企业培训_打造团队执行力凝聚力军事拓展训练方案

打造团队执行力凝聚力军事拓展训练方案 北京企业军事拓展方案 调动激情突破极限打造个人战斗力勇于承担自我管理砺炼团队执行力凝聚力意志力 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 训练一次激活一生 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 参训单位基本情况 针对问题 战役部署 项目介绍 成功案例 方案目录 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 参训单位 北京有限公司培训时间 暂定参训层次 员工培训地点 北京强者特训营基地参与人数 120人左右培训目的 打造钢铁纪律性 超强执行力 感恩 团队 执行 纪律 奉献 参训单位基本情况 自由散漫 组织纪律性差 自我意识强以自我为中心 不能正确对待批评 沟通意识淡薄 不能理解和体谅别人 拖延懒惰总为没有完成好工作找借口 找理由 责任心不强完成任务只求过得去 不求过得硬 团队协作的意识差 总想索取 不想付出 老员工高傲自大 摆资格 摆架子 自身要求不严 制度落实不坚决 时间观念差 工作效率低 责任心不强 遇事相互推御责任 只捞取个人利益 不思考公司发展 针对问题 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 深刻领会执行力的重要性 像军人一样去执行 打造超强的意志力 面对变化的正确管理方法 严于律已 具有高度团队责任感的纪律观念 没有个人英雄 只有团队英雄的团队协作和奉献精神 强化执行结果意识 树立主动做结果的积极心态 常怀感恩心态投入到工作的每分每秒 欣赏他人 鼓励他人 赞美他人 信任支持他人 快速统一学员思想 明确方向 确定目标 树立主动沟通的意识 形成良好的水性循环沟通机制 增进学员相互信任和理解 提高团队的无私奉献意识 发现团队问题 培养团队领导能力 改善团队管理方法 体验军旅文化 培养绝对执行 没有任何借口服从意识 打造强有力的执行能力 训练价值 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 很多真理 不亲身参与 难悟其真谛 很多事情 没有团队 不可能成功 很多经验 不经过分享 无法成就价值 感悟 只有体验才有改变 彼得 德鲁克 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 训练模式 任务训执行细节训优秀承诺训态度严格训作风 当兵练做人艰苦练意志挫折练团结实战练高效 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 战役概要战地集结 初步组建团队 明确目标 战前动员 鼓舞士气 凝聚人心 军魂训练 铸造军人品质 像军人一样执行 过关斩将 任务训执行 实战练高效 士兵突击 团结一致 挑战极限 绝处逢生 临危不惧 团队战胜一切 奔赴战场 铸成商业特种部队 奔赴工作战场 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 战役部署 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 战役部署 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 战役部署 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 任务说明 到达基地 宣讲营规 步入军营 标志着训练即将开始 教官致欢迎辞 使学员意识到来到军厉训练营是体验军旅生活 提升自我 铸造团队的 从而端正其态度 进入训练状态 营规的宣讲将结合受训方的企业文化来进行 涉及军队管理条令条例及日常生活标准 初步强化学员组织纪律观念 在此环节中 可反复强调集合速度 并将集合缓慢人员做为典型 采用 一人犯错 集体受罚 的特殊反向训练模式 使其增强责任和团队意识 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 任务说明 团队组织建设 通过现场自选 竞争的方式进行产生连长和指导员等团队组织成员 也可由客户提前安排 团队文化建设 在连长 指导员的带领下组建连队文化 连队队名 连队队呼 连队队歌 连队队名要积极向上 富有朝气 连队队呼要慷慨激昂 并体现参训公司的核心价值理念 并展示各团队建设成果 任务目标 打破学员之间隔阂与僵局 初建团队 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 领袖风采训练魔鬼指数 两队PK形式进行 营造紧张气氛和竞争意识 成功者决不放弃 放弃者绝不成功 训练团队荣誉意识 协作意识 领导力 说服力 执行力 协作力 创新力 活动的失败不是失败 真正的失败是放弃沟通 不再团结 互相指责 互相推诿 此项任务主要是训练学员团队协作能力 遇到问题如何运用团队力量顺利解决 在任务的过程中 将会有要求限定 无论哪一名队员违反规定 全队将要重新来过 此时必会有其它人员进行埋怨指责 这将是团队失败的致命要素 军事拓展任务 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 人生大锯训练魔鬼指数 励志片与行为相结合形式进行 营造不放弃精神 打造勇往直前状态 成功者决不放弃 放弃者绝不成功 训练团队意志力 活动的失败不是失败 真正的失败是离成功之差一步 此项任务主要是训练学员团队凝聚力意志力 军事拓展任务 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分项目介绍 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 训练魔鬼指数 任务目标 运用定向越野知识 体验长征历史 使学员明白 企业走到今天 经历了风风雨雨 才有今天壮丽的景色 不经历艰难困苦 就没有资格享受幸福 高地抢攻 雄关雾锁人北望 高坝水深风景美 自古险道多虚名 不敌吾辈尽风流 一路军歌 歌声高昂 士气高涨 野外就餐 人是铁饭是钢 一顿不吃饿得慌 任务抢攻 在长征路上困难重重 必须完成任务方能继续前进 磨练团队的毅力耐力 体验长征先辈们的艰辛 过关斩将 态度决定一切 目标引领方向 雷区取水 行军路上 我军水源匮乏 只能利用现有工具在敌军雷区智取生命之水 此次行军既磨练意志同时也熔炼了团队 没有团队的路途是孤独寂寞失败的 拥有团队的路途可能是艰辛的 但却是永恒的 长征路上 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 雷区取水 第一任务 宣讲野外生存知识 识图用图 指北针使用 共分两个小队 各队雷区取水 先完成任务的小队先得到地图 最先从基地出发 雷区取水 行军路上 我军水源匮乏 只能利用现有工具在敌军雷区智取生命之水 各团队采取竞争的形式进行 先完成多加分 表面是各自为战 实则是资源共享 团队共赢 任务说明 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 野外识图用图路线图 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 野外生存野炊 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 军事就餐 洗漱就寝 就餐前进行餐前训导 提前准备训导语 就餐期间完全执行军事就餐标准 任何人不得讲话 文明礼让 把 互相尊重 深埋学员心底 如有违反者 警告一次 再犯者 全体站立就餐 还有违反者 停止就餐进行站立反思 教官吹洗漱哨 宣布洗漱 就寝时间 洗漱时间为30分钟 和规定 教官吹熄灯倒计时5分钟哨和熄灯哨 熄灯后教官安排到每个房间查铺任务目标 限定时间 培养良好的时间观念 夜间不定时进行紧急集合 培养学员快迅行动能力 反应能力 集体荣誉感 1 紧急集合动员 2 宣布作战命令 3 紧急出动 4 讲评 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分客户掠影 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 部分客户掠影 没有经过培训的员工才是企业最大的成本 致谢 感谢您为我们提供的提案机会 本次提案所采用的资料一部分来自于您所提供的培训需求内容 另一部分由我们利用自身渠道进行搜集并整理完成 此方案是根