陕西省工伤保险待遇标准.doc

陕西省工伤保险待遇标准第一部分：我们先了解工伤保险基金支出项目及标准A工伤保险待遇：一，医疗康复待遇：(一)医疗费：1，诊疗费2，药费，3，住院费(二)治疗期间的工资及福利待遇：1， 停工留薪期工资2，福利待遇二，伤残待遇(一)，1-10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为6-24个月的工资。一级24个月二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月(二)1-4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：一级90%二级85%三级80%四级75%(三),需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。a, 生活完全不能自理：50%b, 生活大部分不能自理：40%c，生活部分不能自理：30%例举：(1)2007年发生的工伤事故，以2006年度西安在岗职工平均工资20316元/年为基数，依次为10158元，8126.4元，6094.8元(2)2006年发生的工伤事故，以2005年度西安在岗职工平均工资17728元/年为基数，依次为8864元，7091.2元，5318.4元.4,辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。三，死亡待遇(一)丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例举：1，2007年发生的工伤事故，以2006年度西安在岗职工平均工资20316元/年为基数，6个月为10158元。2，2006年发生的工伤事故，以2005年度西安在岗职工平均工资17728元/年为基数，6个月8864元。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。B劳动能力鉴定费C法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用(随着法律法规的完善会有所增加和变化) 单位支出的项目及标准1，住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费2，交通、食宿费用经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3，五、六级伤残津贴，本人工资的：五级70%，六级60%4，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付的标准为：五级24个月六级21个月七级15个月八级12个月九级9个月十级6个月5，第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 综合以上赔偿项目(一)，职工伤残的共有以下几项：1医疗费+2停工留薪期工资+3一次性伤残补助金+4伤残津贴+5生活护理费+6辅助器具费+7住院伙食补助费+8交通、食宿费用+9劳动能力鉴定费 +10一次性工伤医疗补助金+11一次性伤残就业补助金(二)，职工死亡的共有以下几项：1丧葬补助金+2供养亲属抚恤金+3一次性工亡补助金(三)，工伤事故赔偿没有精神损害抚慰金这个项目。山西省劳动保障厅、财政厅关于调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知晋劳社厅发200810号各省属国有重点煤矿企业，平朔煤炭工业公司、太原煤气化公司、省监狱管理局所属煤矿企业，山西煤炭工业社会保险事业局：2008年初，我省根据中央有关通知精神，再次提高了企业退休人员养老金标准。根据工伤保险条例和山西省实施试行办法的有关规定，从2008年1月1日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关事项通知如下：一、调整范围2007年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。二、调整标准(一)伤残津贴 。一级伤残每人每月增加115元，二级伤残每人每月增加105元，三级伤残每人每月增加95元，四级伤残每人每月增加85元，五级伤残每人每月增加75元，六级伤残每人每月增加65元。(其中：1996年10月1日前因工致残，被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动能力的每人每月增加100元，大部分丧失劳动能力的每人每月增加70元。)有高级职称的1-6级工伤职工(含高级政工师、高级技师)在上述标准的基础上，参照山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅关于 2008年调整企业退休人员基本养老金的通知(晋劳社厅发20085号)第二条的规定，每人每月再增加伤残津贴40元。(二)生活护理费。生活完全不能自理其护理费低于660元的调整为每人每月660元;生活大部分不能自理其护理费低于530元的调整为每人每月530元;生活部分不能自理其护理费低于400元的调整为每人每月400元。(三)供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加50元，其他亲属每人每月增加40元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。三、资金渠道调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金，凡参加工伤保险统筹并由工伤保险基金支付的，由工伤保险基金承担;未参加工伤保险统筹或仍由企业支付待遇的，由企业按原渠道解决。调整五级和六级工伤职工伤残津贴所需资金由企业按原渠道解决。四、待遇审批按本通知调整伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金的，由企业填写省统一印制的审批表，经山西煤炭工业社会保险事业局审核后，报省劳动和社会保障厅审批。五、其他(一)按照省劳动保障厅、省财政厅关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知(晋劳社养2002310号)规定领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不再参加伤残津贴的调整。(二)本通知下发前企业已破产或改制，其破产或改制时核定的工伤人员经常性费用已移交工伤保险经办机构管理的，调整待遇所需资金，由工伤保险基金承担;其经常性费用未移交工伤保险经办机构管理的，调整待遇所需资金，按原渠道解决。(三)本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。调整企业工伤人员工伤保险待遇，是以人为本、构建和谐社会的要求，是贯彻十七大精神、落实“五大惠民”工程的重要举措。各有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，严格落实责任，做好深入细致的思想政治工作，抓紧组织实施，尽快将增加的待遇发放到工伤人员手中。深圳市2007年工伤赔偿法定最低标准(一十级)十级：伤残补助金：1756元/月6个月=10536元就业补助金：1756元/月4个月=7024元医疗补助金：1756元/月1个月=1756元合计：19316元九级：伤残补助金：1756元/月8个月=14048元就业补助金：1756元/月8个月=14048元医疗补助金：1756元/月2个月=3512元合计：31608元八级：伤残补助金：1756元/月10个月=17560元就业补助金：1756元/月15个月=26340元医疗补助金：1756元/月4个月=7024元合计：50924元七级：伤残补助金：1756元/月12个月=21072元就业补助金：1756元/月25个月=43900元医疗补助金：1756元/月6个月=10536元合计：75508元六级：伤残补助金：1756元/月14个月=24584元就业补助金：1756元/月40个月=70240元医疗补助金：1756元/月8个月=14048元合计：108872元五级：伤残补助金：1756元/月16个月=28096元就业补助金：1756元/月50个月=87800元医疗补助金：1756元/月10个月=17560元合计：133456元注：适用于2007年7月1日至2008年6月30日期间发生的工伤。以上标准是依深圳市统计局的深圳市2006年国民经济和社会发展统计公报中的城镇职工年平均工资35107元即月平均工资2926元的标准和工伤保险条例、广东省工伤保险条例。工伤职工工资高于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资2926元的300%的，按照2926元的300%即8778元/月计算;工伤职工工资低于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资 2926元的60%的，按照2926元的60%计算。2926元/月60%=1756元/月。四级： 一次性伤残补助金：1756元/月18个月=31608元一次性工伤医疗补助金：1756元/月12个月=21072元月伤残津贴： 1756元/月75%=1317元一次性伤残津贴： 1756元/月75%12个月10年=158040元月护理费：2926元/月30%=877.8元一次性护理费： 2926元/月30%12个月10年=105336元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：333612元三级：一次性伤残补助金：1756元/月20个月=35120元一次性工伤医疗补助金：1756元/月13个月=22828元月伤残津贴： 1756元/月80%=1404.8元一次性伤残津贴： 1756元/月80%12个月10年=168576元月护理费：2926元/月40%=1170.4元一次性护理费： 2926元/月40%12个月10年=140448元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：384528元二级：一次性伤残补助金：1756元/月22个月=38632元一次性工伤医疗补助金：1756元/月14个月=24584元月伤残津贴： 1756元/月85%=1492.6元一次性伤残津贴： 1756元/月85%12个月10年=179112元月护理费：2926元/月50%=1463元一次性护理费： 2926元/月50%12个月10年=175560元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：435444元一级：一次性伤残补助金：1756元/月24个月=42144元一次性工伤医疗补助金：1756元/月15个月=26340元月伤残津贴： 1756元/月90%=1580.4元一次性伤残津贴： 1756元/月90%12个月10年=189648元月护理费：2926元/月60%=1756元一次性护理费： 2926元/月60%12个月10年=210672元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：486360元注：适用于2007年7月1日至2008年6月30日期间发生的工伤。以上标准是依深圳市统计局的深圳市2006年国民经济和社会发展统计公报中的城镇职工年平均工资35107元即月平均工资2926元的标准，和工伤保险条例、广东省工伤保险条例。工伤职工工资高于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资2926元的300%的，按照2926元的300%即8778元/月计算;工伤职工工资低于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资 2926元的60%的，按照2926元的60%计算。2926元/月60%=1756元/月。四级： 一次性伤残补助金：1756元/月18个月=31608元一次性工伤医疗补助金：1756元/月12个月=21072元月伤残津贴： 1756元/月75%=1317元一次性伤残津贴： 1756元/月75%12个月10年=158040元月护理费：2926元/月30%=877.8元一次性护理费： 2926元/月30%12个月10年=105336元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：333612元三级：一次性伤残补助金：1756元/月20个月=35120元一次性工伤医疗补助金：1756元/月13个月=22828元月伤残津贴： 1756元/月80%=1404.8元一次性伤残津贴： 1756元/月80%12个月10年=168576元月护理费：2926元/月40%=1170.4元一次性护理费： 2926元/月40%12个月10年=140448元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：384528元二级：一次性伤残补助金：1756元/月22个月=38632元一次性工伤医疗补助金：1756元/月14个月=24584元月伤残津贴： 1756元/月85%=1492.6元一次性伤残津贴： 1756元/月85%12个月10年=179112元月护理费：2926元/月50%=1463元一次性护理费： 2926元/月50%12个月10年=175560元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支付)：435444元一级：一次性伤残补助金：1756元/月24个月=42144元一次性工伤医疗补助金：1756元/月15个月=26340元月伤残津贴： 1756元/月90%=1580.4元一次性伤残津贴： 1756元/月90%12个月10年=189648元月护理费：2926元/月60%=1756元一次性护理费： 2926元/月60%12个月10年=210672元安家费： 2926元/月6个月=17556元合计(一次性支