全区盟市级卫生应急培训工作中期评估标准表.doc

附件1全区盟市级卫生应急培训工作中期评估标准表（由各盟市卫生局填报）指标及分值考 评 内 容考 评 方 法 和 依 据得分一级指标二级指标组织保障(25分)组织体系(8分)盟市卫生行政部门设置或指定卫生应急培训责任部门（4分）查阅相关文件或记录。已设置或指定，得4分。盟市卫生应急培训责任部门内设置专人负责卫生应急培训工作（4分）查阅相关文件或记录。有专职或兼职人员负责,得2分；该人员熟悉分管工作，参与或主持过卫生应急培训，得2分。规划总结(6分)有盟市级卫生应急培训工作总体规划(2分)查阅总体规划。有正式成文的规划，得2分。有盟市卫生应急培训工作年度计划及落实措施(3分)查阅年度计划、进度执行记录。有正式成文的年度计划，得1分；年度计划中有具体落实措施，得1分；有进度执行记录，得1分。有卫生应急培训工作年度总结(1分)查阅年度总结。有正式成文的年度总结报告，得1分。经费保障(6分)卫生应急培训经费常规纳入盟市卫生行政部门年度预算(6分)查阅盟市卫生行政部门经费预算文件及财务报表。预算中包含卫生应急培训经费，得3分；培训预算按计划完成，得3分。部门配合(5分)继续医学教育管理机构是否将卫生应急培训纳入其管理范畴(2分)查阅继续医学教育管理机构相关文件或记录。包含卫生应急培训，得1分；按照文件如期完成培训任务，得1分。盟市卫生应急培训责任部门是否开展多部门多系统的卫生应急培训工作(3分)查阅相关文件或记录。除卫生应急培训责任部门外，有其他卫生部门参与组织或接受培训，得3分。教学保障(15分)培训大纲(4分)根据国家卫生应急培训大纲编制适用于本盟市的培训大纲(2分)查阅培训大纲。已制定，得2分。严格按照卫生应急培训大纲进行分级培训(2分)查阅年度计划和年度总结。按照大纲制定年度计划，得1分；按照年度计划落实完成，得1分。培训教材(2分)根据卫生应急培训大纲要求，选择卫生应急培训教材开展培训(2分)查阅教材实物及教材分发登记记录。已选择教材，得1分；已使用选择教材开展培训，得1分。师资管理( 5分)建立结构合理的盟市培训师资库(2分)查阅师资库档案。已建立师资库，得1分；入库师资符合入选要求，得1分。是否对入库师资进行培训(2分)查阅师资库培训档案。开展过培训，得2分。建立盟市师资库管理制度(1分)查阅盟市师资库管理制度文件。已有正式成文的制度，得1分。培训质控(4分)每次培训班都有完整的培训档案(2分)查阅年度计划和培训档案。按照年度计划建立完整的培训档案，得2分。对盟市师资教学能力进行管理(2分)查阅师资库档案。有师资教学能力评估记录，得1分；有其它师资教学管理记录，得1分。培训实施(40分)卫生应急管理干部培训（8分）全盟市卫生应急管理干部卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率4。盟市级卫生应急管理干部卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率4。卫生应急专业队伍培训（8分）全盟市卫生应急专业队伍卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率4分盟市级卫生应急专业队伍卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率4分疾病预防控制人员培训（8分）盟市级疾控专业技术人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率70%4（超过4分仍按4分计算）旗县级疾控专业技术人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率80%4（超过4分仍按4分计算）医疗救治人员培训（8分）盟市级医疗救治人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率70%4（超过4分仍按4分计算）旗县级医疗救治人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率80%4（超过4分仍按4分计算）卫生监督人员培训（8分）盟市级卫生监督人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率70%4（超过4分仍按4分计算）旗县级卫生监督人员卫生应急培训参训率（4分）查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值参训率80%4（超过4分仍按4分计算）培训效果(20分)卫生应急管理干部培训（4分）全盟市学员培训合格率（2分）查阅培训档案中的考核记录，计算合格率。分值合格率2。全盟市培训班满意率（2分）查阅培训档案中的满意度调查记录，按每个培训班的学员满意率计算全盟市培训班满意率。分值全盟市培训班满意率2。卫生应急专业队伍培训（4分）全盟市学员培训合格率（2分）查阅培训档案中的考核记录，计算合格率。分值合格率2。全盟市培训班满意率（2分）查阅培训档案中的满意度调查记录，按每个培训班的学员满意率计算全盟市培训班满意率。分值全盟市培训班满意率2。疾病预防控制人员培训（4分）全盟市学员培训合格率（2分）查阅培训档案中的考核记录，计算合格率。分值合格率2。全盟市培训班满意率（2分）查阅培训档案中的满意度调查记录，按每个培训班的学员满意率计算全盟市培训班满意率。分值全盟市培训班满意率2。医疗救治人员培训（4分）全盟市学员培训合格率（2分）查阅培训档案中的考核记录，计算合格率。分值合格率2。全盟市培训班满意率（2分）查阅培训档案中的满意度调查记录，按每个培训班的学员满意率计算全盟市培训班满意率。分值全盟市培训班满意率2。卫生监督人员培训（4分）全盟市学员培训合格率（2分）查阅培训档案中的考核记录，计算合格率。分值合格率2。全盟市培训班满意率（2分）查阅培训档案中的满意度调查记录，按每个培训班的学员满意率计算全盟市培训班满意率。分值全盟市培训班满意率2。附加项(70分)特色创新结合本地区实际编写卫生应急辅助教材（10分）符合本地区培训大纲要求，符合当地卫生应急实际需要，使用情况反映良好。查阅辅助教材实物和分发登记记录。有教材实物，得5分；有分发登记，得5分。地区之间开展培训交流与协作（10分）查阅培训档案。跨地区开展过培训活动，得5分；有完整的培训档案，得5分。开展卫生应急培训学术研究（10分）查阅项目任务书和发表的论文或专著。研究项目被批准立项，得5分；发表论文或专著，得5分。利用网络技术开展卫生应急培训（10分）查阅实物和现场观摩。利用网络技术开展培训，得10分。卫生部门以外相关部门对培训工作配合良好（10分）查阅相关文件或记录。开展过跨部门的培训，得5分；有完整的培训档案，得5分。动员社会力量开展卫生应急培训工作（10分）查阅相关文件或记录。动员社会力量开展培训，得5分；有完整的培训档案，得5分。结合培训内容开展实际演练（10分）查阅演练记录和有关资料。实际开展，得10分。得分合计：通用项得分 ，附加项得分 6附件2全区盟市级、旗县级卫生应急培训工作统计表（由各盟市卫生局填报）序号卫生应急培训名称参加人员（培训范围）参加人数（人次）是否有签到记录是否纳入继续医学教育管理范畴培训时间注：本表填报2006年至