机械、电气设备安全技术.doc

行业资料：_机械、电气设备安全技术单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页机械、电气设备安全技术1、制定并认真执行管、用、养、修的安全管理制度、安全操作规程。2、作业人员必须经培训合格，具备三懂：懂构造、懂原理、懂性能的基本条件，特种作业人员还必须持有相关的有效证件才能上岗，且定期考试或考核。3、特种设备按照特种设备安全监察条例（国务院373号令）执行。4、特种设备必须由具备相应资质的队伍设计、制造、安装、检验、改造、大修、拆除，投用前必须经地方安监机构进行检验并取得准用证，5、应特种设备及其安全附件（如安全阀、压力表、温度计、水位计）定期检验、校验。6、转动件、带电体不能裸露在外，必须加盖、罩等隔离开，必要时还装设警示标志。7、手持式电动工具：一般应尽量，潮湿（如隧道内）及金属构架上等必须使用类、类。在狭窄场所如锅炉、人工挖桩孔内等，应使用类。类、类必须采取装设漏电保护器等其他安全措施。8、隧道内开挖工作面和手提检修灯、竖井梯子间、各种作业台车用照明电压均采用36V安全电压，且不得用漏电保护器代替。9、每个斜、竖井：要有两路电源、两条线路，且来自不同的母线供电；井下配电变压器禁止中性点接地，禁止由地面上中性点接地的变压器或发电机直接向井下供电；应设事故照明灯；除正常工作用抽水机应配齐外，还应有一定数量的修理和应急备用抽水机。10、手持式、移动式及其他触电危险性大的电器设备，潮湿、高温、金属占有系数大及其他导电良好的场所等，必须安装漏电保护器。11、漏电保护器应定期检查、手动试验。12、发、变、配电站、油库、炸药库、瓦斯隧道口等，均应采取防雷措施。防雷保护角一般20o30o。13、确保电器设备操作安全组织措施：（1）、工作票制度，（2）、工作许可制度，（3）、工作监护制度，（4）、工作间断和转移工地制度，（5）、工作结束和送电制度。14、确保电器设备操作安全技术措施：（1）.停电，（2）.验电，（3）.装设接地线，（4）.悬挂标示牌和装设遮拦。15、电器设备遵守十项倒闸安全操作规定。16、触电事故发生的主要原因是：人员知识匮乏、操作违规，设备设施质量不佳、维护不当。17、手工电弧焊作业触电、电弧光伤眼和皮肤、气体影响健康。18、气焊、割作业主要是防止火灾、爆炸，特别是焊、割废油桶等密闭容器。第 4 页 共 7 页机械企业安全生产检查内容1.安全管理队伍按规定建立安全管理机构或按规定配备专（兼）职安全管理人员，形成比较完整的管理网络。2.安全生产责任制制订了安全生产责任制，各级签订了安全生产责任书，安全生产责任落实到人。3.安全管理制订完善的安全生产管理制度，主要有：1、安全检查制度；2、职业危害预防制度；3、安全生产教育培训制度；4、伤亡事故报告管理制度；5、安全生产考核奖惩制度；6、电焊作业管理制度；7、气焊与气割作业管理制度；8、起重吊装作业管理制度；9、机械铸造、锻造安全管理制度；10、安全隐患整改制度；11、设备安全管理制度；12、劳动防护用品管理制度；13、制定各工种安全操作规程及防静电措施。4.安全教育培训主要负责人、安全管理人员具有相应的安全生产专业知识和管理能力，经培训考核合格。特种作业人员经专门安全作业培训，经考核合格，持证上岗。员工上岗前要进行三级安全教育。5.厂内机动车保持车辆整洁、性能良好；机动车作业持证上岗；机动车驾驶通道符合安全要求。6.供配电安全供配电环境符合安全要求；电气设备接地（漏电）保护装置齐全可靠；车间配电箱、柜、板安装、设置符合安全要求；低压电气线路（临时线路）和开关符合安全要求；低压电气设备是否定期检测和鉴定。7.机械设备维护保养机械设备品牌、合格证书、制造日期齐全；金属切割机床符合安全要求，保险装置、联锁装置齐全灵敏；冲、剪、压机械安全防护装置齐全可靠；砂轮机防护装置符合安全要求；注塑机防护装置符合安全要求；装配线车间安全间隔距离符合安全要求；机械设备布局合理便于检修，其他机械设备安全要求；建立机械设备运行记录台帐及维修保养台帐。8.起重机械起重吊装机械设备应定期检测检验和鉴定；起重作业人员经过培训考核持证上岗；起重机械的制动器动作平稳可靠；起重钢丝绳（断丝和磨损）是否实行班检；紧停开关及过卷扬保护、行程保护、起重量控制等各类保护装置是否灵敏可靠；起重物料码放整齐；建立起重运行日志台帐。9.特种作业特种作业人员持证上岗；特种设备（包括起重机械、吊车、锅炉、压力容器、压力管道和其他特种设备）要建立日常使用、维修及检测、检验和鉴定台帐；冲压设备符合安全技术要求，气焊割操作符合安全技术要求，电焊机要有漏电保护装置。10.消防安全消防部门（人员）定期对职工防火安全教育培训，并组织演练；消防器材按规定配置并在有效期限内；保持消防通道、安全出口畅通无阻；作业场所设置醒目的防火标志。11.文明生产厂内布局合理、车间清洁；各岗位操作规程挂贴醒目；各岗位操作记录真实、填写清楚、完整；严格交接班记录制度。1