免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划范文/策划书 学社联内部三人制篮球赛策划书 4月,随着本学期内部招新尘埃落定,中南大学学生社团联合会又迎来一批新生力量。为了让新成员能尽快融入集体,也为了促进加强部门间的沟通交流,中南大学学生社团联合会精心策划了本次三人制篮球赛。我们相信,通过我们的努力,本次活动一定能够达到预期的目的。 (一)活动目的及意义综述 随着中南大学学生社团联合会本年度第二次招新工作的结束,各部门内部成员已基本确定。出于对上学期的工作分析和总结,我们认识到,各部门之间的合作顺利与否对工作的整体进展起着决定性的作用。为了让新成员尽快地融入到整体中来,为了加强部门间成员的交流,我们决定策划本次学生社团联合会内部的三人制篮球赛。我们将本着“友谊第一,比赛第二”的原则,以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点,让本次活动顺利进行。 无疑,本次活动将有效促进中南大学学生社团联合会的凝聚力,并且必将为以后内部更好地合作打下坚实的基础,为今后提高我们的工作效率,更好地为社团服务提供保障。并且能为促进中南大学发展这一最终目的注入新的动力。 (二)活动整体方案 活动时间:20xx年04月16号和04月23号 活动地点:中南大学南校区篮球场 活动主办:中南大学学生社团联合会(以下简称学社联) 活动承办:中南大学篮球协会 活动参与:学社联全体成员,篮球协会部分成员 活动主题:20xx中南大学学生社团联合会三人制篮球赛 活动目的: (1)通过本次活动,让新加入学社联的成员尽快融入整体。 (2)加强部门间的交流,为今后部门间更好地合作打下基础。 (3)提升学社联内部的合作效率,以便更好地为社团提供服务。 (4)在活动中进一步提升学社联的影响力,并为其他社团今后的活动提供典范。 活动具体形式: (1)以学社联各个部门为单位,进行三人制篮球赛。 (2)采用循环赛机制进行比赛。 (3)具体的比赛配对方式抽签决定。 活动规则: 三人篮球具体规则 一、场地: 1、标准的半个篮球场地(14x15米)。 二、工作人员及其职责 1、设1名裁判员和2名记录员。其中一名记录员负责记分,另一名负责技术统计。 2、裁判员是比赛中唯一的宣判和终决的人员,负责在记录表上签字,兼管计20秒违例。 3、记录员记录两队累计的分数(包括投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间,并按规则要求宣布比赛进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土地承包合同简单范本
- 死亡案件授权委托书
- 2024年03月四川省泸州市江阳区2024年上半年事业单位公开考试招聘85名工作人员215笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 护士辞职报告模板范文
- 组织架构部门职能与岗位说明书汇编
- 2024年03月中新天津生态城教育系统教职人员(应届)招考聘用289人笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年03月东北大学秦皇岛分校专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 医院获得性手术部位感染预防与控制
- 环境卫生:打造健康的生活环境
- 蓝莓种植病害防治措施
- 物理化学实验D智慧树知到期末考试答案章节答案2024年北京科技大学
- 广东省广州市2022年中考生物试卷
- 走进川端康成的文学世界智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林师范大学
- 食堂创意设计说明
- 产房优势护理课件
- 2024-2030年中国冷链物流行业市场深度分析及前景趋势与投资发展战略研究报告
- MOOC 基础工程设计原理-同济大学 中国大学慕课答案
- 2023年北京海淀初二(下)期末物理试卷及答案
- 2024年4月法学类公司法自考试卷含解析
- 2023-2024学年福建漳州芗城区小升初考试语文试卷含答案
- 冠脉介入术后的自我管理
评论
0/150
提交评论