煤矿工作的总结 .doc

煤矿工作的总结 今年以来，XXX认真贯彻落实矿平安会议精神，牢靠建立“平安第一”思想，持续开展“双述”工作，坚持岗位培训，进步全员素质，狠抓落实，提前二个月完成了生产任务，实现了平安生产，杜绝了重大事故，采区平安质量标准化程度获得明显进步，平安生产保持了稳定康健成长的优越势头，下面我就今年的平安工作做一简要总结。一、贯彻学习上级文件精神，落实五个到位，晋升工作效率进入2010年，XXX把贯彻上级平安会议精神作为重点工作来抓，组织井、科、队三级治理人员学习、讨论，并依据XXX的实际环境研究订定了具体的操作细则，树立了高效率、全方位的平安治理监督反省体系，订定完善相符矿井实际环境的治理制度，严格现场治理，树立健全平安治理监督反省体系，以平安生产为根基、以五个到位为统领、以制度落实为保障，实现平安生产。二、增强平安文化扶植，持续开展“双述”运动为晋升采区干部职工的整体素质，我们增强了职工平安教导，从富厚平安理念入手，赓续强化平安理念的灌注贯注。具体做法是：一是充分应用每周二、五学习日开展平安文化教导，学习岗位职责和班中注意事项及平安操作规程，同时每月举行一次稽核；二是周一开展平安座谈会，阐发事故案例，对工作中的经验教训进行总结，查找工作中的不够，订定切合实际的平安步伐，做到先平安后生产；三是在采区干部职工中推行“手指口述”和“岗位描述”运动，做到全员介入，各人过关，以形成优越、自然、平安的行为习惯，逐步锤炼出一支心理素质好、业务技能高、组织规律强的干部职工步队。三、坚持超前警备，严格隐患排查制度为杜绝各种事故的发生，XXX始终把隐患排查作为一项紧张工作的来抓，严格依照四级隐患排查制度，深入现场开展隐患运动，做到每班施工和工作前不进行隐患排查不生产、隐患不整改不生产，真正做到从源头上节制事故的发生，对工作所在存在的平安隐患，依照五定四具名原则进行落实。四、强化重点、订定步伐，包管平安2010年XXX的平安治理重点为顶板治理和晋升运输，为包管平安生产，采区加大了这二个方面治理力度，在顶板治理方面一是要求职工认真学习平安技巧步伐，严格按步伐施工；二是按要求使用平安设施，增强超前支护，包管支架完好；三是抓好工程质量，要求班班的掘进和巷修任务进度标明光阴和仆从队干，职能科室增强检磨练收，紧张区域支配了生产科室现场值班，杜绝分歧格工程；四是严格各级领导值班仆从的现场治理，发明隐患实时处置惩罚，包管各所在的平安生产。斜巷晋升的平安治理方面，明确了90米下山、轨道巷以运输队为治理单位，做到开车不可人、行人不开车。轨道巷每50米安装了信号灯，要求职工观见红灯必须躲避，斜巷巷修所在要求施工单位上部设置挡车装置、打护身点杆，下部设置防滚渣设施，确保斜巷晋升、上下职工的人身平安。五、完善机制，进步平安质量标准化治理程度XXX受条件限制，质量标准化工作存在根基差、起步晚、动身点低等不够，今年，我们坚持“平安第一、质量为本”的方针，根据XXX2010年质量标准化看法，逐步树立完善了采区质量标准化目标、步伐、稽核、奖惩法子。一是抓好巷修、开掘工程质量，确保生产系统稳定、靠得住，进一步夯实平安根基；二是充分应用质量标准化资金和安技措资金，对矿井通风、排水、供电、晋升运输等大的生产系统进行升级改造，筑牢平安屏障；三是严把质量反省和验收关，果断消灭劣质工程，在检磨练收中，严格执行质量标准化新标准，上尺上线，对质量分歧标准的工程果断推倒重来，通过严把质量关，进步质量标准化达标程度。四是立异治理机制。树立平安质量风险典质制度，严格稽核，奖罚兑现。在总结2010年造诣的同时，也清醒地认识到工作中存在的不够，一是矿井现场平安治理立异不突出；二是矿井质量标准化程度有待于进一步进步；三是职工步队稳定与职工素质的进步须增强；2011年平安工作计算：一、增强平安文化扶植，牢靠建立平安第一思想，严格落实五个到位，杜绝重特大事故，实现全年平安生产。二、加大职工平安培训工作，进步广大职工的自身职业技能和业务素质，做到全员持证上岗。三、继承开展“双述”运动，进一步增强我采区平安生产治理，牢靠建立以人为本治理理念，晋升职工步队基础素质。四、落实“四级隐患排查”，狠抓“三违”，加大责任追究力度，把不平安隐患打消在发芽状态。五、进一步进步平安质量标准化要求，保持质量标准化一级标准六、狠