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2020 2 22 1 HR角色扮演 2020 2 22 2 一 什么是角色 1 名词解釋 角色即是演员 即是舞台的人物2 角色的分类 主角 配角 2020 2 22 3 大家都知道 演戏即是现实的艺术化 联想今天在好立 如何好好立足于陈先生提供给我们的艺术舞台呢 我想 能充分扮演好各种角色的话 你是成功 那么我们的主角是什么 是我们干部自己的本职工作 我们的配角又是什么 是为配合上级工作 配合同事完成各项目标所扮演的角色 2020 2 22 4 二 如何扮演好主角 1 应理解管理五大功能即计划 组织 选任 引导和控制 管理者首先做好规划 接着进行组织即把部门分成若干分工合作的小团体 再来就是懂得适才适用 并安排指挥工作人员的一切工作 适时领导 控制成本 激励和监督屬下完成目标 2020 2 22 5 如何扮演好主角 2 清楚自己所在的职务及完成职务的时效扮演好管理人员这角色 首先得清楚自己所在的职务 因为一个人的职务决定了自己的权利 义务 知识能力 敢要求 敢承担 合理合情的敢说敢做 肯为下属争福利 2020 2 22 6 如何扮演好主角 3 控制自己的情绪 感觉 观点和言行每个人都有自己的情绪 好恶及看待别人 環境和整个世界的一套方法 但当你作为管理员时 你的行为设定了整个部门的做事态度 2020 2 22 7 如何扮演好主角 4 言语行为要得体 符合自己的身份管理人的权威和这个位子 常会使你说出去的话和你的行为比你所想象的更有分量 这就决定了你所说出去的话要得体 恰到好处 这样才能说服于人 还得诚实 言行一致 心口如一 才能取信于人 因此管理人员字斟句酌是必要的 2020 2 22 8 如何扮演好主角 5 关心和尊重下属作为一个管理人员 不管他的经验有多丰富 学历有多高 如果他对同仁不关心不尊重 他很难成为一个既成功又快乐的管理人 2020 2 22 9 三 如何扮演好配角 1 辅助上司工作 主动积极提示上司各种会议 计划 交报告 访谈等等 不斷
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