电力企业的春季安全大检查.doc

行业资料：_电力企业的春季安全大检查单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页电力企业的春季安全大检查春季安全大检查，是以预防季节性事故为重点的安全大检查。把全年的季节性事故预防工作，通过春季安全大检查全面地组织起来，发动群众来完成。但无论是春季还是秋季安全大检查，都必须首先发动全体职工，从上到下开展四查活动：即查领导、查思想、查纪律、查制度，提高安全思想，杜绝安全管理上的漏洞，加强对安全生产的领导。在四查活动的基础上才能结合季节性事故预防工作，全面开展设备大检查，防止人身安全大检查等具体工作。一、四查活动的具体内容（1）查领导：采取领导自查和群众查，上下结合的方法进行。检查各级领导对电业生产安全第一方针和上级有关安全生产指示、文件、通报的贯彻执行情况，检查各级领导安全生产责任制是否到位，检查是否能定期进行安全分析，巡视检查和参加基层单位的安全活动；对长期存在的安全隐患是否重视，组织解决了，对发生的事故是否都按着三不放过的精神严肃对待，能否按事故调查规程的规定亲自组织事故调查。（2）查思想：发动全体职工，结合事故、障碍、异常、差错和人员思想实际进行对照分析检查，检查发生事故和各种不安全现象的思想原因，检查在操作和作业中是否存在马虎、凑合、不在乎的不良的倾向和忽视安全的经验主义行为。认真找出问题和差距，查出思想根源和毛病，提出加强安全思想的措施，把安全第一的思想在每个职工的思想上牢固地树立起来。（3）查纪律：采用群众自查和领导查相结合的方法进行。检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律的现象，检查有无违反安全作业六项纪律的行为，可以结合事故和不安全现象对照检查，通过检查从思想和行动上，提高遵章守纪的自觉性。安全作业六项纪律是：1）执行工作票、操作票、监护制；2）登高作业绑安全带、戴安全帽；3）登杆作业先检查杆根、拉线；4）停电作业必须验电和挂地线；5）带电作业要严格保持安全距离；6）无驾驶证人严禁开车。这几条是近年来人身死亡事故的主要教训，因此必须把这几条当作纪律来严格执行，不执行的要按违反纪律论处。当然各单位的具体情况不能不尽相同，六项纪律的具体内容可以随各单位的具体情况改变，也可能是八项纪律或四项纪律。（4）查制度：组织职工按岗位、工种、逐条学习，对照检查有关的规程制度。主要是：运行规程制度、检修规程、制度及安全工作规程。检查各项规程制度贯彻执行情况，是否存在有章不循，违章不纠的即惯性违章现象，主要表现在哪些方面。规程制度本身还存在什么漏洞，对于规程制度有漏洞或不执行发生了哪些事故和不安全现象应吸取什么教训？找出问题，提出改进措施。二、结合季节性事故预防工作全面开展设备检查春季季节性事故预防工作以防风、防雷、防火、防污闪、防绝缘事故，五防为重点，具体的检查和预防工作如下：1）检查送、配电线路和发、变电电气设备的污秽情况，适时完成清扫，调爬等防污工作；2）按计划完成电气设备绝缘试验，检查电气设备的绝缘状况，消除绝缘弱点；3）按计划完成雷雨季节前必须完成的继电保护、热工保护、自动装置（包括自动重合闸装置）和主要仪表的检查试验工作；4）检查、试验防雷设施，避雷器按期完好地投入运行；5）检查注油设备是否有漏油、进水、受潮现象；尽可能采取措施消除；6）检查、试验高压开关的传动机械，保证灵活良好，动作正确；7）检查与处理送、配电线路交叉跨越距离不足，导线弛度过大、过水、拉线松弛、杆根腐朽等缺陷；8）检查处理电缆孔洞等情况，防止小动物进入配电室，造成电气设备短路接地事故；9）广泛开展防止外力破坏的宣传工作，防止春耕时造成线路事故，防止放风筝造成线路短路、接地事故。对线路附近的树木要按照国务院颁发的电力设施保护条例及其实施细则，进行剪枝砍伐；10）开展防火检查，春风大，容易引起火灾，应着重检查氢、氧、乙炔装置，汽机油系统，电缆夹层、油区、油库、储煤场、材料仓库、汽车库以及有雷管、炸药等易燃易爆物的场所，清查、试验消防设施，保证齐备完好。三、人身安全方面的检查重点1）检查、试验承压设备、部件的安全阀和保护装置；2）检查电气设备安全遮栏及标志；3）检查常用电气安全用具、起重机及起重器具、电焊用具等是否完善好用和按规定进行试验；4）检查转动机械的防护装置是否完善；5）检查楼梯栏杆、走台以及地沟孔洞的盖板是否坚固完整，厂房照明是否齐全充足；6）检查防尘、防毒、防爆及环保设施；7）组织全体职工进行安全工作规程的考试。第 5 页 共 8 页电力体制改革中供电企业的安全管理目前，国家正在加大电力体制改革的步伐，以实现打破垄断，提高效率，优化资源的配置。这次改革自上而下，力度很大，将打破原有的“发、供、用”的格局，作为供电企业，沿袭原先的安全管理思路和手段，将不能适应改革、发展和技术进步的要求，如何在新形势下，抓好安全管理工作，是管理者所面临的一个严肃课题。1必须明确利益各方的安全责任和义务随着改革浪潮的推进，一些人难以适应改革中的阵痛，特别是在电力体制改革的优胜劣汰中被迫要下岗的人员，这些人在浪潮来前无动于衷，在浪潮来时束手无策，思想情绪波动很大，形成了潜在的安全薄弱点。在企业的改制或改组过程中，其组织机构、人员的一些观念都会发生相应转变，也将不可避免地出现转变中和转变后安全管理上的盲点。克服上述问题，首先要加大电力体制改革的重要性、必要性、紧迫性的宣传，让职工充分了解其面临的形势，使其在知识上、思想上、心理上作好应变的准备；其次，对过去科学合理的成分不应抛弃，要继承和发展，在完善安全保证机制、强化安全监察机制、建立安全风险机制的同时，注意及时、准确地明确新增减岗位后的各方安全责任和义务，确保安全管理无死角。2采用先进的安全管理手段要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，实现“四个转变”，即变管结果为管因素，变事后把关为事前预防，变粗放型管理为严细型管理，变管事为主为管人为主。采取现代安全管理手段，以可靠性管理和状态评估技术对设备进行安全预控，以安全性评价对电力系统进行安全预控，以安全责任制管理对各级工作人员的思想和行为进行安全预控。3制定有效的安全管理规定随着城网改造、综合自动化改造力度的加大，无人值守变电站逐步增多，新技术、新设备应用广泛。目前，济宁电业局所有变电站已全部实行无人值守，继电保护微机化率、断路器无油化率逐年提高，对于这种变化，采用何种安全管理模式，要认真加以研究。对无人值守变电站，必须确定合理的操作半径、管理半径，采用符合安全要求的管理模式。在采用新技术、新设备时，必须同步制定检修规程和巡视、操作、监护、改定值的有关规定，同步加强检修运行人员的培训。4把安全工作的重点放到提高员工的安全意识上从安全工作的主体看，人是保证生产顺利进行，防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者，但也往往是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。安全工作真正落到实处的关键在人，在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力，其中安全意识尤为重要。分析多种事故可以看出，各种严格的监督、科学的制度，如果没有安全意识做保证，其作用是相当有限的。一个部门，在安全形势比较好时，往往会过于夸大监督和制度的作用，忽视安全意识的作用，因为这是管理者做出或制定的，是看得到、便于总结的工作成绩。在安全形势不好时，分析事故中才真正体会到安全意识的重要性。所以管理者应高度认识到，与其亡羊补牢，不如提前补牢而不亡羊，抓安全意识，就要实实在在，好大喜功、摆花架子，难保不发生事故。增强安全意识仅靠灌输式的安全教育是不够的，必须造就一种警钟长鸣的氛围。要建立严密的安全网络，执行安全风险抵压金制度，层层签定安全责任状，进行“安全我一个，幸福我一家”情理教育。除此以外，还要大力开展“抓好一个活动，开好两个会，落实三个不”的“增强”系列活动。即抓好安全活动，开好班前、班后会，落实“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”的措施。5坚持实事求是，要居安思危在企业的安全生产中每时每刻都可能发生不安全因素，出现不安全隐患，即使安全管理工作做得再好，考核再细