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=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=公司关于甲型HINI流感防控工作应急预案各部门: 为切实保护公司全体员工及相关施工单位人员身体健康,科学有序地做好甲型H1N1流感疫情防控工作,提高防控和应对甲型H1N1流感的能力,有效控制甲型H1N1流感疫情在公司暴发和传播,维护正常的工作和生活秩序,根据中共阿拉善盟经济开发区工作委员会、阿拉善经济开发区管理委员会关于进一步加强甲型HINI流感防治工作的紧急通知(阿开党办发200969号)精神,经2009年11月1日总经理办公扩大会议决定,特制定我公司甲型H1N1流感疫情防控工作应急预案。一、疫情防控应急领导小组成立甲型H1N1流感疫情防控工作应急领导小组,小组成员如下:组 长:副组长:成 员:各部门负责人疫情防控应急领导小组下设办公室,办公室主任由 担任,负责落实公司甲型H1NI流感防治的信息收集整理及报告工作,坚持日报告、零报告制度,并根据上级要求部署制订甲型流感防治工作的预案及工作方案。二、工作目标和任务通过加强员工晨午检,落实消毒隔离措施、增强员工防护知识等途径,采取个人预防,公司预防相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对甲型H1N1疫情,确保员工身体健康、生命安全,保证公司正常(资/料来.源,于:zu2学;习/网 zu2.o的工作秩序。三、落实防范措施1、坚持晨午检制度,畅通报告渠道各部门负责人要坚持对部门员工每日晨午检,对出勤员工进行询问,对生病请假的员工要通过电话等方式询问病情及主要症状,为发烧及咽痛、咳嗽等疑似流感症状的员工,应休息至体温正常,并由医务室开具证明方可上班。医务室做好因病缺勤员工情况统计分析工作,如发现有疑似甲型H1N1流感病例,应由公司疫情报告人按要求及时上报上级主管部门。2、落实消毒隔离制度公司医务室坚持就诊登记制度,健全传染病监控信息册,对在公司生病有发烧、咽痛、咳嗽、头痛、发冷和乏力等症状的员工,实行就地隔离,并及时送到正规医院就诊。综合管理部安排专人每日2次对办公楼、公寓、单身楼、餐厅等员工工作、生活场所进行空气消毒。3、做好健康教育,消除恐慌心理。公司密切关注甲型H1N1流感的流行趋势,根据疫情发展情况,及时加强宣传力度,有效利用公司广播、报纸、员工培训等多种形式,普及甲型H1N1流感防治知识,引导员工养成良好的卫生习惯,提高卫生防病的意识和自我保健能力,消除恐慌心理。4、建立资金保障制度根据需要,安排一定的专项经费用于各种防控措施的落实,如体温计、口罩、消毒用品及器械、必要的抗病毒药物等防护用品的储备。四、紧急疫情应急处理1、当公司发现甲型H1N1流感疫情(包括疑似疫情)时,立即向公司医务室报告,第一时间为患者戴上口罩,进行隔离,并由医务室负责送至正规医院进行诊治,确诊后及时上报当地疾病预防控制机构。综合管理部负责对患者所在装置或办公室、宿舍进行消毒、隔离,协助疾病预防控制中心做好相关调查工作。2、对与甲型H1N1流感病人有密切接触的员工,进行就地隔离,并进行医学观察1周以上,待未发现流感样症状并经指定医院医生检查确认后方可上班。3、对甲型H1N1流感病人到过的场所及用过的物品,由综合管理部联系疾病预防控制中心迅速、严密、彻底做好全面消
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