公司保安工作计划范文.doc

工作计划：_公司保安工作计划范文单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页公司保安工作计划范文为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下工作目标及工作重点：一、 管理工作：保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的保安服务标准工作手册为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。二、形象工作：公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。三、卫生管理工作：各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。四、安全、突发时间处理工作：各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。五、公共物品的管理工作：各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。六、提高服务标准，做好日常培训工作：各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。(第 3 页 共 6 页公司党总支xx年党建工作计划重点xx年是全面贯彻落实十八大精神的第一年，也是置业公司转型升级的重要一年，公司党总支将在集团公司的统一领导下，围绕房产开发中心工作，进一步深化党建、廉政建设、精神文明建设工作责任制，创新工作载体，继续创先争优，提高工作水平，为完成集团各项任务提供有力保证，为建设文明和谐的交通置业作出新的成绩，主要抓好八个方面的工作。一是坚定理想信念，加强思想建设。构筑思想政治教育新阵地，开拓党建工作新阵地，全面准确学习领悟十八大精神，着力提高党员干部思想政治素质，引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是造就高素质队伍，加强组织建设。坚持正确用人导向，扩大管理干部履职监督，完善业绩考核评价体系，加强学习，建设好班子、培养好队伍，树立好形象。三是坚持求真务实，加强作风建设。为公司房产开发建设、和谐发展、队伍建设提供“三服务”，提供思想、政治“两保障”，增强活力，丰富内容，拓宽渠道。四是反对不正之风，加强廉政建设。认识反腐败的长期性、复杂性和艰巨性，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从源头上防治腐败。同时加强过程监督，深化重点岗位和关键环节的管理和制约。五是发展党内民主，加强制度建设。深入贯彻民主集中制，推进创先争优长效化，建立健全经常性创先争优制度机制，推动创先争优融入中心任务、岗位职责。六是增进和谐氛围，加强文化建设。深入挖掘企业文化资源，弘扬先进典型精神，发挥示范带动作用。同时，开展丰富多样的群众性文体活动，提升道德情操，建立独具置业特色的企业文化。七是巩固创建成果，加强文明建设。深化文明单位创建工作，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动，激发学习动力，保证学习实效。八是维护职工权益，加强群团建设。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，关心职工疾苦，倾听职工呼声，积极探索贴近职工、服务职工的新途径、新办法。关注青年、关心青年、关爱青年