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竞争上岗考核面试题 现在上岗都要经过面试这一关，下面就是为您收集的竞争上岗考核面试题的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 竞争上岗考核面试题 1、上任后，在布置工作时遇到下级反对，你如何做好自己的工作? 【回答技巧】： 1)首先冷静分析下级反对的具体情况，如多数人反对，还是少数人、个别人反对。 2)若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。 2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。 【回答技巧】： 1)这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。 2)党性强，就是讲政治，就是德的体现;有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才;肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。 3)这三个方面，最重要的是党性强。 3、假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题? 【回答技巧】： 有两种情况： (一)如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： 首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。 自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： 提高自己的工作能力、工作水平。 增强事业心、责任感，工作做到积极主动。 认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。 4、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上调你讲话，谈谈打算。 【回答技巧】： 1)简要介绍基本情况，让大家了解自己。 2)调查研究，了解情况(上情、下情、岗位职责)。 3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。 4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。 5)密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。 4、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法?5、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。 【答题思路】 4、首先要全面了解情况，查阅、研究相关法律法规，做到心中有数。然后，成立包括相关处室负责人、法律专家等在内的工作专班，同时制定一个切实可行的工作方案。三是理清思路，分清主次，按先易后
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