作目标是：人防工程不发生重大火灾事故，不发生重大设备责任事故，不发生同等责任以上的安全交通事故，为实现此目标，努力完成我防办安全工作的各项任务，我们将着重以下几个方面的工作。一、加强全体人员的安全意识，强化安全责任制1、进一步加大对安全工作的领导，成立以王延照主任为组长，陶瑞和副主任为副组长，张俊、徐亚东、沈靖为组员的安全工作领导小组，明确领导安全责任，落实领导安全责任制，实现安全工作网络化治理。2、继续做好人防法、省安全生产条例的学习和贯彻工作，使全体人员做到学法、知法、懂法、依法办事，不断加强人防知识的学习宣传，使人防工程治理使用单位，懂得人防安全知识，不断提高他们的安全意识和责任心，从而使人防工程安全工作有保障。3、加强人防工程安全的监管，全面落实安全工作目标责任制，把安全目标和责任从领导到一般职工再到工程使用治理单位，层层分解，各负其责，互相配合和监督。二、加强人防安全工作规范化、制度化建设1、要不断完善和修订我办人防安全各项工作的规章制度，加大安全治理力度。2、坚持对人防工程的定期安全检查和各项例行工作，切实做好事故的预想，不断提高安全检查的质量。三、突出重点，加大对人防工程用于商场、歌舞厅、游戏网吧、旅社、仓库等安全巡查和检查力度1、定期不定期的进行安全检查，发现火灾隐患及时整改。2、监督人防工程使用治理单位严格按人防法、人防工程使用规定去使用治理人防工程。四、继续加强车辆及司机的治理工作强化司机的安全学习和安全行车意识，加强车辆的检查，使车辆状况良好，确保行车安全。XX年，我们要以区安全生产主要目标为核心，借鉴吸收其他先进单位好的方法，结合自己的实际把防办安全防事故工作加以创新。我们要在上级领导下齐心协力，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极工作。我们坚信：只要共同努力，除了人力不可抗