已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_呈送:* *(职位)发自:猎头顾问 电话: 候选人推荐报告 编 号: - - 推荐职位: 姓 名: 性 别: 出生年月: 年 2 月身 高: cm籍 贯: 省 市婚姻状况: 目前住所: 最高学历: 毕业年限: 年要求年薪: 说明:本报告呈送日为 年 月 日。请贵公司一周内决定是否面试该候选人,如决定面试请尽量在两周内安排。超过此期限而对人才推荐工作造成延误,我公司将不承担责任。候选人以下所填资料仅作为本次推荐使用,贵公司应对候选人所填的相关信息承担保密义务。个 人 履 历基本资料姓 名: 性 别: 婚姻状况: 已婚出生年月: 年 月籍 贯: 证件号码: 身 高: cm体 重: KG目前位置: 郑州 邮 编: 毕业年限: 12 年最高学历: 大专 现在薪酬: /月、 /年要求月薪及年薪: /月、 /年自我评价知识层面: 1、2、3、性格层面: 工作层面(专业能力和行业经验、及管理能力方面总结): 1、2、3、缺 点(或需要提升的方面): 工作经历(请按照由近一份工作至前的顺序完善,详细描述从毕业后的所有工作经历。如果只有一家工作企业,请由近至远描述不同的职位变化经历,谢谢!)在职时间: 年 月 年 月公司名称: 职 位: 公司简介: 企业类型: 规 模: 直接上级: 直接下属人数/部门: 人企业证明人: 证明人担任职位: 联系方式: 工作职责:(最好以条款式分类描述职责)1、2、3、4、主要业绩: 1、2、3、欲离职原因: 个人原因 -在职时间: 年 月 年 月公司名称: 职 位: 公司简介: 企业类型: 规 模: 直接上级: 直接下属人数/部门: 63 人企业证明人: 担任职位: 联系方式: 工作职责:(最好以条款式分类描述职责)1、2、3、主要业绩:1、2、3、离职原因: -在职时间: 年 月 年 月公司名称: 职 位: 公司简介: 企业类型: 规 模: 直接上级: 直接下属人数/部门: 人企业证明人: 担任职位: 联系方式: 工作职责:(最好以条款式分类描述职责)1、2、主要业绩: 1、2、离职原因: -教育/培训背景(起止时间/学校名称/专业/学历)如若所修学历较多,请依照从最高学历到最低学历分阶段教育经历填写。 年 月至 年 月 就读专业 (本科)培训经历:(请按如下模板:培训时间、培训机构、培训内容完善) 相关信息家庭地址: 通信地址: 有无住房: 有无私家车: 配偶工作: 配偶所在地: 子女状况: 年龄: 岁可到职日期:接到企业录用通知 推荐理由(此项由猎头顾问填写):1、2、3、4、保密说明:本报告特为#准备,请在贵公司有限的范围内传阅。报告部门内容涉及候选人个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026机械管理面试题及答案
- 2026交流互鉴面试题及答案
- 人工智能在证券行业数据治理中的应用-第2篇
- 黑龙江哈尔滨市第十一中学2025-2026学年高二下学期期末英语试题(含答案)
- 人工智能与金融创新-第41篇
- 交易行为模式识别-第150篇
- 2026年甘肃省天水市武山县第二幼儿园招聘考试参考题库及答案详解
- 2026江西九江市都昌中等专业学校见习生招募18人考试参考题库及答案详解
- 2026济南产发集成电路有限公司招聘18人考试备考题库及答案详解
- 2026年马鞍山市人民医院派遣制工作人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026江西九江市大学生乡村医生专项计划招聘17人参考题库附答案详解(基础题)
- 2026云南地矿工程勘察集团有限公司第一次招聘13人笔试题库及参考答案详解【研优卷】
- 2026年四川省内江市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案
- 《新能源发电建模与并网仿真技术》全套教学课件
- DB44∕T 2835-2026 城镇给水管道非开挖修复工程技术标准
- 2026年医院纪委年度工作总结和工作计划(3篇)
- GB/T 32733-2026香荚兰
- 畜禽粪便纳米膜好氧发酵堆肥技术规范
- 农业局内部监督制度
- 医疗器械生产企业自查报告模板
- 增量配电网运营制度
评论
0/150
提交评论