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文档简介

题号:1题型:多选题本题分数:5内容:管理的属性包括( )A、自然属性B、生产属性C、原始属性D、社会属性E、人本属性标准答案:AD学员答案:AD本题得分:5题号:2题型:单选题本题分数:5内容:指挥劳动体现了管理的哪种属性()A、社会属性B、自然属性C、生产属性D、社会属性标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3题型:单选题本题分数:5内容:管理者对( )实施管理活动A、管理方向B、管理决策C、管理对象D、管理组织标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:多选题本题分数:5内容:按管理者的职责,管理者可以是( )A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:5题型:单选题本题分数:5内容:权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论( )A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:6题型:单选题本题分数:5内容:管理思想来源于人类社会的( )A、生产组织B、故事流传C、经史典籍D、管理实践标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7题型:单选题本题分数:5内容:下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯斯图亚特提出的( )A、实行刺激工资的思想B、工作方法研究C、管理人员与工人之间的分工D、批量生产标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题本题分数:5内容:二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、西蒙标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9题型:单选题本题分数:5内容:组织行为学是研究一定组织中( )的科学A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:10题型:单选题本题分数:5内容:西方组织行为学是不是应该全盘否定( )A、是B、不是标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:11题型:单选题本题分数:5内容:一般认为,() 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。A、系统管理模式B、 比较管理分析模式C、 反馈管理模式D、 封闭管理模式标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:12题型:单选题本题分数:5内容:构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是()A、复杂性B、 交叉性C、 变动性D、 客观性标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13题型:单选题本题分数:5内容:组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( )A、消极的适应B、 积极的适应C、 被动的适应D、 主动的适应E、 灵活的适应标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:14题型:单选题本题分数:5内容:计划工作在管理职能中处于首要地位。()A、正确B、 错误标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:15题型:单选题本题分数:5内容:甘特图是一种()A、柱状图B、 饼图C、 线条图D、 坐标图标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:16题型:单选题本题分数:5内容:目标的可考核性是从定性角度提出来的。()A、正确B、 错误标准答案:B学员答案:B本题得分:0题号:17题型:单选题本题分数:5内容:目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。A、梅约B、 德鲁克C、 康德D、 霍桑标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:18题型:单选题本题分数:5内容:目标管理是一种“主动”的管理方式。()A、正确B、 错误标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:19题型:单选题本题分数:5内容:领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。()A、错误B、 正确标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:20题型:单选题本题分数:5内容:反馈原理对封闭原理不会起到什么作用()A、是B、 不是标准答案:B学员答案:B本题得分:51题号:1题型:多选题本题分数:5内容:管理的特征包括()A、目的性B、组织性C、人本性D、创新性E、积极性标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:2题型:多选题本题分数:5内容:按管理者的职责,管理者可以是( )A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:3题型:单选题本题分数:5内容:计划管理人员属于( )A、决策指挥者B、决策参谋人员C、职能管理者D、基层管理者标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:单选题本题分数:5内容:权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论( )A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题本题分数:5内容:管理学的研究必然运用( )方法A、归纳B、演绎C、案例D、分析标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:6题型:单选题本题分数:5内容:管理思想来源于人类社会的( )A、生产组织B、故事流传C、经史典籍D、管理实践标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7题型:单选题本题分数:5内容:泰罗所倡导的科学管理的中心问题是( )A、提高利润B、提高劳动生产率C、建立组织D、改革创新标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:8题型:单选题本题分数:5内容:被称为“组织理论之父”的管理学家是( )A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、西蒙标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:9题型:单选题本题分数:5内容:组织行为学是研究一定组织中( )的科学A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:10题型:单选题本题分数:5内容:我国最早的、成就最高的一部经济著作是( )A、货殖列传 B、管子C、吕氏春秋D、营运法式标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:11题型:单选题本题分数:5内容:() 几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。A、例举法B、 图表法C、 比较分析方法D、 引证法标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:12题型:单选题本题分数:5内容:孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类()A、错B、 对标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13题型:单选题本题分数:5内容:构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是()A、复杂性B、 交叉性C、 变动性D、 客观性标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:14题型:单选题本题分数:5内容:组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( )A、消极的适应B、 积极的适应C、 被动的适应D、 主动的适应E、 灵活的适应标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:15题型:单选题本题分数:5内容:计划是控制的基础()A、正确B、 错误标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:16题型:单选题本题分数:5内容:()也可称之为“数字化”的计划。A、计划B、 规划C、 预算D、 目标标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:17题型:单选题本题分数:5内容:目标的可考核性是从定性角度提出来的。()A、正确B、 错误标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:18题型:单选题本题分数:5内容:目标是考核员工工作绩效的客观标准。()A、正确B、 错误标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:19题型:单选题本题分数:5内容:德鲁克提出目标管理的基

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