学生会美术协会工作计划.doc

工作计划：_学生会美术协会工作计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页学生会美术协会工作计划新的学期，新的开始，我们也将以新的姿态面对的新的工作。过去的一学期协会虽然开展了两个大型的活动，同时进行了系列的培训，获得了优良的成绩。但是最大的遗憾就是协会考评的成绩。虽然说协会从被取消考评资格到得到考评资格已经是一个小小的成绩了。考评中还是存在着很多不足，我们也将在下一学期在搞好协会学院文化活动的同时做好考评工作。故本学期工作计划如下：一：主要的校园文化活动(创先争优系列)1、继续缅怀先烈 继承遗志 创先争优 开拓未来 创先争优，迎党90周年北红色文化题材书画、摄影、招贴创作比赛。该活动上一学期主要进行了北红色文化题材书画创作笔会讲座，及北红色文化题材书画创作笔会比赛。北红色文化题材油画比赛及展览是这学期的主要活动。(详情见继续缅怀先烈 继承遗志 创先争优 开拓未来 创先争优，迎党90周年北红色文化题材书画创作比策划书)2、歌颂劳动 发扬传统 关注民生 关注毕节试验区人民生活及农村建设与发展“颂五一，庆五四”毕节学院大学生美术协会首届书画展。3、艺术系“歌舞书画”联谊会(音、美、舞、设四协会)二、主要协会活动1、常规评比指导活动(指导老师毕节学院艺术系美术教研室主任杨教授)为加强艺术学习氛围提高同学之间的专业学习与交流。把协会及艺术系美术专业的所有学生平时习作作品每周为一期限放在艺术楼美术专业活动走廊定期展出并由专业老师及学生欣赏学习。2、专业培训(就协会发展需要培养专业人才)主要为油画、国画、书法、素描、水粉、漫画等培训，培训接着上一学期的继续，同样由各部部长和分管的各个副会长负责，并由会长监督，时间为周末。3、非专业培训(就协会发现培养行政管理宣传人才)主要为POP及简单应用文书写作(工作计划、工作总结、活动策划、会议记录)培训。同样由各部部长和分管的各个副会长负责，并由会长监督，时间为周末。三、思想交流及文化教育活动1、思想交流活动户外采风活动为作品创作和加强协会各成员之间的交流，在本学期春天进行一次户外采风活动。(详情见活动策划)2、文化教学学习活动(1)禁毒知识宣传活动(看电影、图片播放等)月日为国际禁毒日协会通过观看相关电影，和找相关行政部门讲解相关的知识图片展览，参与知识问答等进行禁毒思想教育。(2)当代大学生不忘国耻教育活动月日为抗日战争纪念日协会通过观看相关电影，和找相关行政部门讲解相关的知识图片展览，参与知识问答等进行禁毒思想教育。以上为本学期协会主要活动计划，协会将按照计划完成相关活动。第 4 页 共 7 页学生会艺术团纳新计划山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员： 办公室：部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干宣传部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。所需人员：副部长1人，干事若干网络信息部：部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。所需人员：副部长1人，干事若干演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长1人，干事若干。策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员：副部长2人，干事若干对外合作与交流部：部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。纳新