全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三单元 过富有情趣的生活第六课 做情绪的主人第一框 丰富多样的情绪(1课时)一、教学目标情感、态度、价值观使学生逐步体会到个人的喜、怒、哀、惧等情绪表现与遭遇的不同事情和所处的不同情境有关。情绪是丰富多样的,是个人心理活动的一种正常表现,懂得适时地表达自己的情绪。能力目标通过学习提高学生对情绪的了解和把握,使学生对自己和他人的情绪表现有比较正确的评价。知识目标 认识人类情绪的丰富多样性,知道喜、怒、哀、惧是情绪的四种基本类型,理解情绪对于个人行为和生活的影响,包括情绪的积极作用和消极作用。二、教学重点 情绪对人会产生不同的作用(积极作用、消极作用)。三、教学难点 情绪的影响。四、教学方法: 游戏激趣法、情境分析法、体验法五、教学过程(一)、导入新课老师说:同学们,在咱们学校已经过去两周时间,看到了大家的腰鼓表扬,美术作品和课堂表现,发现大家太有才了。所以我忍不住也想零距离的接触你们这些才子,于是我站到了咱们高新二中的讲台上,不知道大家欢迎吗?学生回答:欢迎。教师说:初次见面需要有表示的,所以我把这两天看到的很有意思的两张图片展示给大家,不知道大家想看吗?学生回答:想。(二)、讲授新课(师)看完这两张心理测试图片,看来有些同学紧张,有点略有怨气,不过这节课我想要和大家开心的度过,所以让我们先来进行游戏,放松一下自己。活动一:猜一猜规则:游戏规则: 拿到卡片的同学依据卡片内容进行肢体表演,其他同学猜他们表演的是哪种基本情绪类型。(一个字)作用:引出情绪的基本类型喜、怒、哀、惧。活动二:比一比请说出有关喜、怒、哀、惧这四种最常见情绪类型的词语、短语或成语,比一比谁说的多。(教师进行适时点评,激发学生表现自我的意识。) 作用:理解人的情绪的多样性、多变性、复杂性。活动三:聊一聊(师):请同学们说说自己的开心事、生气事、悲伤事、害怕事。(生):学生说出自己的实际想法。(师):那为什么我们会产生这些不同情绪呢?是谁再让它不断的变化呢?(生):内心需要。(师):以前我们为得不到的东西忧伤,责怪别人,其实让我们伤心的不是别人,而是自己,今天大家学着不要再做情绪的奴隶,任情绪摆布,而应该努力做情绪的主人。那这个小女孩的情绪为什么变化了呢?(生):情景不同。(师)总结:看来人的需要是否得到满足、不同情境都会影响人的情绪。活动四:读一读笑一笑十年少,愁一愁白了头。 情绪可以致癌,也可以治癌。(生)思考回答:你希望自己保持怎样的情绪?理由是什么?不希望自己保持哪些情绪?理由又是什么?(师)总结:不同情绪对人的身体影响是不同的,有利也有害。大家的选择是正确的,值得表扬。活动五:测一测1.马上要考试啦,聪明的学生会在( A )紧张。 A考试前 B考试时 C考试后2.考试时聪明的学生会( C ) A紧张 B烦躁 C保持平静3.考试时紧张的学生可能会出现( ABC )A写字手颤抖、头晕出汗B思维紊乱、记忆模糊、反应迟钝、头脑出现空白C偷抄课本或偷看别人的试卷(师)总结:情绪不同,影响不同。有时即使是同一种情绪,在不同时间对我们影响也是不同的。情绪是一把双刃剑,它会悄悄地影响我们的身心、智能和道德水平。希望同学们能够在日常生活中调控好自己的情绪,认识到冲动是魔鬼的危险,过积极健康的生活。活动六:问一问请大家问问自己的心, 1.写出自己最近情绪是怎样的?2.什么原因让你产生这样的情绪?3.它对你身心、智能、道德产生了怎样的影响?(实话实说,为你保密)(师):请目前产生的是积极情绪的同学举手。有人说:人生犹如一场马拉松赛,我想问同学们谁能赢到最后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家管网集团2026届高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)及参考答案详解(综合题)
- 2026秋季国家管网集团福建公司高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)及一套参考答案详解
- 2026国网江西省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题及答案详解(典优)
- 2025国网湖南省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(名师系列)
- 国家管网集团2026届高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)附答案详解(考试直接用)
- 2026国网江苏省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题完整答案详解
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)含答案详解(巩固)
- 2025国网天津市高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(基础+提升)
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)及答案详解【网校专用】
- 2025国网内蒙古电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(能力提升)
- 2025.8《江西省住宅物业服务区域安全管理工作指南》
- 2025年考研英语(一)阅读理解模拟试卷 篇章主题与主旨大意
- 汽车热管理系统核心技术解析
- 汽车维修服务流程及客户接待指南
- 2025年安徽省社区工作者招聘考试(职业能力测试/职业能力倾向测验)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025店铺租赁合同对承租方有利范本
- 2025年员额法官入额考试题库
- 2025年“学宪法讲宪法”主题活动知识竞赛题库附答案
- 护理部季度工作汇报
- 烟雾病护理问题及护理措施
- 烟草职称管理办法
评论
0/150
提交评论