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文档简介

远景教育教师考核制度尊敬的老师:你们辛苦了!为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象。特制订以下考核制度:考核总分:20分未达相关要求,扣除相应考核分。1、提前5分钟做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴的规范大方,最佳情绪和心理状态的调节。(2分)2、上课铃响教师到指定上课地点,不得迟到、早退,不得中途离开教室,不得提早下课,不得随意拖堂(延长5分钟及以上)。如上课铃响时,教师未到上课地点视为迟到(1分),上课10钟后教师才到场视为旷课(1分);中途无故离开课堂视为中离(1分),无故离开课堂10分钟及以上视为旷课(2分);未到下课时间提早下课视为早退(1分),无故提前下课10分钟及以上视为旷课(1分)。3、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,不得随意改变教学内容或科目,要确保按期完成教学任务。(1分)4、上课时,教师都必须使用普通话。(1分)5、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。(1)搞好组织教学,确保学生课堂上的安全。(1分)(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。(1分)(3)帮助学生养成良好的学习习惯与文明卫生习惯。(1分)(4)态度温和,不得动辄大喊大叫,训斥学生。(1分)6、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。(1)课堂上不得使用通讯工具。(1分)(2)不得课前酗酒,不得在课堂上抽烟、打瞌睡,不得坐着或靠在学生的课桌上讲课。(1分)(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。(1分)(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。(1分)7、教师上课的管理责任:如因教师的言行过激、管理不善或未尽职责,造成课堂纪律涣散,使学生身体或心理受到伤害,教师考核分将被视为零分,并承担相应的责任;如造成学生、家长举报、社会影响恶劣或重大安全事故的将实行教育教学工作的一票否决制,并承担相关的各种责任。敬请各位老师严格按照以上相关规定在指定的教学区域进行正常教学,如违反规定,脱离本教育培训学校,进行

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