员工评分细则.docx

员工考核评分细则为规范职工上班期间行为，提高工作责任心，保证生产安全稳定运行，为圆满完成各项生产任务提供有力的保障，根据分厂生产实际，特制定本细则：一、考核目的1、造就一支业务技能精干、遵章守规的高素质、具有高度凝聚力和团队精神的员工队伍。保证工艺指标和设备运行正常，为系统的安全运行和圆满完成各项生产任务提供有力的保证。2、及时、公正的对职工的工作情况进行考核，肯定成绩，发现问题，表扬先进，激励后进，为进一步提高操作技能打下基础。二、考核原则1、以全面、客观、公正、公开的原则进行考核。2、从各项工作任务完成情况、劳动纪律、安全、现场管理等方面并参考学员日常表现进行考核。 三、考核方式1、实行百分制进行考核。日常考核由组长负责，并将考核结果记录在案。2、每月月底对考核结果进行汇总，作为奖优罚劣的依据。四、考核项目及评分标准扣分项项目序号具体表现扣分劳动纪律1上班期间无脱岗串岗睡岗现象2分/次2无迟到、早退2分/次3替班，换班需得到批准，未经批准，私自替换班3分/次4不服从领导工作安排4分/次5不执行请假制度，按旷班处理，除扣除当天工资外4分/次6干私活、吃零食1分/次7提前吃饭、打饭时不排队1分/次8用饭卡换取饭菜以外物品3分/次9提前下班等班车1分/次10上班期间看业务书籍以外的书刊、听歌、玩游戏1分/次11大声喧哗、相互打闹1分/次12打架、骂人3分/次13长时间接打电话1分/次14丢失或损坏公共物品、器具，除照价赔偿外3分/次15交接班制度执行不严1分/次项目序号具体表现加/减分安全管理16按时参加各级安全培训教育和学习1-3分/次17消防器材要定置管理、摆放整齐、干净完好。消防器材挪作它用者2分/次，器材卫生不定期清理或清理不彻底者扣1分/次，如丢失消防器材者照价赔偿并扣3分/次1-3分/次18危险品、危险点各种防护设施齐全，安全标志明显，每处防护设施不齐全，安全标志不按指定位置悬挂或缺挂1分/次19上班后，要按规定穿戴好劳动护品，不准穿拖鞋、凉鞋、背心及高跟鞋等1分/次20工作时必须戴好安全帽1分/次21女工长发未盘在帽内1分/次22岗位或工作现场，严禁携带香烟，火柴，打火机等物品，工作现场发现吸烟、烟头、烟灰，除按公司禁烟规定罚款外3分/次23禁止将小孩带入工作岗位1分/次24发生各种事故，严格执行“四不”放过的原则，对责任者按公司及厂有关规定处罚3-5分/次25要害岗位出入登记制度2分/次26班组安全管理台帐少记1分/次27违犯安全考核内容，造成危害、事故者按有关规定执行1分/次28发生人为设备事故，造成设备损坏、停机的后果3-5分/次29生产发生故障、事故及不安全因素及时处理消除，无法消除的应及时汇报3分/次30严格交接班制度，如没有及时处理或隐瞒交接班不清楚2分/次31由于工作责任心不强造成的事故苗头2分/次32造成重大事故隐患，其它工作失职影响安全生产和正常工作者3分/次33缺陷管理制度执行不合格2分/次34缺陷单执行不合格2分/次生产管理35违反操作规程操作，由于技术水平原因不能及时正确处理2分/次36严重违反操作规程，发生责任事故的主要责任者视情节轻重3-5分37由于误操作影响生产3分/次38对不能及时完成 工作任务的3分/次39操作记录表，交接班记录本等生产记录缺填、少页、污损及记录与要求无关的内容1分/次40按规定路线、时间巡检，巡检过程中发现问题及时处理，不能处理的要上报2分/次41各种操作需填写操作票而无票操作或有票不执行的2分/次设备管理42备用设备盘车不灵活1分/次43设备（电机、风机、水泵、及室内阀门等）有污垢或有油泥，锈迹1分/次44所有阀门连接螺栓应润滑或防腐良好，凡严重锈蚀、污垢且未注油润滑者1分/次45设备加油制度执行不合格，设备加油润滑不及时、润滑油变质未及时更换1分/次项目序号具体表现扣分设备管理46设备发生事故，损坏主要零部件或人为造成零件损坏2分/次47操作人员发现设备有不正常情况应及时检查原因，及时排除故障，不能处理的及时上报，并做详细记录，有违反的2-4分/次现场管理48生产区域设备责任牌，图、牌、物要一致，室内物品要按定置摆放1分/次49岗位室内外地面、墙壁、地沟、玻璃、天花板、角落无积尘、无蜘蛛网、机械设备要清洁，无锈迹、无积尘、无漏料、工具摆放有序1分/次50各岗位所负责的消防箱、消防栓定期维护保养1-2分/次51负责卫生内无杂物、废料、无闲散设备或物品、杂草1-2分/次52岗位设备无跑、冒、滴、漏1分/次53垃圾、废料倒入地沟违者罚款1分/次54所辖区域有长明灯、长流水1分/次55夜间照明灯损坏未记录、交班，白班未联系1分/次加分项1改变原有工作方式，大大提高生产效率的2分2就公司生产管理及其他方面提出切实可行的建议的1分3发现公司