会议管理_思八达会议系统讲义

广东思八达会议系统 人力资源中心 一 月度启动大会二 成长会三 全员早会四 午会五 晚会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 意义 是一个承上启下的大会是一个振奋精神的大会是吹起冲锋号角的大会是凝聚企业文化的大会 思八达会议系统 作用总结 总结上月目标达成及分析表彰 表彰上月优秀部门与个人分享 分享成功经验和感人故事目标 设定本月总目标及各部门目标激励 宣导奖励计划 各部门承诺 PK挑战工作安排 本月重点工作安排宣导 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 参会人员 公司全员 开放当地企业家10 20名时间 通常在月初某一天的下午2 00 6 00 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 会议会务由后勤负责组织 设场内 场外 后勤总监及各个岗位 主持人 DJ 白板组 签到组 迎宾组 纪律组 由行政人员担任照相 摄像 礼仪 记录 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 会议前期准备通知当地企业家观摩月度启动大会的时间 地点 意义统计上月获奖人员名单 准备奖品各团队 各部门月度目标拟定 士气展示及节目表演排练 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 流程1 签到入场2 主持人上场互动3 唱国歌4 激情舞蹈5 士气展示 表演节目6 新人宣誓会7 颁奖仪式 思八达会议系统 8 嘉宾分享9 上月挑战兑现承诺10 各团队负责人上月总结和本月部门目标设定11 本月挑战及个人未达成目标惩罚承诺12 领导工作部署13士气展士颁奖14壮行酒 贺祝酒词 宣布结束具体启动大会细节流程见附件 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 广东思八达月度启动大会片段 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之月度启动大会 思八达会议系统 思八达会议系统之成长会 目的1 强化主管出勤2 凝聚主管向心力3 工作小结4 主管教育 提升经营管理能力 思八达会议系统 思八达会议系统之成长会 参加人员 运营中心经理级以上人员参加时间 每周一和周四晚上六点半地点 小培训室 思八达会议系统 思八达会议系统之成长会 流程1 出勤汇报2 绩效分析 工作总结与检查 3 工作目标分解 每位家人汇报工作中遇到的问题4 部门之间需交流配合事项5 领导总结 思八达会议系统 思八达会议系统之成长会 纪律在成长会规定开始时间后进入办公室者执行乐捐制度如有特殊情况需请假者 必须在前一天晚上与行政或总经理直接请假 如不符合规定者 乐捐一百元 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 目的1 是经营管理每日的出发点2 是教育训练的最佳场所与时机3 工作管理的基础 出勤管理的闹钟4 是提升团队士气的广场 员工情绪的调节器5 管理人心的仪式 统一精神归一的典礼 激发潜能的平台 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 功能1 教育 观念的引导 经营目标共识的达成 新知的学习2 激励 正面 积极氛围的形成 成功吸引成功 标竿的树立 每天好心情士气高昂的保证3 宣导 公司经营方向得以引导 公司经营理念得以深入 部门运作各项信息得以传递 团队精神得以塑造4 早会附加价值 锻炼机会 新人观摩学习5 传承公司企业文化 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 思八达晨夕会流程 1 时间 8 30 9 00 八点半智慧场集合 集合音乐响起后二分钟关闭智慧之门 主持人宣导倒计时 2 互相问好 热舞二曲3 出勤汇报 各团队汇报人数4 羊皮卷 每个月读一篇 5 成功分享 三个名额 昨天有结果的分享或好方法分享 6 嘉宾分享 注 在有嘉宾的情况下 上台分享 分享内容来参加早会的感受和成功秘决 参加思八达课程后落地情况 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 7 领导勉励 新的政令宣导 8 三拜环节 主持人宣导 伸出右手与心相连 A 天道 感谢客户帮我实现梦想 感谢客户养我全家 B 孝道 感谢公司给我平台 公司元老 C 师道 感谢公司优秀员工 让我成长 业绩第一名 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 9 祈祷环节 A 祈祷国家繁荣昌盛B 祈祷人民和谐幸福C 祈祷客户成为受社会尊敬的智慧型企业家10 思八达纲领确认 我们的纲领 创建中国创业家孵化器我们的定位 商业智慧传播机构我们的境界 健康 快乐 成功 真实 简单 自然我们的口号 思八达让我们一起实现梦想 连着三遍 11 加油结束目标确认 我们今年的目标是 名字 收入目标 思八达会议系统 思八达会议系统之全员早会 结束后各小组会议 由各组成员轮流主持 1 每人简述当日工作计划 自己订电话量 晚会相互检查 2 每人读个人目标10次3 风采展示 喊团队口号 思八达会议系统 思八达会议系统之全员午会 午会核心在于唤醒人 让人有状态1 时间 14 00 14 302 内容 第一 做三通或舞蹈或游戏第二 读羊皮卷第三 思八达纲领确认 同上 结束后各小组会议 1 每人读个人目标10次2 风采展示 喊团队口号 思八达会议系统 思八达会议系统之全员晚会 1 时间 18 002 报数 整队 读羊皮卷2 分享 第一 当日出单者分享第二 当日成长分享 成长的机会是有限的 有意愿者上台 必须讲对大家有帮助的 积极向上的 第三 总结 忏悔 有没有全力以赴 有没有负面情绪 第四 各部门领导发言 无事宜则过 第五 纲领确认 同上 结束后各小组会议 检查总结 早会自己订的计划是否完成 小组集体分析重点客户 集众人智慧解决疑难问题每人读个人目标10次风采展示 喊团队口号 思八达会议系统 注意事项 主持人 带舞人员 成功分享 领导勉励均提出明确的时间 内容和针对性要求 主持人的激情 表达和串