职业生涯规划格式.doc

要求的格式题目：如，我人生的精彩从现在开始我的人生我作主的精彩人生抓住我的人生之路我的十年生涯规划署名：如，09人资1班张前言（主要是从你自己个人的角度，用自己独特的见解与观点，也可以通过对就业环境、社会环境等的分析谈谈你为什么要进行生涯规划，生涯规划的意义、作用，你为什么选择你的生涯规划的简要概述等等。）（300800字左右）正文格式一、规划总体介绍1、规划宣言：2、规划理念：3、规划目的：4、个人简介：姓名：性别：出生年月：年级：专业：人力资源管理政治面貌：任职情况：社会实践：奖励情况：5、总体规划（2012年2022年）学习：创业：就业：、二、自我分析（这一部分，主要是使用书上P50P87的霍兰德职业兴趣测试、性格测验、气质类型、兴趣测验、职业价值观、职业定位等5个职业素质测评的结果）1、职业兴趣将2个职业兴趣的测试结果列出，可以用表或图的形式列出。在你得分最高的职业倾向后面，写上例证。2、我的性格和气质。这一部分，将你的测评结果写出，也可以用表或图形式列出。在你的典型特质处，列举一些例证。并将你的性格和气质类型在未来工作的优势和不足一一列举出来。如：在工作中的优势：在工作中可能存在的不足：3、职业能力（这部分没有测试题，学生参照书上CH7章内容，根据自己的情况进行分析）学习能力：学习目标明确度、自学能力、学习方法等人际交往能力：与同学相处、与老师相处、与家庭成员相处、与社会人员相处等。心理素质能力：情商与智商、自信心、意志力、执行力、竞争力、创新力、诚信度自我生活管理能力：金钱支配能力、上网控制力、社会实践能力：社团、竞赛、暑期社会实践、志愿者、4、职业价值观将测评的结果列举，并给出例证。三、职业分析1、家庭环境分析经济情况、家人期望、家庭成员文化情况2、学校环境分析学校特色、专业优势、实践经验。3、社会经济环境分析就业环境、就业政策、竞争对手4、职业环境分析行业分析、职业分析（你所规划选定的）、企业分析、工作要求四、职业定位1、职业定位测试通过P143职业锚的测试。将测评结果列出，并结合自己的例子，说明选择自己的职业方向的理由。2、进行SWOT法分析职业生涯机会（职业分析方法的使用）也可以用5W理论进行分析与职业定位。2、职业规划：（职业生涯发展理论的使用）可以用Super舒伯的五阶段发展理论，确立自己的规划目标、策略和路径可以用表或图表示。实施步骤短期规划（大二）中短期规划中期规划中长期规划10年长期规划人生规划时间跨度？年？年？年？年？年？年？年？年？年？年外职业生涯目标即职务、经济目标内职业生涯目标即知识、经验、能力等具体策略措施五、我的生涯规划的具体实施计划1、短期规划（大四）细化目标社会实践活动安排升学或求职的选择和注意点2、中短期规划（3年）细化目标选择1：进企业选择2：进学校（升学或求职做教师）选择3：创业社会实践活动安排3、中期规划（5年）细化目标社会实践活动安排4、中长期规划（7年）细化目标社会实践活动安排5、10年长期规划细化目标社会实践活动安排6、人生规划即你最终要做一名什么样的人。六、规划评估检验与调整书P1851、评估检验在制定职业规划的过程中，对内在和外在、主观和客观的因素考虑了很多，但是随着时间的推移，这些因素会发生变化，因此，为了确保规划的可行性和有效性，必须随时对生涯规划的内容和成效加以评估。评估周期：一月一次，或二月一次、或半年一次（可根据自身要求自定）评估依据：学生学业成绩、专业能力、证书、其他能力素质等职业早期工作态度、工作适应性、专业知识、工作绩效、责任感、协调合格、人际关系、品行、发展空间等。职业成熟期领导能力、策划能力、工作绩效、责任感、沟通能力、创新能力、品行等。2、调整修订计划至于计划调整修订的时机，必须考虑下列4点：第一，定期检测预定目标的达成进度。第二，每一阶段目标达成之时，要依据实际效果修订未来阶段目标可采用的策略。第三