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文档简介

市中心血站开展作风建设年、“四帮四促”活动工作情况汇报市中心血站党支部严格按照市委“三个建设年”、“四帮四促”活动的总体安排，紧密结合我市血液事业发展实际和血站工作实际，认真研究、周密部署，扎实推进各项活动。现将我站工作情况汇报如下：一、认真开展履职教育支部紧紧围绕全市卫生改革发展大局，结合血液事业发展的新形势、新任务，采取集中学习、交流讨论、专题培训等方式组织开展单位职能、科（室）职能、个人岗位职责的教育培训。通过教育培训进一步明确血站服务和推动血液事业发展的职责任务，引导干部职工对照职责查找不足，切实增强抢抓机遇意识和责任意识。二、严肃工作纪律结合血站工作实际，围绕提高工作落实力、执行力和工作效率，从执行规章制度，遵守工作纪律入手，在全站上下开展遵守工作纪律教育活动。此举，进一步增强了干部职工，特别是领导干部纪律意识、落实意识和效率意识。在此基础上，我站还对科（室）负责人和班子成员，以及职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行督导检查，检查结果纳入年终目标及考核。三、组织专题讨论站党支部于12月20日上午在党员干部中开展以加速血液事业发展、推动跨越为主题的专题讨论活动，组织党员干部开展“先干不争论、先试不议论、先做不空论”、“敢于创先争优、敢于赶超进位”、“勇于担责、用于担待、敢闯敢干”等专题讨论，引导党员干部把思想、心思、力量集中到发展上，主动为发展谋思路、出对策、强服务，做到“敢”字当头、“快”字当头。活动当天，各科室负责人均结合工作实际提交发言提纲，进行交流讨论。四、开展总结讲评活动为总结好的做法和经验，分析存在的问题和不足，进一步改进工作效率。支部于12月27日组织班子成员和中层干部对干部职工履职情况、办事效率、服务态度等方面进行总结讲评，取得了明显的成效。五、多种形式征求意见根据血站质量体系文件的要求，我们针对服务对象的特点，制定有献血服务管理程序，通过向献血者发放满意度调查表（问卷），调查献血者对血站整体服务质量的满意程度，收集相关意见和建议。共收集到意见建议2条，整理为：加强无偿献血有关知识和用血报销等工作程序的宣传力度。六、多渠道接受群众监督血站纪检监察室根据要求设立了举报意见箱、公布投诉举报电话和电子邮箱，主动接受群众监督；对收集到的反映我站干部职工作风方面存在的问题和服务态度、服务质量方面的意见建议，及时进行梳理、汇总和答复、处理。七、其他方面的工作情况建立有血站工作人员仪表仪容规范、办公环境卫生规范和工作行为规范“三个规定”。落实
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