kpi绩效指标_iso9001绩效指标kpi概述_第1页
kpi绩效指标_iso9001绩效指标kpi概述_第2页
kpi绩效指标_iso9001绩效指标kpi概述_第3页
kpi绩效指标_iso9001绩效指标kpi概述_第4页
kpi绩效指标_iso9001绩效指标kpi概述_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 chas888 2 经营理念 使命 核心价值观 共同愿景 质量政策 经营策略 质量目标 经营目标 目标规划SWOT分析 策略规划SWOT分析 3 ISO9001 2015 两大宗旨 顾客满意 维持 生存法则持续改善 成长 永续经营 4 ISO9001 2015 质量管理系统 第4章组织环境 组织情况 前后环节 第5章领导力第6章规划第7章支持 支援 第8章营运 运作 第9章绩效评估第10章改善 改进 5 过 流 程导向 客户 客户 业务8 2开发设计8 3采购8 4生产服务8 5出货8 6不符合处理8 7 4组织环境 6规划 领导力5 绩效评估9 清楚的规范鉴别过程间相互的关系及管理 满意度 需求 7支持 改善10 6 持续改善 PDCA管理循环 P C D A 4组织环境5领导力6规划 7支持 支援 8营运 运作 9绩效评估 10改善 问题分析 资料分析 对策提出 7 ISO9001 20156 2质量目标及其实现之规划 6 2 1概述组织应建立与品质管理系统相关职能 层级及流程之质量目标 质量目标应 与品质政策相一致 可予以量测 考虑适用的要求事项 与产品和服务的符合性及提高顾客满意度相关 可予以监督 可予以沟通 适当时予以更新 组织应维持品质目标的文件化信息 品质政策 品质目标必须公告 8 ISO9001 20156 2质量目标及其实现之规划 质量政策 质量目标 KPI 质量政策 6 2 2质量目标及其实现之规划在规划如何实现品质目标时 组织应决定下列事项 须完成何项工作 所需资源为何 由何人负责 何时完成 结果如何予以评估 9 相关部门和阶层 产品要求 质量政策 持续改善 满足 协调一致 承诺 展开 可量测的 各项品质目标 目前产品状况顾客满意度 管理审查结果 目标富有挑战性 审查品质管理系统的有效性 最高管理阶层 10 八项管理指标 生产制造管理营业销售管理人力资源管理开发设计管理财务会计管理质量管理服务管理信息情报管理 11 设定目标之原则 SMART原则 具体明确的 Specific 可 测的 Measurable 可达成的 Attainable 合 的资源 Reasonable 有时间性的 Time 12 质量目标的SMART Specific具体明确的 明确的工作目标 欲达成的成果 三个月开发完成一项新产品Measurable可量测的 目标必须是可以用数字丶时间衡量的 顾客满意度80分以上Achievable可达到的 目标必须是可以被达成 产品不良率1 以下Resource所需资源 提供了多少资源给您的部属 员工人数可依计划增加3 Timeframe时程表 希望完成的时间点 以及过程中的检核点 CheckPoint 时间 半年内取得ISO9001 2015 13 重要绩效指标 KPI KeyPerformanceIndicator 计划中的效益否有落实 需要一些衡量的方式 KPI是给管理阶层最重要的信息 高层管理者到底希望看到计划产生什么改变 和KPI的制定有极高的关系 KPI是可量化且客观的衡量 要求由系统中的数据统计 汇整而得到而并非 感受 或 感觉 KPI应该和计划目标有直接和强烈的相关 14 KPI的实施步骤 1 策略方向的订定 2 找出关键流程与关键结果 3 发展订出KPI 4 设定行动方案 5 回馈与定期检讨 15 KPI的选择和进行 选定可量化的KPI 可量测 可计算 一般性 容易理解 期间性 KPI必须和政策 目标相配合 开始时应先进行评估 并设定未来目标 避免陈义过高 低空掠过 要考虑 目标与预算之关系 企业过去的状况 同业之平均值 计划进行期间及结束后 都要定期衡量 针对达成状况加以检讨 改善或修正 16 选择适当的KPI 每家企业或部门皆不同 例如 产品设计到上市时间 库存周转率 缺货频率 出货质量状况 订单错误率 修正率 要避免太细如 捡货时间 但基层小单位则合适 17 KPI需追踪列管 设计KPI的评估方式和计算准则 定期衡量 检讨KPI的达成 依照检讨的结果来修订流程或程序 将KPIe化 18 KPI计算的准则 计算方式 百分比 次计算期间 月 季 年数据源计算区间例如 订单周期客户下订单 客户取得全部供货客户下订单 客户取得第一批供货客户下订单 成品仓出货客户下订单 下制令到工厂 生产 出货 19 质量目标订定 定义清楚 实施并追踪 公司与部门 与政策结合 质量 服务 专业 客户满意 效率 出货质量 客户抱怨 制程抽验 分子 分母 区间 产品别 每日 周 月 季的追踪检讨 20 常见的质量目标 管理部 业务部 生产部 品管部 客户满意度总分80分以上 机器故障次数1次 办理品管课程内训3次 订单延迟率3 教育训练出席率90 产品良率99 客户退货件数1件以内 仪校100 完成 库存准确率99 21 流程关系图 流程分类 1SO TS16949 5 1 1将之分为Realization 实现流程 SupportProcess 支持流程 IATF将之分为CoreProcess核心流程 COP SupportProcess支持流程 SP ManagementProcess管理流程 MP 流程关系图案例说明 22 流程方法展开 乌龟图 KPI绩效指标25 33项 输入 Input 输出 Output 用什么资源 Withwhat 透过什么人 WithWhom 适任能力 如何做 How 程序 指导书 支持过程 方法 关键指标是什么 Measurement KPI 流程COP MP SP 23 流程方法展开 乌龟图 输入 Input 客户要求 内外技术规格法规 经营计划 FMEABOM 物料价格表 输出 Output 报价单 开发通知单客户基本数据表 用什么资源 Withwhat 合格报价员计算机管理系统 透过什么人 WithWhom 高阶 采购 技术 信息管理训练中心 文管中心 客代律师 会计师 客户 供货商 如何做 How 程序 指导书 支持过程 方法报价标准书风险分析 关键指标是什么 Measurement 报价周期 报价正确率报价成功率 报价COP1 24 COP 01顾客需求 25 流程方法展开 乌龟图 输入 Input 客户订单 输出 Output 日 周生产计划表月生产计划表 用什么资源 Withwhat 计算机网络 透过什么人 WithWhom 合格生管员 如何做 How程序 指导书 支持过程 方法生产计划指导书 关键指标是什么 Measurement 生产排程及时率 生产计划COP2 26 流程方法展开 乌龟图 输入 Input 客户订单 特殊要求 生产目标生产负荷标准表 库存表设备定修计划 生产制约条件 输出 Output 周 月生产计划表 制令 广告牌仓库备料表 ERP出货计划表 采购需求单 用什么资源 Withwhat 合格生管员计算机管理系统ERP 透过什么人 WithWhom客户 高阶 APQP小组 仓库工务 人事 训练 MIS 采购出货组 生产 如何做 How 程序 指导书 支持过程 方法生产计划指导书ERP操作说明生管员技能需求 关键指标是什么 Measurement 生产排程及时率交货准时率 生产计划COP2 27 流程方法展开 乌龟图 输入 Input 仓库备料表 物料 送货单成品 制令 检验报告最低库存量 出货计划表 输出 Output 库存表 ERP采购 物料 成品 用什么资源 Withwhat 物管员 堆高机计算机管理系统ERP 透过什么人 WithWhom 高阶 生管 人事 训练MIS 采购 出货组 生产品管 供货商 如何做 How 程序 指导书 支持过程 方法仓储作业程序书ERP操作说明物料有效期控制表 关键指标是什么 Measurement 周转率 库存量温湿度计监测 仓储SP1 28 2016xx股份有限公司 1 公司质量政策 诚信为本 质量是根 服务用心 创新不息 共创美好人生 2 公司各项质量目标2 1ISO9001 20157月正评换证通过2 2产品成品合格率 95 2 3供货商材料合格率 98 2 4客户满意度 95分2 5及时交货率 98 29 30 31 32 33 34 35 36 37 质量目标的比较与判断 趋势比较 目标比较 同业比较 比较判断 绩效评估 目标延展 38 质量检验的四象限 客户端的质量检验不良率 公司出货端的检验不良率 高 低 高 4 1 2 3 39 案例 客户满意度调查表 那里怪怪的 40 102年度客户满意度质量目标为 85分 故102年度质量目标达成 对吗 如何分析 应该采取对策 41 量测过程 资金 材料 方法 人员 机器 管理 环境 为什么不良高 鱼骨图 要因分析图 各部门管理因子参考表 妨害效率的十六大损失 故障损失刀具损失暖机期间损失短暂停机 空转损失速度降低损失准备 调整损失不良 整修损失停机损失 管理损失动作损失编成损失自动化替换损失测定调整损失产率损失能源损失模具 治工具损失 生产目标的达成制造成本管理目标的达成生产部门直接管理费用目标的达成出勤率目标的达成安全目标的达成人员计划的达成直行率的达成制成不良率降低 生产部门绩效评估项目 开发主题别进度计划的达成技术改善主题别进度计划的达成研究开发经费预算的达成研发主题提案件数目目标达成专利申请与通过件数目目标达成新产品业绩占比达成新产品目标成本达成设计不良率控制达成设计变更次数控制达成 研发部门绩效评估项目 营业额预算目标的达成商品构成比目标的达成销售数量 单价目标的达成降低退回 降价目标的达成商品库存与回转率目标的达成商品销售毛利目标的达成销售部门管理费用目标的达成新市场 新客户营业站比目标达成应收帐款达成率 销售营业部门绩效评估项目 管理预算费用计划的达成人力资源运用管理计划的达成教育训练计划的达成资本构成与资金运用计划的达成公司全体附加价值目标的达成 管理部门绩效评估项目

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论