保洁岗位工作目标责任书、合同、考核标准[1].docx_第1页
保洁岗位工作目标责任书、合同、考核标准[1].docx_第2页
保洁岗位工作目标责任书、合同、考核标准[1].docx_第3页
保洁岗位工作目标责任书、合同、考核标准[1].docx_第4页
保洁岗位工作目标责任书、合同、考核标准[1].docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保洁岗位工作目标责任书为进一步加强环境卫生管理工作,为全面提高我村的物质文明和精神文明程度,提升村民的生活质量和良好的经济建设环境,强化村民卫生保洁意识,积极参加生活垃圾收集处置工作,创造一个舒适、优美、整洁的生活环境,特制定保洁员岗位工作目标责任书:1、服从村委会安排,完成自己保洁地段任务。(保洁责任区: )2、坚持8小时上班制度,每天5:007:00做好垃圾的收集与处理工作,7:0010:00和14:0017:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理,保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。5、负责生活垃圾收集,并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等),如遗失、被盗由本人负责。6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育,提高村民保洁意识。7、服从村委下达的各种任务,并负责通知到户。8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见,对于村民举报核实或验收不合格者,每次扣除考核奖的10%,若由三次及以上,村委有权取消保洁员的岗位。9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。10、保洁员工资由村委会按月足额发放,基本工资为 元/月,月考核奖为 元/月,每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩,年末对于工作出色的给予一定的奖励。 村 年 月 保洁员岗位责任合同为全面提高村的物质文明和精神文明程度,彻底改善村民的生活质量和良好的经济建设环境,积极参加生活垃圾收集处置工作,经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。甲方(用人单位): 村两委会乙方(劳动者): 第一条 劳动合同期限本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容要求1、服从村委会安排,完成自己保洁地段任务。(保洁责任区: )2、坚持8小时上班制度,每天5:007:00做好垃圾的收集与处理工作,7:0010:00和14:0017:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理,保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。5、负责生活垃圾收集,并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等),如遗失、被盗由本人负责。6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育,提高村民保洁意识。7、服从村委下达的各种任务,并负责通知到户。第三条 劳动保护和劳动条件1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。2、甲方负责统一购买村卫生保洁工具及保洁员服装。3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。第四条 劳动报酬保洁员工资由村委会按月足额发放,基本工资为 元/月,月考核奖为 元/月,每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩,年末对于工作出色的给予一定的奖励。第五条 劳动纪律1、甲方应根据清洁城乡有关规定,制定各项规章制度。2 、乙方应严格遵守甲方制定清洁城乡的有关规章制度。 3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度,甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理,直至解除劳动合同。第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件1、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。2、乙方违反劳动合同中的任何一条,甲方有权解除劳动合同。3、本合同期满三十日前,甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的,应当在本合同期满前办理续订手续。第七条 违约责任 1、本合同一经签订,双方合同即生效。2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的,责任由过错方负责。第八条 双方需要约定的事项1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核,即每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见,对于村民举报核实或验收不合格者,每次扣除考核奖的10%,若由三次及以上,村委有权取消保洁员的岗位。2、甲方对乙方的考核,根据 村农村保洁员考核评分细则(附表1)进行。第九条 其他本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,村委会留档一份。甲方(盖章): 乙方(签字):签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 村保洁员考核评分细则考核时间: 年 月 日- 年 月 日项目工 作 内 容分值得分扣分原因1保洁员要开展巡回保洁工作;保洁员不得擅自调换,遇到特殊事情,预先向村卫生管理员请假并自己安排好工作。102每天上班后首先清除垃圾房内垃圾,并及时将垃圾运送到指定的垃圾中转房。103对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理,保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。204垃圾房等环卫设施密封完好,周围环境整洁,无黑色广告以及乱张贴广告,确保全村环境卫生达到干净、整洁的要求。105村级公厕无异味、便池内无积存便垢,地面无污水、污垢、烟头等;水池无明显沉淀、无虫子,池边底无明显结垢现象,四壁瓷砖无污迹、无积灰,间隔墙顶无积灰、无杂物,水箱内无大沉淀物、外无污渍。56负责村小溪的保洁工作:溪道内无明显垃圾,雨水过后及时对溪道进行清洁;监督村民禁止向溪道内倾倒垃圾。57要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育,提高村民保洁意识。108每月末对责任区进行大扫除,彻

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论