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文档简介
项目部输煤运行专业个人工作总结 光阴流逝,转眼2018年即将曩昔,回首一年来走过的过程,在江陵项目部的正确领导下、在与江电维护部和输煤运行慎密共同下,检修机器班与电工班优质、高效的完成了全年的输煤系统检修维护工作。一年来输煤检修专业里没有呈现过任何人为因素引起的非常和未遂, 个人失误和毛病获得了有效节制。各项检修工作都能做到合理支配,井然有序的开展,没有发生人身伤害和设备毁坏事故,实了全年零事故的目标。 现就项目部输煤检修专业个人工作环境如下:一、专业班组治理工作(1)每日班组都邑提前进入现场,从MIS系统和运行缺陷记录本上查询当日设备缺陷,确认当日主要工作项目 。各班组负责人亲自召开班里的班前会、班后会, 结合 “三讲一落实” 要求, 在班前会上对当天工作任务进行支配和部署, 结合工作内容、 工作情况和天气因素可能带来的危险因素进行认真阐发并订定详实可行的节制步伐,责任落实到人,为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作历程中对现场工作进行全面的反省并严格执行岗位平安作业双述, 并对反省监督中发明的问题实时进行矫正和稽核。(2)戎马未动,平安先行。一年来,全体检修人员在“平安第一,预防为主,综合管理”方针的指引下,严格遵守电业平安工作规程、严格执行“一对一”平安监护,很好的包管了自身的平安,为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的根基。(3)每周进行两次不少于2小时的平安学习运动和技巧培训运动,每月进行一次平安技巧交底,明确见告工作中的危险点及发生事故的警备步伐,让每位员工在思想上时刻保持高度的鉴戒性。二、检修完成的主要工作(一)遵章守纪,按规操作,实现了全年平安生产优越态势积极介入现场设备调试。俗话说“万事开首难”,上半年主要针对#1斗轮机设备及帮助设备的调试历程中存在的晦气于未来检修及维护方面提出合理化建议;并积极参加江电公司组织的厂家调试会议,了解设备运行及缺陷打消环境,并帮忙江电公司督匆匆承包公司及安装厂家进行消缺,落实缺陷整改闭环。(二)精心组织、打消尾工、严把质量关、大小修技改圆满完成积极对设备进行技改。打消前期基建遗留下输煤系统尾工58项,容易造成积煤使改向滚筒包胶磨损严重,导致皮带跑偏无法调剂等存在平安隐患共计100多项,因前期设备厂家设计分歧理导致撒煤、堵煤跑灰等大量呈现,针对这些现象项目部实时和江电维护部、生技部实时沟通,订定合理规划对斗轮机圆弧挡料板、接料板改造,胶带机清扫器改造,AB碎煤机上部软衔接改造,输煤皮带机拉绳开关掩护电源回路改造,#1、#2号斗轮机悬臂皮带头部电缆槽盒改造等重大技改项目12项,小型技改项目20余项。多次受到江电公司好评及奖励。(三)精挑细选,严把人员选聘关。针对当地没有工业根基,人员技巧不全面,先口试人员,在集中培训,然后通过考试选拔,新招人员上岗前,通过三级平安培训合格后,进入现场熟悉输煤设备,组织设备厂家技巧人员现场授课。尽快的要求新进员工进入角色。(四)整理设备材料,树立设备台账。为精确获取设备指标数据,确保数据来之有据,积极联系甲方及总包方,收集燃料系统的设备材料并分类进行整理,现已整理设备图纸5项,技巧协议12项,设备操作阐明书21篇。并结合下层治理必要,创扶植备台账共计5大类,为往后设备检修记录打下根基。(五)尽力晋升检修维护技能程度。鼓吹动员燃料检修班组以设备主人的态度对输煤所辖设备运行工况及检修技巧参数进行培训学习,分外针对是斗轮机液压系统、筛碎系统、含煤水系统、筒仓惰化系统分手请厂家技巧人员进行技巧授课。针对机器班在皮带胶接胶补技巧上存在不够,项目部实时支配光阴抽调两名员工去西塞输煤项目部机器班参加皮带胶接的培训学习。各班组以老带新,以枪埒弱,以会带不会,创造一个优越的学习气氛,通过近一年来技巧技能培训,平安技能培训的学习,使我们检修人员各技能程度大大进步,为设备平安运行走出了症结一步。(六)严密组织,检修历程严格受控。在日常检修维护中严格解决“检修工作票”、“停送电票”等相关手续,步步确认,严把平安关、质量关、进度关。不解决完手续,不具备检修条件的果断不开工。在检修历程中严格按检修规程执行,每进行一步都要进行具名确认,并由工作负责人进行监护,对检修人员的劳保穿着、平安帽佩带、平安防护步伐等进行监督,有效的包管了检修工作平安和质量。二、存在的问题。(一)班组扶植场地和备品库房不够。目前检修库房只有一间15平米的房间,现已寄放了部分工机具和耗材。输煤程控楼一楼男女澡堂也腾出一点地方放置一些耗材,各类工机具,油料、拖把、废布混放在一起不能分类寄放,长光阴放在一起将是重大平安隐患。希望公司和谐江电公司给以办理。(二)增强检修人员技巧培训及平安技能培训。2018年在全体检修人员的配合的尽力下,降服了重重艰苦,取得了骄人的造诣,受到了业主的确定,检修工作也画上了圆满的句号。然则,造诣是属于曩昔的,固然检修班组在阅历近一年来理论结合实际的培训,然则离公司及江电公司的要求相差甚远,要想把检修维护工作做得更好还任重道远。检修班组还将赓续晋升技巧培训及平安技能培训工作,将检修期间的业务技能和平安工作放到首要地位来抓,贯穿检修始终,充分做到检修计划周密、筹备充分,检修规划详实、精确,检修历程中步步有确认、事事有人管、日日有记录,使检修全历程均处于受控状态。三、下一步。通过对这段光阴工作的总结,我们觉得在往后的工作中有一下问题必要引起我们的看重。(一)部分设备因施工较晚,图纸材料还未进行转交,所以接下来工作仍需收集设备材料为主,尽快了解设备数据及设备运行状态。(二)增强与江电维护部、运行部沟通,加大运行人员对设备巡视力度,进步运行人员技巧技能,实时发明设备缺陷,让设备缺陷在发芽状态被发明,避免设备毁坏扩张化,从而削减检修工作量,充分包管设备运行平安。(三)强化输煤班组治理各项的执行力,完善各项平安治理规定,做好各专业班组耗材治理、工机具的使用和陈诉环境。所需各项根基设施、检修物资、设备备品型号实时的报送江电公司。(四)在班组扶植方面晋升班组治理程度运用本色平安型班组扶植治理模式,晋升班组治理程度,规范员工行为,使每名员工的行为有质的飞越。在运行上,以技巧立异和设备改造为突破口,狠抓跑冒滴漏,取得管线不漏气、机槭不漏油、设备运行无故障的成果,在班组扶植上实行全员介入,全历程支持、全方位笼罩的立体式督匆匆包管机制,严格执行公司绩效治理稽核评分标准,精心组织支配,通过督匆匆反省,使班组治理工作获得全面晋升。增强治理工作力度,弥补人员配置,强化技巧技能
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