企业制药安全工作总结.doc

工作总结：_企业制药安全工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页企业制药安全工作总结今年以来，我们制药班在涟化公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司年初部署的工作目标，坚持以科学发展观为动力，深入开展创先争优活动，认真落实各项工作目标。今年我们公司完成产量1万2千吨，比去年同期有大幅增长。安全监管亦取得较好的成绩，全年未出现任何安全事故。保障了民爆行业的正常发展。涟化公司制药甲班年主要抓实了以下几个方面的工作。1、严格加强对改性铵油炸药的监管力度，以确保安全、质量为前题，加强现场管理，制订健全符合班的各项规章制度，并注重检查落实情况。2、整顿制药班的安全秩序，从组织机构建章建制监督检查入手，要求各岗位打硝铵、加油相木粉、加改性剂、巡视切实履行安全职责，确保无大小安全事故。提高安全监管水平，杜绝各种安全事故的发生。通过各种形势的教育培训活动，进一步提高全班广大干部职工的安全意识，使制药甲班形成人人重视安全、人人抓安全的良好局面。3、发挥职能职责的作用，安全、爆破、稽查等部门制订了具体的工作计划和实施方案。以安全发展为理念，坚持安全第一，预防为主、综合治理和“管理、三防、培训”并重的原则，以宣传安全生产法律法规，强化安全意识，提高安全生产为重点，以落实安全责任，加大源头治理，改善安全生产状况为目标，认真部署全年的安全工作。着重加强安全应急救援能力，安全保障系统、安全监控系统的管理，提高涟化分公司的安全防范能力。存在的问题由于职工长期从事民爆物品管理工作，容易产生麻痹思想，有一种安全疲倦意识，在操作过程中存在侥幸心理。所以，安全要时时讲、天天讲、月月讲、年年讲，一刻都不放松。共同努力、再创辉煌我班广大干部职工将继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，发扬成绩、改正不足。在搞好安全生产的同时，加强人员培训，提高班级人员素质，确保安全生产。首先要搞好法规教育，使岗位安全操作规程和“不安全、不生产”，“生产必保安全”的工作理念深入人心。其次要搞好技术培训，每个工人必须掌握技术规范，熟练操作，通过考试后持证上岗。从而提高企业人员整体素质，确保安全生产。我公司勇于创新，认真分析民爆行业的发展方向，准确把握行业的特点和要求，抢抓机遇，知难而进，强化安全管理，依法经营，把民爆事业推向一个稳定、安全、发展的新局面，为我县的民爆行业做出新贡献。第 3 页 共 6 页企业办上半年工作总结xx年企业服务办在园区管委会领导班子的关心领导下，紧紧围绕县委县府“富民强县、生态育县、产业兴县、文化立县”的发展思路，以推动园区基础建设，壮大产业发展、美化园区环境，民生改善、构建安全和谐园区为目标，履行服务职能，全力搞好企业服务工作。现将我办xx年上半年工作总结如下：1、做好新入驻企业项目推进服务，及时解决新入驻企业建设过程中遇到的困难，保证项目建设顺利进行。2、做好工业园区统计工作，从xx年5月开始，组织企业和社区进行了全国1%人口抽样调查前期的宣传动员工作，启动抽样调查前期摸底等准备工作，为xx年9-11月的全国抽样调查奠定了坚实的基础；核实了“基本单位名录库部分行业门类单位基础信息”；强化日常统计工作，包括固定资产入库月报、新入驻企业建设进度情况表、园区各项经济指标网报等各种数据。3、xx年4月，县上游工业园接受了省经信系统工作专网联网测试工作，顺利完成了与市经信委和省经信委的对接。联网成功后，促进园区传统产业升级转型，推进工业化、城镇化、信息化“三化融合”，提升了园区“产业聚合”能力，满足了辖区80余家企业和职工、社区、政府等多方需求，实现信息传输、公文处理、工作指导、应急指挥、物流运输等功能，是上游工业园建成智慧园区的有力保障。4、门业因资金链断裂企业关停，造成的员工工资无现金兑现，企业办随即组织力量通过竞卖方式变卖成品门27万元，支付拖欠的员工工资，有力的做好园区稳定工作，防止群体性事件的发生。5、指导企业合法用工、协助企业招募员工，利用企业人才交流QQ群、县企业用工招募工作QQ群和在线网，及时收集、发布企业用工岗位信息，为劳动者和企业建立快捷有效的信息对接平台，做好招聘用工相关工作，带领园区16家企业到县文井镇和县城步行街现场招工，成功为园区企业招聘到工人3余人。6、接待180余人次工人劳动纠纷上访，参与了7起劳动保障案件协调处理，成功处理了嘉华门业、坤伦纺织、佳丽门业、福顺来门业等拖欠工资的劳资纠纷；林通门业的工伤纠纷；福顺来门业供销纠纷。积极参与县总工会组织的“企业工资三方协商”研讨，推动企业员工工资三方协商机制的建立，为企业员工工资制定的制度化、规范化确立标杆样本。7、积极参与工业园