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文档简介

发廊员工在职培训合同范文 店名： （以下简称甲方） 未来服务行业的发展趋势，将是愈加激烈的竞争，如何在此竞争的条件下脱颖而出，更上一层楼？唯有不断地自我完善和自我提升，迅速累积技术、销售以及服务等各方面的知识和经验，使自己更加强大。本公司感谢 （以下简称乙方）对公司竭心地付出和努力，你是本公司最优秀成员之一，也是公司重点栽培的优秀人选。为了避免人才流失，在保障双方权益的情况下，公司将与你共同签署员工在职技能提升合约，请你仔细阅读和慎重考虑之后，再行确认是否签署本合约。一、甲方将在 年 月 日至 年 月 日期间与深圳俊美公司合作，为乙方提供全年技能提升，每月至少有两堂课，每堂课4小时以内。二、乙方应全力配合甲方技能提升安排，培养积极学习的态度，为公司创造更多价值。三、提升费甲方将先行为乙方支付，乙方将在合同签订之日起分月返还给甲方（每月返还 元人民币整）。四、乙方在职 年以上，甲方再将乙方支付之总费用按40%返还给乙方，60%作为教育基金。五、乙方在任职 年内离职，必须一次性按技能提升费用二倍金额赔偿给甲方。六、技能提升日期： 年_月_日至_年_月_日。七、技能提升地点：_。乙 方 本人同意此项员工在职技能提升合约，接受在职技能提升，在_年内若有请辞、离职或办理停薪留职后未正常到职，愿无条件按技能提升费二倍
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