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文档简介

1.自我认知大赛要求:自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚地认识到自己的优劣势;将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观,个性特征分析全面、到位;从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我;自我评估理论、模型应用正确、合理。具体要求:要有正式测评结果(不要解释),例如职业兴趣测评,只要六角形图,说明主要的兴趣类型即可,不要每种类型的解释。职业性格也是有图即可,不用解释性格意味着什么。注意:要有:自我认知小结,自己对自己进行一下总结。成就故事(可附照片)。2.职业认知了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况; 对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求;熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展;对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响;在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。注意:要有自己的探索,不能都从网上抄袭。3.职业决策(与自我认知和职业认知相关联)职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、价值观),要符合实际、可执行、可实现;对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑;备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性;能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。4.计划与路径(占到规划书的50%左右的篇幅,有具体的工作单位和岗位)行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性;近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性;职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力。5.自我监控对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么;能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案;调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性。6.作品完整性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。7.作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。核心:积极、行动禁忌:抄袭。抄袭者0分。目录的编写格式如下:1 “目录”二字用小三号字、黑体、居中书写,“目”与“录”之间空两格。上空一行,下空二行2 目录按(1、1.1、1.1.1)三级标题格式编写,要求层次清晰,且要与正文标题一致。3 目录中第一级标题用小四号字、黑体,其它标题用小四号宋体,顶格。第二级标题空1格。第三级标题空2格。各级标题中的阿拉伯数字用Times New Roman字体。标题和文字段落 “引言” 二字用小三号字、黑体、居中书写,“引”与“言”之间空两格。引言正文采用小四号宋体,行间距为固定值18磅。正文中各级打印如下:1(空一格)(居中、小三号、黑体、前、段后间距各0.5行)1.1(四号、黑体、顶格;段前、段后间距各0.5行)1.

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