




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
六年级奥数习题及答案-等差数列1、下面是按规律排列的一串数,问其中的第1995项是多少?2、在从1开始的自然数中,第100个不能被3除尽的数是多少?3、把1988表示成28个连续偶数的和,那么其中最大的那个偶数是多少?4、在大于1000的整数中,找出所有被34除后商与余数相等的数,那么这些数的和是多少?5、盒子里装着分别写有1、2、3、134、135的红色卡片各一张,从盒中任意摸出若干张卡片,并算出这若干张卡片上各数的和除以17的余数,再把这个余数写在另一张黄色的卡片上放回盒内,经过若干次这样的操作后,盒内还剩下两张红色卡片和一张黄色卡片,已知这两张红色的卡片上写的数分别是19和97,求那张黄色卡片上所写的数。6、下面的各算式是按规律排列的:1+1,2+3,3+5,4+7,1+9,2+11,3+13,4+15,1+17, 那么其中第多少个算式的结果是1992?7、如图,数表中的上、下两行都是等差数列,那么同一列中两个数的差(大数减小数)最小是多少?8、有19个算式:那么第19个等式左、右两边的结果是多少?9、已知两列数: 2、5、8、11、2+(200-1)3; 5、9、13、17、5+(200-1)4。它们都是200项,问这两列数中相同的项数共有多少对?10、如图,有一个边长为1米的下三角形,在每条边上从顶点开始,每隔2厘米取一个点,然后以这些点为端点,作平行线将大正三角形分割成许多边长为2厘米的小正三角形。求边长为2厘米的小正三角形的个数,所作平行线段的总长度。11、某工厂11月份工作忙,星期日不休息,而且从第一天开始,每天都从总厂陆续派相同人数的工人到分厂工作,直到月底,总厂还剩工人240人。如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日),且无人缺勤,那么,这月由总厂派到分厂工作的工人共多少人?12、小明读一本英语书,第一次读时,第一天读35页,以后每天都比前一天多读5页,结果最后一天只读了35页便读完了;第二次读时,第一天读45页,以后每天都比前一天多读5页,结果最后一天只需读40页就可以读完,问这本书有多少页?13、7个小队共种树100棵,各小队种的查数都不相同,其中种树最多的小队种了18棵,种树最少的小队最少种了多少棵?14、将14个互不相同的自然数,从小到大依次排成一列,已知它们的总和是170,如果去掉最大数和最小数,那么剩下的总和是150,在原来排成的次序中,第二个数是多少?参考答案如下:1.解答:2、5、8、11、14、。 从规律看出:这是一个等差数列,且首项是2,公差是3, 这样第1995项=2+3(1995-1)=59842.解答:我们发现:1、2、3、4、5、6、7、中,从1开始每三个数一组,每组前2个不能被3除尽,2个一组,100个就有1002=50组,每组3个数,共有503=150,那么第100个不能被3除尽的数就是150-1=149.3. 解答:28个偶数成14组,对称的2个数是一组,即最小数和最大数是一组,每组和为: 198814=142,最小数与最大数相差28-1=27个公差,即相差227=54, 这样转化为和差问题,最大数为(142+54)2=98。4. 解答:因为3428+28=3528=980第二方案:40、45、50、55、(最后一天放到第一天) 这样第二方案一定是40、45、50、55、60、65、70,共385页。13. 解答:由已知得,其它6个小队共种了100-18=82棵, 为了使钌俚男又值氖髟缴僭胶茫?敲戳?个应该越多越好,有: 17+16+15+14+13=75棵, 所以最少的小队最少要种82-75=7棵。14. 解答:最大与最小数的和为170-150=20,所以最大数最大为20-1=19, 当最大为19时,有19+18+17+16+15+14+13+12+11+1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年特岗教师招聘考试初中生物备考必-备模拟题
- 2025年燃气行业中级工程师面试热点解析与模拟题
- 2025年初级客服专员面试实战指南及预测题
- 2025年高考英语阅读理解模拟题及解题技巧
- 2025年高考数学冲刺复习计划与目标导向训练题集
- 2025年人力资源管理师高级模拟面试题及解析
- 2025年特岗教师招聘面试模拟题初中物理
- 2025年炼油工艺中级操作工面试指南与模拟试题集
- 2025年生化分析仪器试剂项目立项申请报告
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业磺化工艺作业-胺基化工艺作业参考题库含答案解析
- ISO27001:2022信息安全管理体系全套文件+表单
- 环境保护与水土保持监理实施细则
- 顾问项目进驻与退出管理办法
- 2025版离职合同范本
- 2025光大银行个人经营性贷款借款合同
- 国有企业采购管理办法
- DBJ50-T-330-2025-建筑楼地面隔声保温工程应用技术标准
- T-NAHIEM 121-2024 创伤中心建设与设备配置规范
- 人教版九年级下册数学教学计划(及进度表)
- 业务协同与合并抵销报表方案汇报v1.9
- 标准预防及安全注射
评论
0/150
提交评论