优秀干事评选方案.doc

重庆机电职业技术学院车辆工程系 团总支学生会“优秀干事”评选方案一、评选目的为进一步落实重庆机电职业技术学院车辆工程系团总支学生会自律制度，为团总支学生会营造更加浓厚的奖惩分明氛围，为团总支学生会的持续健康稳定发展提供发现和激励优秀人才的途径，特制定本评选方案。二、评选条件（1）坚持党的基本路线，思想素质好，作风正派；（2）事业心强，热爱本职工作，工作积极主动；（3）工作能力强，有开拓创新精神，所在部门工作处于其他部门前列。（4）认真履行义务，搞好本职工作，在工作、学习中起模范带头作用。本年度无违规现象。三、评选规则评选坚持“督导部月统核为依据，各部门民主投票推荐相结合”的原则，个人每学年只能被选定一次。1. 评选对象：车辆系团总支学生会全体在职干事。2. 评选频率：每年评定一次。3. 评选程序：（1）团总支学生会督导部根据对各部门工作例会的考勤 (督导部例会由办公室考勤)、对团总支学生会常规值班的查勤，以及对团总支学生会重大活动人员出勤情况的统计。（2）团总支学生会各部门根据统计核对结果，筛选符合推荐的人员(除请假人员外，其余有被扣分情况的人员均不可参选)，并通过部门民主投票，确定一名表现优秀人员。（3）督导部将核准无误后的“优秀干事”名单报办公室，由办公室将奖品发到优秀干事所在部门。（4）各部门部长或主任应在部门例会上将奖品发给本部门优秀干事，并做好部门内部其他干事的激励和引导工作。四、注意事项1.部门应高度重视此项工作，坚持推荐品德好、务实进取、业务精炼、有发展潜力的成员；坚持以评选为契机，做好团总支学生会制度宣传，做好部门成员思想的洗礼和提升。为团总支学生会储备干部的遴选提供参考，为团总支学生会“人人竞争，人人进取”的氛围营造做出贡献。2.严格禁止各种不符合规则的拉票现象。团总支学生会优秀干事评比条例考核内容考核参数分数（满分：100）评分办法考评人主动创新组织活动策划并对活动发展有创新意见，并经采纳10创新意见被录用者（例会及意见箱），2分/次，对学院有贡献的3分/次正、副部长（平时部内会议提出的也算，意见箱的可向常委咨询）获奖情况院级及以上奖项（本学期）10分院级2分，市级以上6分自评（出具证明）签到和值班情况日常的签到值班、例会到场以及卫生检查等情况20分事先向秘书处请假并得同意者扣1分/次，未向秘书处请假或值班人员未统计签到人数者 减5分/次，迟到或未经允许早退者，2分/次经允许早退者1分/次正、副部长（依照秘书处记录表）活动参与活动参与积极度，任务数量与任务完成质量15分积极参加并能较好完成工作可得满分；有任务安排没完成，减2分/次；没有活动任务但积极参与加1分/次（基准分9分，最高限15分）正、副部长(依照活动统计表）学习成绩学期绩点10分不得有挂科，挂一科扣5分正、副部长（依照团总支学生会成绩表）部长综合评分对部内成员的平时工作以及完成质量的评价，以及工作态度等20分从该人完成任务的数量（5分）、质量（7分），以及工作态度（8分）进行评定正、副部长常委综合评分对团总支学生会各成员的整体活动积极性，以及工作态度10分通过意见箱或当面和主席提意见等常委其他部门部长综合评分对其他部成员的熟悉程度及以对活动的积极性5分本部举办活动等，该成员的参加情况等综合评述其他部门部长注：放在各部部内评比，部与部之间不做评比团总支学生会优秀干事申请表学号姓名性别政治面貌专业联系电话所在部处任职时间自荐材料（可另附页）（参考团总支学生会优秀干事评比条例） 签名：