风格分析测试.ppt_第1页
风格分析测试.ppt_第2页
风格分析测试.ppt_第3页
风格分析测试.ppt_第4页
风格分析测试.ppt_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 四种学习风格 2 测试 学员的四种学员风格 3 反思型 理论型 实用型 主动型 学员的四种学员风格 4 行为 方法 主动型 对新的事物乐于接受 全情投入 热爱参与 有 做了才算 的习惯 喜欢寻找新鲜的工作活动 对一些需时较长的工作会感到厌烦 不喜欢单独工作 经常与人在一起 经常事物缠身 忙得不可开交的样子 实践经验案例分析报告实地考察 学员的四种学员风格 5 行为 方法 反思型 喜欢从不同角度老思考问题 倾向于搜集资料和利用数据来分析问题 处事小心谨慎 会考虑不同的后果后方进行工作或做决定 开会或讨论时 偏向于扮演聆听者的角色 喜欢从旁观察别人的工作 甚至很快捷的参与其中 处事较为低调斌能够容忍不同意见的存在 提问 答案提供者 小组讨论 学员的四种学员风格 6 行为 方法 理论型 喜欢将观察的来的事物整理并归纳成逻辑性的理论 采取 垂直式 的方法考虑问题 做起事来有条不紊 要求完美 喜欢用理性及逻辑的方式来思考问题 逻辑思考前后一致 不能容忍主观的 轻率的判断 讲座参考资料 学员的四种学员风格 7 行为 方法 实用型 用于尝试各种构想 理论和技巧来验证其可行性 在学习后会把新构想加以应用 对深思与空泛理论没有耐心 要求工作要积极与踏实 喜欢做实用决策及解决问题 只要是有用的 就是好
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论