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年度机关党建工作实地考核办法范文(仅限参考学习)一、考核项目构成。20_年度机关党建工作考核指标由“谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动、经费保障、党建效益、满意度”10项机关党建工作基本项目与特色项目及加减分项目组成。二、考核分值构成。县直单位党建工作实地考核总分值(100分)=党建基本项目考核总分(60分)+党建特色项目考核总分(40分)+党建加减分项目考核总分。党建基本项目考核总分(60分)由10项机关党建工作基本项目分值之和构成。党建特色项目考核总分(40分)由书记抓党建突破项目、党建品牌、支部工作法、党员及党组织到社区报到、党组(党组织)书记述职评议等若干项特色项目分值构成。党建加减分项目考核总分由党建加分项目、党建减分项目共2项党建加减分项目分值构成。三、评分方法。按考核项目分值逐一核查计分。因特殊原因有缺项的，如有的党组织年内没有党员发展任务等、按实有项目折算计分。四、考核方法。考核组主要采取“集中审核档案、现场考核评估、电话抽查验证、查验证明材料”四种方式进行考核。五、实地考核。总成绩=党建基本项目考核总得分+党
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