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文档简介

济南和青岛地区医药类企业的薪酬调查注意：这里的年度总薪酬包括年度基本工资、年度固定津贴、年度平均浮动收入之和；年度基本工资是指该职位公司每年定期以固定现金形式发放的基本收入（不包括补贴性的现金收入）；年度固定津贴是指对该职位公司每年定期以固定现金形式发放的各类津贴；年度浮动工资收入：指对该职位公司每年定期根据员工绩效、表现等，特别是根据绩效考核结果以现金的形式进行发放的报酬，包括年度奖金、提成等。图中的分位解释：25分位：表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平；50分位：表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平，比平均值更稳定；75分位：表示有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。济南地区：质量管理部：质量管理主管的市场平均年薪在5万元左右；财务部：会计主管的市场平均年薪在6万元左右；会计师的平均年薪在3万元左右；人力资源部：人力资源主管的平均年薪酬是在58000元左右；人力资源专员的平均年薪酬在3万元左右；销售部：销售主管的平均年薪酬为6万元左右；区域销售代表的平均年薪酬45000元左右；渠道销售代表的平均年薪酬为3万元左右；信息技术部信息技术专员的的平均年薪酬在35000元左右；储运部：仓储主管的平均年薪酬在3万元左右；运输员的平均年薪酬为2万元左右；内勤人员：内勤人员的平均年薪酬是19000元左右。青岛：质量管理部质量管理主管的平均年薪酬大约是55000元左右，比济南地区高5000元左右；财务部：财务主管的平均年薪酬为68000元左右，也比济南地区多8000元左右；会计师的平均年薪酬大约为31000元，与济南地区相似；人力资源部：人力资源主管的平均年薪酬为59000元，与济南地区相似；人力资源专员的平均年薪大约为31000元，与济南地区相似；销售部：销售主管的平均年薪酬大约为6万元左右，与济南地区相似；区域销售代表的平均年薪酬在45000元左右，与济南相似；渠道销售代表的平均年薪酬大约是在31000元左右，与济南地区相似；信息技术部：信息技术专员的平均年薪酬大约在35000元左右，与济南相似；储运部：仓储主管的平均年薪酬大约在3万元左右；运输员的平均年薪约为21000元，与济南相似；内勤人员：内勤人员的平均年薪酬大约为20000元，与济南相似。济南和青岛两地市场平均工资（年薪）比较地区职位名称济南（年薪）济南（月薪）青岛（年薪）青岛（月薪）质量管理主管500004166550004583会计主管600005000680005666会计师300002500310002583人力资源主管580004833590004916人力资源专员300002500310002583销售主管600005000600005000区域销售代表450003750450003750渠道销售代表300002500310002583信息技术专员350002916350002916仓储主管3000025
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