礼仪部策划书.doc

礼仪部策划书 礼仪部策划书篇一：礼仪部活动策划 一、活动主题： “绚丽的环保”服装设计大赛 二、活动时间： 3月15日3月25日 三、活动安排： 1、比赛形式：比赛采取淘汰制，2场初赛，一场半决赛，一场总决赛。 2、时间安(来自:WWw.xMsjoB.com 厦门 培训考试 网:礼仪部策划书)排：预赛：3月20日-22日 半决赛：3月23日 总决赛：3月25日 四、活动地点: 学院多功能厅 五、活动内容： 1. 活动以服装设计为主，参赛选手分为服装设计师和服装模特两部分,组员由四名同学组成，其中有一名是模特。 2.参赛范围：全院同学均可报名参加。 3.服装作品要求： (1)、以服装为载体，选手充分发挥想象力，利用身边常见的废旧物品，如报纸、布料、旧衣服、废旧塑料袋等废旧物品设计服装，可运用道具。 (2)、要求作品环保、健康、创新，能展示大学生独特的创造力和丰富的想象力。 六、评分标准：（100分） 1、突出主题、青春、个性、创新（30分） 2、美观大方、生动形象、新颖 (20分) 3、服装所选材料、质地、款式、色彩搭配协调 (25分) 4、模特展示(25分) 七、评比奖励办法： 一等奖：一名 二等奖：二名 三等奖：三名 优秀奖：五名 院礼仪部2014年3月12礼仪部策划书篇二：礼仪部计划书 关于上海工艺美术职业学院 学生会礼仪部工作与发展 1：指导思想 以学院学风体风礼仪教育的思路的指导，结合学院每个班级特点，以为广大师生服务为本，面向全体师生，全面贯彻学院关于学生会礼仪部的指导方针，全面实施高质量的日常管理。创设和谐的学风，努力为提高学院礼仪学风质量，为学院礼仪部的发展与学院的发展做出积极贡献。 2：工作目标 1、 2、 3、 礼仪部成员树立高度的任务自觉和健身房的工作责任感，增强礼仪部管理健身房的荣誉感和威望，提高健身房在整个学院的宣传力和影响力，创造使学院领导认可满意同学称赞的满意健身房。 通过改革调整礼仪部与下层班级单位不相协调的部分，使礼仪部的发展适应整个学院的发展步伐，全面促进礼仪部全体成员的发展，通过点、线、面相结合的方式，加强与学生会各部门与学院各班级的联系。 完善和加强礼仪部的组织队伍建设，建立健全相关个人任务分领和责任承担制度，争取日常礼仪部任务管理100的及时、准确、高效、到位。 3：工作计划举措1、转变礼仪部职能，主动组织非礼仪部成员学生积极参加学院或者礼仪部组织的各项活动，使非礼仪部成员的同学在活动中认识礼仪部工作，了解礼仪部，为礼仪部成员工作日后进一步发展打下坚实基础。 2、制定相应的礼仪部成员工作标准，转变礼仪部成员工作观念，进一步强调了礼仪部成员工作的人文性。礼仪部工作的终极目的，从“提升学院氛围”，变为“全面为师生服务”，要认真研究礼仪部成员工作方法，明确工作目的，立足自身岗位，加强礼仪部内合作，发挥团体力量，将工作做得更好。礼仪部内提倡创新，改革的精神，每个礼仪部成员都要注重自身素质的提高，坚持学习礼仪心理学，加强自身修养。礼仪部在日常各成员中应积极开展工作方式研究，树立服务全体师生的观念，积极探索“服务型工作”模式，努力提高礼仪部对学院的效益。讲文明，重团结，在礼仪部内外营造一股团结向上，勇于攀登的良好氛围。全员参与礼仪部日常大型工作，协调好成员的工作，发挥团队作用。 3、礼仪部成员进行课余时间登记，统分统筹，避免健身房工作于学习相冲突。 4、建议与其它同事分工、配合，搞好礼仪部常规检查工作，确保检查有序、顺利进行。 5、认真做好值班工作，轮到自己值班时，坚持做到早来晚走，做好值日及工作日志的记录工作，留意健身房的管理情况，发现问题，及时报告有关领导。 6、建议实行灵活的检查与监督机制。坚持“抓大放小”的原则，在对健身房工作成员做好宏观分配的同时，在具体工作中，对成员负责人赋予较大的决策权限，鼓励成员依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。同时充分发挥在日常工作中的指导作用带领全体成员共同管理好健身房。 7、建立健身房管理的高效运行机制。建议以网络虚拟为载体，建立网络健身房管理信息系统为技术手段，以管理信息化思想和系统化方法为内容，提高管理效率，减少管理成本，为实现管理的信息化、网络化创造良好的条件。 4：工作计划的落实与监督 1、 强化礼仪部内部领导班子建设，提高工作质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增 强团结为重点，加强礼仪部领导班子自身建设。坚持礼仪部工作方法改进学习，提高个人理论素养，建设奖励制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，重大事项集体会议通过制度。 2、 建立有效的激励机制。大力支持礼仪部对健身房管理工作检查监督的发展，建立完善的 考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀成员脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀成员在工作中重点支持，加大成员检查、加强成员管理，努力造就一批 “明星”和“精品”的健身房管理成员，使其成为礼仪部发展中部长的有力助手和健身房管理的主力军。 此计划书妥否？请批示。 许军展 2014年10月31日礼仪部策划书篇三：礼仪培训策划书.doc 礼仪培训 策 划 书 策划人:杨蕾 日期:2012.10.17 一、 培训主题： 学习礼仪知识、 塑造礼仪形象、营建和谐校园。 二、 培训目的： 1）、帮助学生会成员在自我认知、内心素养方面, 从内到外获得全面提升。 2）、了解礼仪培训的基本要领，掌握礼仪培训的基本方法。 3）、学习沟通技巧，全面提升礼仪技能。 4）、加强成员内部沟通 三、 培训时间及地点： 具体时间及地点根据学校安排听通知。 四、 培训对象： 院、校全体学生会成员 五、 培训内容： （1） 个人仪容仪表 （2） 日常交往礼仪 （3） 工作礼仪： 电话礼仪 会议礼仪 交谈礼仪 （4） 仪态行为礼仪 六、 培训流程： （1）主持人宣布培训开始，并介绍参与培训的领导和培训目的等。 （2）根据培训内容，具体流程如下（各部流程配合视频和PPT）： 个人仪容仪表(微笑、着装、卫生等)： 、邀请老师进行讲解后，由礼仪部成员进行示范。 、每个部出2-3同学自愿上前学习，老师从旁指导。 日常交往礼仪（问候、称呼、介绍、点名、交谈等）： 、PPT，展示正确或错误的礼仪。 、学生自由交流，反思。 工作礼仪： 、视频短片，展示正确或错误的礼仪。 、每个部出2-3同学自愿上前学习，老师从旁指导。 、事先由学生模拟一段或几段情景，制作成视频，展示给大家。 仪态行为礼仪（坐、立、行、蹲）： 、PPT + 视频短片。 、由礼仪部成员进行示范。 、每个部出2-3同学自愿上前学习 （3）校领导或老师进行总结。 （4）主持人宣布培训结束。 （5）组织退场。 七、 人员安排： 1、社团部：负责会场的布置和设备调试。2、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各位辅导员和嘉宾 3、体育部：负责整个活动的饮用水等物品的准备。 4、礼仪部：负责整个活动的各项礼仪和礼仪培训中的示范。 5、外联部：负责与嘉宾、老师联系 6、纪保部：负责会议的人