


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
责任护士工作职责1. 按整体护理要求,对所负责的患者要做到“七知道。2. 对新人院患者做好安排及介绍,通过与患者交谈、查体、根据医嘱实施护理,密切观察患者病情,随时做好护理记录。3. 负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。4. 负责患者的被服更换、病室定时通风,做好隔离患者的消毒隔离工作。5. 协助患者进餐,了解饮食情况。6. 负责标本收集、记录出入液量、各种引流量,监测生命体征。7. 经常和患者交谈,帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施、鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。8. 参加查房,了解所负责患者的病情及特殊治疗的意图。9. 负责实习学生的临床带教工作。10. 负责出院、转科、死亡患者的床单位处理、隔离患者床单位的消毒。11. 做好患者的健康教育及出院指导工作。交接班制度1. 值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。2. 每班必须按时交接班,接班者提前510分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。3. 值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备,如抢救药品及抢救用物、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等,以便于夜班工作。4. 交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时,应立即查问。接班时间发现问题,应由交班者负责。5. 交班内容及要求:(1)交清住院患者总数,出入院、转科、转院、手术、病危、病重、死亡人数以及新入院、手术前、手术日、危重、抢救、特殊检查等,患者的诊断、病情、治疗、护理、写出书面病室报告、护理记录、留送各种标本完成情况。(2)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情,如:生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。(3)交、接班者共同巡视、检查病房清洁、整齐、安静、安全的情况。(4)接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械,若数量不符应及时与交班者核对。附:排班原则及要求 1满足患者需要,均衡各班工作量,配备不同数量的护士。2保证护理质量,适当搭配不同层次护理人员,最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用。3公平的原则,保证护理人员休息,尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要。4节约人力,排班具有弹性,紧急情况时适当调整。护理查对制度1. 医嘱查对制度(1) 处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间、签全名,若有疑问必须问清后方可执行。(2) 主管护师和夜班护士对当日医嘱要进行查对,每周定期大核对及重新整理一次。整理医嘱后需经另一人查对,方可执行。(3) 抢救患者时,下达口头医嘱后执行者需复诵一遍,由二人核对后方可执行,并暂保留用过的空安瓶。抢救工作结束后,经二人核对,补全医嘱后方可弃之。2. 服药、注射、输液查对制度(1) 服药、注射、输液前必须严格进行三查七对。三查:备药前查、备药中查、备药后查。七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。(2) 清点药品时和使用药品前要检查标签、失效期和批号,如不符合要求不得使用。(3) 摆药后必须经第二人核对方可执行。(4) 对易致过敏的药,给药前需询问有无过敏史;使用毒、麻、限剧药时,要经过反复核对,静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。3. 输血查对制度(1) 查采血日期、血液有无凝血块或溶血,并查血袋有无破裂。(2) 查输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型及血量是否相符,交叉配血报告有无凝集。(3) 输血前需两人核对患者床号、姓名、住院号及血型,无误后方可输入。(4) 输血完毕应保留血袋24小时,以备必要时送检。护理差错、事故登记报告制度1. 各科室建立差错、事故登记本。2. 发生差错、事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果。3. 当事人按规定时间向护士长、护理部上报发生差错、事故的经过、原因、后果,并登记。4. 发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备鉴定。5. 差错,事故发生后,按其性质与情节,分别组织本科室、护理人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025会计学堂面试题目及答案
- 2025年社交媒体行业社交媒体营销策略报告
- 2025年建筑工程行业智能建筑装修技术发展研究报告
- 2025年医疗健康行业数字化健康管理与远程诊疗研究报告
- 2025年旅游行业旅游新业态发展与全域旅游策略研究报告
- 2025年体育产业体育赛事商业运营模式研究报告
- 2025年文化遗产行业保护利用与传承发展策略研究报告
- 注射用炎琥宁临床应用考核试题
- 2025福建福州市事业单位招聘772人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年泰兴市公开招聘教师27人模拟试卷有答案详解
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
- 桥梁工程监理工作实施方案
- 2025年秋期新教材部编人教版一年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 服装辅料基础知识培训
- 医院门诊急诊统筹管理方案
- 国家事业单位招聘2025农业农村部国际交流服务中心招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年AI技术在项目管理中的应用洞察报告
- 胃肠外科医生进修汇报
- 慢病健康宣教课件
- 糖尿病患者健康教育讲座
评论
0/150
提交评论