工资制度管理中常用表格大全.doc

工资制度表格（100可编辑）变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日期记录 优 好 普通 （任选一种）现在工资率 将调整工资率 理 由（任钩一种） 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加最低工资率 工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者签 章日 期员工工资职级核定表 年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生 岁工龄年 月 日至职计 年 月评定标准说 明12345权数点数学 历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩-丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计 总经理 主管 经办工资调整表（一） 部门: 年 月 日填 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校、科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位工资调整表（二）年 月 日 编号工作部门职 训姓 名原工资事 由调整工资按生效日期： 年 月 日人经事办批示单位主管新员工工资核准表 年 月 日 编号工作部门职 别姓 名到 厂 日 期年 月 日学 历工作经验相关 年，非相关 年，共 年能力说 明要求待遇公司标准按核工资生效日期 批 示单位主管人事经办新员工职务、工资核准表 年 月 日 编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日 月本薪技术津贴人事经办 批示 审核 拟定工资登记表部门： 年 月 日 页次 职别工号姓 名核 订 工 资整记录本 薪技术津贴年资加给职务加给工作补助 合 计 审核 记录 员工工资调整表 部门 年 月 日 页次职别工号姓 名本 薪技 术 津 贴合 计原工资按调整原工资按调整原工资按调整原工资按调整增加率合 计工资预算表Payroll budget工资预算表PAYROLL BUDGET部门Department:日期Date:时间阶段Period:科室Section员工数目Number ofemployees工资费用Payroll cost加班费用Overtime cost总费用Total cost预计Estimated实际Actual预计Estimated()实际Actual()预计Estimated()实际Actual()预计Estimated()实际Actual()总计Total计划人Proposed by:批准人Agreed by:签名Signature:签名Signature:部门薪水调整表Departmental salary review form部门薪水调整表DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM姓名Name职务Job title上次加薪的时间Date of last increase当前的薪水Present salary填表人Completed by:签名Signature:部门Department:日期Date:部门薪水调整表(续表)拟定的薪水Proposed salary加薪的数额Salary increase拟定加薪的时间Date of proposedincrease评审意见Comments审核人Reviewed by:签名Signature:公司薪水调整表Company salary review form公司薪水调整表COMPANY SALARY REVIEW FORM部门Department员工数目Number ofemployees上次加薪的时间Date of lastincrease目前的工资总额Present payroll填表人Completed by:签名Signature:编号Number:日期Date:公司薪水调整表(续表)拟定的工资总额Proposed payroll工资总额的增加量Payroll increase拟定加薪的日期Date of proposedincrease评审意见Comments审核人Reviewed by:签名Signature:员工薪水调整表Salary review form员工薪水调整表SALARY REVIEW FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:目前的薪水Present:拟定的薪水Proposed salary:薪水幅度Salary range:加薪数额Salary increase:上一次加薪时间Date of last increase:拟定加薪的时间Date of proposed increase:上次加薪原因Reason for last increase:拟定加薪的原因Reason for proposed increase:备注Other