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员工岗位任职资格评定记录表评定类型新员工上岗任职资格的评定( )、员工转正任职资格的评定( )员工年度任职资格的再评定( )、岗位晋升任职资格的评定( ) 、内部招聘、降职岗位任职资格的评定( )部门评定岗位姓名1、专业知识考试得分试卷编号考试日期评委签字2、绩效目标考核工作经验评定初试评语 评委签字/日期:复试评语评分:各评委签字/日期:终试评语评分:各评委签字/日期:转正考核成绩 建议转正时间: 年 月 日绩效目标考核成绩年度考核成绩季度考核成绩月度考核成绩3、专业能力评定评语优缺点:评定得分 各评委签字/日期:4、职业品行与态度评定减分或意见评委签字/日期:分值分配新员工上岗任职资格的评定、员工转正任职资格的评定:1、0-1分 2、0-2分 3、0-2分 4、0-(-0.5)员工年度任职资格的再评定、岗位晋升任职资格的评定:1、0-0.75分 2、0-3分 3、0-1.25分 4、0-(-0.5)内部招聘、降职岗位任职资格的评定: 1、0-2分 2、0-1分 3、0-2分 4、0-(-0.5)以上合计得分部门经理签字/日期: 事业部副总经理签字/日期:事业部总经理意见签字/日期:人力资源部经理意见签字/日期:执委会主席公司副总经

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