流动人口信息大排查行动方案.doc

方案预案：_流动人口信息大排查行动方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页流动人口信息大排查行动方案各村、企事业单位：根据绍县流动办关于印发全县流动人口基础信息百日大排查专项行动工作方案的通知精神，结合湖塘实际，特制订湖塘街道基础信息百日大排查专项行动工作方案一、组织领导二、工作方案时间要求：此次行动自4月上旬起至6月底结束，为期100天左右。（一）动员部署阶段（5月上旬）。学习贯彻“条例”和文件精神，制订方案，明确目标，落实责任，召开有关会议。（二）集中排查阶段（5月中旬6月中旬）。由辖区民警、流动人口专（协）管员、村、厂干部一起，按照“区不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作要求，分重点、分区域、分地段，有计划、有步骤开展全面排查工作，并做好相关台帐、资料收集、整理、归档和上报工作。（三）检查验收阶段（6月下旬）。各村、企事业单位在自查的基础上，街道流动办组织检查，将这次检查成绩与街道件考核挂钩。三、工作措施1、全面排查，依法登记。认真组织派出所民警、流动办工作人员、专职协管员、村、厂干部对重点区域、美容美发、网吧等开展“逐栋、逐层、逐户、逐人”地毯式排查，切实做好流动人口底数清、情况明。要按照“条例”规定，全面采集流动人口身份信息、政治面貌、婚姻状况、计划生育、劳动就业、社会保障、预防保健、随同未满16周岁人员、租住房屋等在内的所有信息。2、落实管控、严历打击。按照“抓大放小、管控到位、服务实践”的总体要求，进一步建立健全高危流动人口排查、列管、控制工作，对在工作中摸排出有前科劣迹、无正当职业、身份不明、居无定所、昼伏夜出、收支反常及来自作案高危原籍地的流动人口，民警要上门见面、会谈、告诫、警示、服务宣传等方式掌握情况，落实管控措施。发现不法行为，开展查控和处置，将对象抓捕归案，对发现违法犯罪线索重大作案嫌疑的违法犯罪人员，主动出击、有力打击。3、加强宣传，营造氛围。利用广播、电视、新闻媒体以及悬挂横幅、张贴标语、发放资料等形式，开展“条例”和相关法律、法规政策的宣传。第 3 页 共 6 页流动人口均等化服务方案各乡镇、街道、管委会：为进一步完善我区住房制度，加快解决流动人口的住房困难，改善居住条件，根据市公共租赁住房管理规定、关于印发区xx年推进“生育文明幸福家庭”促进计划活动督查考评方案的通知等有关文件，结合我区实际，制定本方案。一、基本原则坚持依法办事，健全住房保障政策框架体系，推进流动人口基本公共服务均等化；加大配租力度，坚持阳光操作，将资格审核、配租结果全程公开，提高工作透明度。二、房源建设1、在流动人口相对集中的开发区和工业园区，由政府财政投入，回购部分剩余安置房改造为宿舍类公共租赁住房，统一配租给开发区和工业园区内的流动人口。2、各大中型企业在符合土地利用总体规划、城市总体规划、控制性详细规划以及专项规划的前提下，经依法批准，可利用自用土地、自筹资金建设公共租赁住房。所建住房纳入我区公共租赁住房统一管理后，区财政采取贴息方式，从上级下拨的公共租赁住房专项补助资金中安排一定的贷款贴息补助。建成后优先向本单位符合条件的职工重点是外来流动人口出租，多余房源由政府统一调配，权属不变。三、配租管理1、准入资格：企业流动人口申请政府或企业投资建设的公共租赁住房，应符合以下条件：年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同，有稳定工作和收入来源，具有支付租金能力，在本区无住房或人均住房面积低于16平方米。2、办理程序：申请人统一向所在企业提出申请，提交公共租赁住房申请表，申请人及家庭成员的身份证、户口簿，婚姻状况证明，住房情况证明，工资收入证明等材料，所在企业进行初审，将合格的申请人材料报区住房保障中心核批后公开配租。3、租金标准：政府投资建设的公共租赁住房按5.0-6.0元/月计租。企业投资建设的公共租赁住房原则上不高于上述租金标准，具体由企业自行确定。租金标准实行动态管理，每3年调整一次。4、入住要求：流动人口应在签订市公共租赁住房租赁合同后一个月入住，按期、按规定标准交纳租金；承租