后备领导干部培训学习发言稿.doc

演讲：_后备领导干部培训学习发言稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页后备领导干部培训学习发言稿大家好！我叫XXX，是XX乡团委书记，除从事团的工作之外，还担任乡政府办公室秘书，干写材料、征地拆迁、征收新农保、计划生育等工作。我为自己能够参加后备领导干部培训班学习感到十分荣幸。在今天热情洋溢的气氛中，请首先允许我向亲切关怀、热情培养的领导表示衷心的感谢！向辛勤教学、诲人不倦的老师表示诚挚的敬意！向XX天来朝夕相处、充满友爱的各位学员问一声好！参加培训学习，提高自身能力素质，既是后备领导干部适应经济社会发展的需要，也是后备领导干部自身成长的需要。后备领导干部只有提高自身能力素质，具备较强的业务水平和工作能力，才能做好工作，取得成绩，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作贡献。因此，我十分珍惜这次后备领导干部培训班培训学习机会，明确培训学习的重要意义，通过认真学习，掌握知识理论，提高自己的业务能力和工作水平，以便全面做好工作，取得优良成绩，促进乡各项工作发展。参加培训学习，提高自身能力素质的目的是为了做好工作，而要做好工作，必须发扬习近平总书记所提倡的“钉钉子精神”，要始终增强责任意识，始终做到持之以恒，以踏石留印、抓铁有痕的劲头投入到各项工作中，确保完成任务，取得优良成绩。征地拆迁是乡镇中比较难做的一项工作，为了做好村民群众的思想工作，完成征地拆迁任务，我自觉承担做钉子户工作，“发扬钉钉子精神”，满腔热忱、苦口婆心去做工作。不知上了多少次门，做了多少次思想工作，该钉子户就是思想不通，不肯签订协议。我毫不泄气，又一次次上门做钉子户思想工作，反复讲道理，详细说明事由，直至夜深，依然不放弃做工作。“功夫不负苦心人”，“精诚所至，玉石为开”，该钉子户终于被我做通了思想工作，在协议上签了字，一个老大难问题就这样解决了。为这件事，我获得了乡领导的表扬。今天发言，我就讲到这里，讲得有欠缺的地方请大家批评指正！谢谢大家！第 3 页 共 5 页员工表彰大会总裁致辞今天，是古冶集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表古冶，向前来参加“古冶集团xx年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持古冶发展的朋友们，致以衷心的感谢！寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万众一心，为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。多年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路古冶人以其朴实的文化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程；加大环境保护的投入力度，走可持续发展之路；上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理！唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为公司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我公司改革发展的新局面。值此岁末之际，谨祝全体默默奋斗在生产第一线的员