性格决定命运.doc

性格决定命运重要观点：* 性格决定命运* 性格没有好坏，只是表达的时机不同决定正面或负面的结果* 性格没有单一绝对的颜色，但本色不会改变，但可以改善* 环境变化剧烈，性格变化也就越多* 了解家人，同事，合作伙伴的性格颜色，并遵循一定的方法，对家庭和谐，孩子成长，事业发展，幸福人生有着重要的意义* 性格决定命运的重要因素，但不是全部（兴趣，教育，家庭环境，社会环境，经历等等其他因素）* 职业的选择，根据性格颜色很重要，但必须考虑兴趣、资源、教育等因素，否则转型也不会成功。本文是在张勤老师在常州做的“本色教育，美好人生”的公开课和她写的书妙用性格基础上，总结而成，为了便于大家抓住重点并且能够运用到生活中去。并加入一些作者的一些说明或感受或经验，仅供参考。共分为以下8个问题：1 如何快速判断性格颜色？2 性格的生命之柱和需要的改善（非常重要！）3 亲子关系中存在的问题及正确应对。4 如何根据性格职业取向培养孩子的兴趣，尽早建立职业规划？5 如何处理家庭中夫妻之间的矛盾，使之更和谐？6 如何选择配偶（谈恋爱）？7 如何保持自己和家人的心理健康？8 如何完善性格？1 如何快速判断性格颜色？判断性格特征最好是从小时候看，因为没有受到今后环境影响，自然天成红色：小时候到幼儿园相比其他孩子很快能适应，孩子王，并且会指示家长做这个做那个；当得不到满足时，会哭闹得特别厉害，直到打人屈服；精力充沛让大人近于崩溃，不让你安宁休息。总是认为自己是对的，并且十分坚持争辩，不到胜利不罢休，不愿妥协。往往对别人的感受不敏感，想必其他孩子缺乏同情和体谅。长大后的特征：领导欲强，控制欲强列，非常自负，总想赢，给别人的压力大，强势黄色：小时候初到幼儿园，苦闹不长，很快和小朋友玩在一起；上学后，特别爱举手发言，特别爱表现，爱听表扬，爱戴“高帽子”；但发言有时往往不在点子上或者老师要求答全三个方面，急急忙忙举手抢着回答，结果只答了一个方面。经常刚挨过批评或者家长骂，一转身忘记了，马上嘻嘻哈哈玩去了，“没心没肺”；被批评或委屈的时候，容易掉眼泪。在很小的时候不认生，特别好戴，到哪家住都没有关系；不会装，心里有什么脸上就看出来了；相比其他孩子尤其贪玩，而且做事经常丢三拉四（忘了本子，忘了作业，关照多次的事情又忘了等等）；想象力非常丰富，往往作文能编故事，但是上课容易开小差，很快以为听懂了，就开始招惹其他小朋友，在小的时候往往误认为“多动症”长大：很有人缘，非常快乐和乐观，喜欢玩（到处旅游等），没有城府，喜欢人家表扬并且特别活跃，而且还挺浪漫，和人对话时喜欢抢着说并且表情丰富；但是能不负责就不负责，不愿多承担责任（不想有压力）；女生的包包里面特别乱，家庭主妇也不会或不愿意整理衣柜房间等。蓝色：小时候：到幼儿园，适应时间较长，苦闹比较厉害；一般学习较好，受老师喜欢，能完全按照老师规定的做；上课很安静，能仔细听，即使回了还会继续听完老师讲的；作业很仔细，不会经常粗心大意；能自觉安排自己的学习计划，并且自控力强，要求严格；感情细腻，看到感动的电视会经不住流泪；有时爱钻牛角尖，做错一件事会很后悔，并想半天长大： 责任性很强（有时总感觉自己闲不下来，“劳碌命”），做事非常细致有条理，善于做计划，有同情心，不轻易承诺但一旦承诺尽全力实现，对自己要求严同时对别人有时较挑剔；出现错误，先找自己的问题，感情细腻丰富但很敏感，情绪稳定深藏不露，喜欢思考（“想得太多”），容易产生悲观情绪，做事缺少魄力。绿色：小时候：到幼儿是哭得时间最长的，需要很长时间才能适应；脾气好，一般以无声的反抗来表达不满，但一旦发起脾气，非常激烈，并可能做出过激的行动；最长讲的一句话“随便”；缺乏主动和热情；做事情总是慢半拍；很少讲话，没有表达的愿望，语言学习比其他孩子慢；表情只有两种：温和或者没有表情；小时候不喜欢叫人，很腼腆，给他一堆玩具，可以一个人玩很长时间；长大： 做事脚踏实地，默默无闻；不喜欢变化，上进心主动性不足，相信“平淡就是真”；和别人没有冲突，能忍，但一旦爆发容易做出过激行为；好听众；不能同时接受过多的指令，性格倔强，不是正面的冲突而是无声的反抗（不理不睬可以很长时间）。9 性格的生命之柱和需要的改善（非常重要！）红色：最大追求：控制，给他们机会最大需求：被感激，感激他们最大优势：领导才能，给他们一些事情来管理，或者做他们的配角最要改善：学会解释，让别人理解，更好的配合你；学会听解释，谦虚些；学会角色定位，上级面前容易没大没小黄色：最大追求：展现自己，给他们舞台最大需求：获得认同，赞美他们最大优势：乐观，羡慕他们最要改善：学会主动负责，独立性需要加强；学会冷静仔细分析问题蓝色：最大追求：完美主义，让他们去想，去说（因为他们为你担忧操心），理解他们，迎合他们，喜欢他们最大需求：被肯定，对蓝色性格的领导可以用感激来表达肯定最大优势：细腻深刻，学习他们最要改善：学会大度，学会赞美别人绿色：最大追求：平安无事，接受他们的平淡最大需求：推动，他们需要你耐心的推动和帮助最大优势：耐心，欣赏接受他们最要改善：学会主动，有意识的培养；学会表达2 亲子关系中存在的问题及正确应对。红色：1） 红色孩子性格强势，并且精力旺盛，控制欲强，好胜心特别强，往往搞得家长非常累；而且当得不到满足时脾气大，有时候真没有办法。最好的办法是：给他事情做，让他负责一些事情，他就有成就感，而且得到满足。当他们不合理的要求得不到满足时大发脾气并不停哭闹时，允许他们发脾气，给他们情绪施放的空间，理解这是他们的需要，但不合理的要求不能迁就他们，但不要采取打骂的方式来制止他的哭闹，而是静静的等待他自己意识到再也没有办法使家长屈服而自动放弃；2） 对红色的孩子需要严格管教，因为他们往往为达到目的不遵守规则，需要让他们懂得规则建立后就要执行，否则长大后可能无法无天；3） 同时，激励并培养他们的优越感，使命感和成就感，让他有“被依赖”“被感激”的感觉，这样他们的表现会越来越出色。4） 红色孩子往往比较冲动，有魄力，行动快，但需要引导他们认识到，有时候放慢脚步能够考虑得更周全更稳妥5） 红色孩子同情心不够，一切从自我出发，对别人的感觉不够敏感，往往自己的言行已经让别人不舒服而自己还没有感觉到，所以应当让红色孩子更富有同情心和怜悯心，更能关注他人的感受，这样能使他的性格更完善，既有能力魄力而且会关心人。黄色：1） 黄色孩子喜欢表扬和受关注：经常描述他们的长处，最好是人多地时候，不是简单表扬，而是描述！这样他们会表现得更加自觉更加努力2） 黄色孩子相比其他孩子特别贪玩，要给他们安排足够的娱乐时间和空间，并欣赏他的玩；但同时可以提出要求，让他们提高学习效率和自觉性，这样他们为了能玩会努力完成并达到目标；同时家长要帮助孩子理解保持应有的责任心的重要；3） 黄色孩子学习自觉性较差，因为黄色性格是不给自己压力也不愿意给别人压力，因此对他们的学习进程需要不时的监督和检查，否则你会发现定下的计划他们没有很好的执行，而且他们好像也无所谓一样；这是他们的性格造成，需要家长帮助；4） 应为他们喜欢被表扬被关注，所以不要总是拿他们和更优秀（家长往往主要是比较学习）孩子相比，如果你把他们和比他们差一些的孩子比较，并描述你的孩子哪些做的好，你的孩子将更加努力，要表现出对他们的欣赏和鼓励5） 黄色的孩子是感受型的，他们特别需要爱，光说不够，适当给些拥抱，他们的内心会更温暖，亲子关系会更融洽。6） 黄色孩子爱表现自我，家长应当多创造机会和舞台给他们去表现，去体验并验证自己。蓝色：1） 蓝色孩子在现有教育体制下是最适应，表现最好的，学习也很好。但他们又是会过于细致，因此家长对他们的管理应当尽量粗线条一些；让他们明白，对不完美的事情要有宽容态度，培养大气和豪爽，因为蓝色性格往往小气不大方。尤其是，如果家长也是蓝色，则应特别注意。2） 当出现矛盾时，家长要注意不可用愤怒来对待他们，因为可能造成他们自我封闭，因为他们的性格很拧；并且对这次事情，会记得很久很久，可能几十年以后还记得；蓝色性格的容易翻出老账。3） 蓝色孩子需要信任并放权给他们：家长的表扬不同于黄色（对红色的孩子则更多的应当是节制，因为他们已经够自傲的了，最多是肯定一下就够了），要温和富有细节的表扬，给他自信，并充分信任他，他会感到更有信心（蓝色性格自信心不足，更需要鼓励和信任）4） 蓝色孩子当需要表达时很会表达，但家长需要引导，鼓励，给与机会，注重培养语言表达，并且让他们学会分享感受5） 不要催促他下决定，给他条件和时间来思考并判断和说服自己定（因为他们是思考型的，需要思考成熟后才能决定），但一旦决定了，他们会很好的约束自己完成。绿色：1) 绿色孩子很安静，有时太安静，对你的问话没有回答，真“急死人”。我们要理解这是他们的性格，不是他们对你不理睬，他们心中非常清楚。我们要注意：下指令速度不可以太快（因为他是慢节奏，容易无所适从），不可以同时下达多个指令，任务一个一个完成，这样他们会很好按照你所交待的完成。2) 教他们作业或做事时，第一次教时，尽量要手把手地教，并富有耐心3) 绿色孩子做事会慢半拍，要尊重他的低调：不要说他磨蹭4) 当他们有情绪是，不会正面冲突而视无声反抗，家长应当容忍他们体谅他们，理解这是他们释放情绪的需要；否则，一旦爆发，可能做出过激行为5) 经常鼓励他们表达自己的想法，学习拒绝（他们不愿意正面冲突，所以往往不原意拒绝），给他们表达自己愿望的机会，并尊重他们的选择。6) “温馨时光”：每周至少一次，父母做听众，孩子想说什么说什么，父母不批评不教导，更不可指责；据对保证安全和温馨（培养沟通和表达能力）3 如何根据性格职业取向培养孩子的兴趣，尽早建立职业规划？家长应当根据职业取向，有目的的创造机会给孩子尝试，并鼓励他们朝这方向发展。红色：军人警察类，记者（敢为），检察官（重证据，不感情用事），律师（据理力争），正职黄色：文学创作类（会编故事，浪漫情怀，语言丰富），讲台类（喜欢掌声和关注，喜欢表达），演艺类（喜欢热闹，爱表现），公关类/营销类（善于和人打交道，工会等）蓝色：副手类（军师等，擅长战术问题，红色为正职，擅长战略），音乐类（很多蓝色性格的有音乐天赋），心理学哲学类（善于思考，感情细腻），文学创作类（心理描写，悲剧色彩），秘书类绿色：保密类（嘴严），摄影和摄像（孤独），医学类（冷静），宗教类，保管类（最能忍受重复枯燥单调的工作）4 如何处理家庭中夫妻之间的矛盾，使之更和谐？仅举几例，每个人可根据以上的性格特征判断家庭成员的颜色，然后根据特点协调自己的言行，并了解自己的特点，这样家庭更和谐。和红色妻子相处别让她闲着，不然她会不时地对你提要求，对你下命令；让红色爱人明白失败是自然的，不要过于执着于“赢”，不应过于执着；不要直接跟红色爱人对抗，他们总认为自己是对的，不胜利不罢休，这样矛盾升级，怨恨加深；帮助红色爱人放慢节奏，在有些事情上学会慢一些，也许更加智慧；和她讲清边界，不然红色爱人会侵入你的领域，这样矛盾就会产生，大家讲好各自管好自己的一块，不干涉别人。让红色妻子担起更多的责任，如果她们想这样做，你做过副手，或者各自有一片天地，互不干涉，有冲突时丈夫表现得大度一些，退让一些，去享受她的干练和对家庭的承担。和黄色妻子相处：黄色妻子特别需要哄，她们有时问你我新买的衣服怎样，尽管可能你觉得不怎么样，但是哄哄她们，她们会更舒服；对她们更要体贴些，她们会更愿意接受建议，“吃软不吃硬”；经常检查提醒黄色妻子，不要忘记事情，因为她们很粗心；对于“整齐”，要求不要太高，家庭的整理等过得去就行，不要太计较，尤其蓝色丈夫要注意，她们的性格是不愿意也不善于细致整理的；跟她一起梦想，她们喜欢旅游，吃饭，聚会等等，喜欢有各种梦想，和她们一起梦想，一起快乐的生活，这是你的黄色妻子给你带来的最幸福的所在。和蓝色丈夫相处：让蓝色丈夫接受适中“完美”，他们不自觉地做每件事都是追求最好，而且对别人也有这样的要求，容易引起家庭的矛盾，尤其是和黄色妻子在一起，因此蓝色丈夫应当学会适中的“皖美”，而妻子也应理解蓝色丈夫的性格，并做好沟通；高嗓门让蓝色丈夫关闭心扉，一个红色妻子在不满时对蓝色丈夫大声发泄情绪，蓝色丈夫超不过红色妻子，只有关闭沟通，并且对妻子越来越失望（容易悲观），家庭关系走向疏远；黄色妻子记住自己的承诺（蓝色性格不轻易承诺，一旦承诺力争完成，也会要求别人如此），而黄色妻子容易大大咧咧，忘记答应过的事情；蓝色丈夫感情细腻，而且敏感，对妻子的无意之举，感到是对他的不尊重，看不起等等情绪，却又不说出来埋在心里，这是妻子要能体谅，并感知蓝色丈夫的情绪，一定要经常“你在想什么”，做好沟通。和绿色丈夫相处：别说“太慢，太磨蹭”，不要强求快节奏，这样会伤害到绿色丈夫，一定不能说，不是他们想慢，性格自然，可以改善，但不要苛求；不要对绿色爱人大喊大叫，他们牛脾气起来，能长时间不出声，拒绝沟通，问什么都不回答，也不发脾气；但是一旦忍不住而爆发，可能做出过激的行为（自杀或犯罪）；对绿色丈夫温柔些，不要命令口气，特别是红色妻子应当注意；鼓励绿色爱人尽量自己做主，改善性格；同时接受他们平淡的生活和“不求进取”的事业心，因为绿色性格相信平淡是真。5 如何选择配偶（谈恋爱）？*基本原则：同色相斥，但最相斥的是：年龄相仿+性别相同+性格同色*同色性格男女最易进入恋爱状态，因为相同价值观，但也会很快分手，因为没有成就感，没有互补*不必绝对化：也有同色的家庭很融洽，原因1）年龄相差大2）环境改造，不单纯颜色性格3）懂得性格特点，相互迎合4）性格因素只是重要部分，不是全部红色恋人：依靠安全感，有能力，但脾气坏