免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章 新增长模型(内生增长模型)初步:AK模型及其他一、问题的提出1. “难以令人满意的理论解释”:在新古典增长模型中,如果外生的技术进步的增长率为零,人均产出的增长率也将为零。因此,长期中人均增长取决于模型未能解释的“假设增长”的技术进步。2. “与现实经验不符的理论预测”:在新古典增长模型中,经济增长的变量表现为收敛性,即按照时间路径将最终到达某种稳定状态。这与经济增长的某些现实数据不符合。3. “沉闷和悲观的经济增长”:报酬递减的规律二、新增长理论的内容与结构1AK模型:假设不变的外生储蓄率和固定的技术水平,可以解释消除报酬递减后将如何导致内生增长。2研究与开发模型:强调是知识积累而不是资本积累导致了增长,通过建立传统部门与研究开发部门的两部门模型解释增长的来源。3干中学模型:强调知识积累不是有意的,而是传统经济活动的副产品,即经验的积累的结果。它是研究与开发模型的一个变种模型。4人力资本模型:强调资本积累是增长的关键,但资本的含义更加宽泛,包括了教育与人力资本。5扩展模型:内生储蓄与上述模型的结合。三、AK模型1. AK生产函数及其性质设新的生产函数为Y=AK,A为反映技术水平的常数,K为资本存量则人均产出为y=Ak,k为人均资本存量。图示: Y(y)K(k) 生产函数的性质:(1) 规模收益不变:Y=A(K) 。(2) 资本的边际产品不变为常数。2. 投入品的变动(1)劳动力的增长:(2)知识的增长:,g为表示技术进步率的外生参数,由于假定技术为固定的常数,因此g=0(3)资本的增长:,其中s为储蓄率,为资本折旧率,均为外生变量3增长路径的动态类似于索洛模型,有则,令k的增长率,则当时,增长情况如下图所示:图示1: y Ak sAk 消费(n+)k 深化投资持平投资k图示2: ysAn+ k图示3: k由于k以稳定的速度增长,k不会收敛于某一个稳态的值,因此k与其他变量的增长是发散的。各变量的增长路径如下:变量含义平衡增长速度备注证明基础变量k (K/L)人均资本存量绝对量K资本存量+nK=kLL劳动力nA知识或技术0Y总产出+nY=AKC总消费+nC=(1-s)Y相对量y(Y/L)人均产出c(C/L)人均消费K/Y资本产出比0结论:在AK模型中,假定技术进步率为零,人均变量也都以相同的速度增长,因此增长体现为“内生性”。4.比较静态分析考虑s、A、n、的变动对的影响5.AK模型与索洛模型的比较索洛模型AK模型生产函数的特征报酬递减报酬不变技术进步率外生,A0外生,A=0储蓄率外生外生稳态均衡有(k收敛)无(k发散)人均变量的增长取决于外生的技术进步率与技术进步率无关收敛性有无6AK模型的一个扩展:资本报酬不变与收敛性并存考虑生产函数,它是AK型生产函数与C-D型生产函数的混合,体现了报酬不变和报酬递减的共同性质。其人均形式可写为则k的增长率如果,则增长动态为下图所示: sf(k)/k sAn+ k 四、其他新增长模型1研究与开发模型(两部门模型)传统生产部门: 研究与开发部门:2.人力资本模型3干中学模型作业:考虑劳动与资本之间不变替代弹性的生产函数(CES
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/GDBX 090-2024防风雪羽绒服装
- T/CAQI 330-2023质量检验检测行业自律规范
- DB31/T 899-2025涉及人的生命科学与医学研究伦理审查规范
- 2026年医院感染管理工作计划与总结(2篇)
- 护理质量控制与持续改进年度计划
- (新)手术室医院感染管理工作计划(2篇)
- 《机器学习Python实战》电子教案 10-1-项目7 决策树与随机森林预测建模
- 孔乙己阅读习题及参考答案
- 电脑安装维修公司市场经理述职报告
- 2026年秋招:甘肃公路航空旅游投资集团试题及答案
- 2026年护理管理基础考试练习试题(附答案)
- 2026中国历史文化街区土地开发中的文保平衡策略
- 精神病患者的危机干预与康复
- Python图像识别之OpenCV入门教学
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- (2026年)糖尿病酮症酸中毒护理课件
- 2026年北京市地铁运营有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 高级教师职称面试讲课答辩题目及答案(分五类共60题)
- 充电桩安装及配套工程竣工验收报告
- 2026润滑油产品认证体系与国际市场准入研究报告
- 2025年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论